espiritualidade nas organizações

Comportamento Organizaciol: Espiritualidade nas Organizações O que é Espiritualidade Organizacional ? Espiritualidade nada tem a ver com uma religião específica. Espiritualidade nas organizações são os valores e procedimentos considerados como justos, morais e corretos, estes também sendo aplicados no mundo dos negócios. Ou seja, é aplicar aqueles conceitos que ouvimos de nossos pais, da filosofia e de todas as religiões, também no nosso dia a dia de trabalho. É o respeito ao próximo (neste caso estamos falando dos chefes, pares, subordinados, fornecedores, clientes, concorrentes, governo), a compreensão, o perdão, o apoio, a fraternidade, a solidariedade, o trabalho em equipe; enfim, viver bem e em harmonia também em nosso cotidiano nas organizações, a cada momento se percebe mais a espiritualidade nas organizações. Mas como uma empresa pode se tornar espiritualizada? Espiritualidade nas empresas trata apenas da elevação dos “valores organizacionais”. Nada mais do que isso. Assim desmistificamos os primeiros mitos quando se fala deste assunto. Para Richard Barrett, valores organizacionais são classificados em 7 níveis. Quanto mais altos os valores de uma organização, mais espiritualizada ela é. Veja como é esta classificação dos 7 níveis na imagem abaixo: Se uma empresa possui muitos valores organizacionais nos três níveis inferiores, podemos dizer que esta empresa está muito focada em atender as necessidades básicas, dela própria e de seus funcionários. E…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – CCSA CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ESPIRITUALIDADE DAS ORGANIZAÇÕES DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS TERESINA-PI JUNHO/2014 Nome dos Autores: Andreza Chaves Cabral – 1041004 Leonardo de Macêdo Carvalho - 1016441 Lorena Soares Costa - 1041027 Maria Araceli Oliveira de Araújo - Maria Tamires Queiroz Costa- 1044057 Nilton Ramos Neves…

FACULDADE 7 DE SETEMBRO - FA7 MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS ESPIRITUALIDADE E COMPROMETIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE VALORES EM UMA ESCOLA DE FORTALEZA RAFAELLA MACEDO CARNEIRO Fortaleza- 2012 2 RAFAELLA MACEDO CARNEIRO ESPIRITUALIDADE E COMPROMETIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE VALORES EM UMA ESCOLA DE FORTALEZA Monografia apresentada à Faculdade 7 de setembro como requisito para obtenção do título de MBA em Gestão e…

Espiritualidade. Compreender a espiritualidade significa questionar paradigmas usuais, ver uma realidade diferente daquela de costume, encontrar formas menos sofridas de convivência, entender nossa interdependência e necessidade de ajuda mútua. Se qualquer organização quiser sobreviver, terá que promover mudanças em si mesma. Estas se referem aos valores e não em questões de estrutura física. Uma organização espiritualizada é aquela que busca, na realização de sua missão,…

Espiritualidade nas organizações e comprometimento organizacional O artigo fala sobre o tema “espiritualidade nas organizações” onde expõe sua importância, causas e efeitos de sua existência ou ausência dentro da organização. Mostra uma pesquisa realizada por amostragem, que detalha como ela foi desenvolvida e aplicada, e deixa em aberto que o tema é pouco explorado e valorizado como sendo de importância cientifica. Depois de analisar o artigo, concluímos que estamos de acordo com o…

ARTIGOS ESPIRITUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES E COMPR OMETIMENTO ORGANIZACIONAL Por: Arménio Rego, Universidade de Aveiro Miguel Pinha e Cunha, Universidade Nova de Lisboa Solange Souto, UERJ RAE-eletrônica, v. 6, n. 2, Art. 12, j ul./dez. 2007 http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=3840&Secao=ARTIGOS&Volu me=6&Numero=2&Ano=2007 ©Copyright, 2007, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos…

DAIANE LEAL COSTA A ESPIRITUALIDADE COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A COMPETITIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2008 DAIANE LEAL COSTA A ESPIRITUALIDADE COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A COMPETITIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Pesquisa apresentado à professora Thais Freitas de Sousa responsável pela disciplina de TCC do curso de Administração com ênfase em Gestão de Negócios da…

solidariedade de brancos para com não-brancos e de heterossexuais com homossexuais, por exemplo, demonstra que há possibilidades variadas de mobilidade virtual ou real em relação às hierarquizações sociais dadas ou impostas.2 O importante, portanto, não é aquilo que temos e somos, mas o que fazemos com isso que nos é dado ou imposto. SER DIFERENTE TORNOU-SE VANTAGEM. FAÇA A DIFERENÇA! Voltando ao nosso exemplo da mulher acima, que pode ser afro, mãe, etc, imagine que em cada um dos…

diferencial competitivo das organizações. Nesse contexto, competência e motivação dos colaboradores sempre foram temas evidentes para o alcance dos resultados da empresa. No entanto, na atual complexidade e diversidade de valores pelos quais as empresas estão atravessando, um terceiro componente passou a ser essencial para formar o chamado “tripé” do sucesso empresarial, a espiritualidade. O presente trabalho teve por objetivo apresentar uma discussão a respeito do assunto proposto, o…

Dissertação de Mestrado: A espiritualidade no local de trabalho Faculdade de Economia Mestrado em Gestão Tema: A espiritualidade no local de trabalho e a performance em contexto organizacional português. Um estudo empírico. Sob orientação: Professor Doutor Arnaldo Coelho Autor: Maria Joel Lopes Gonçalves i Dissertação de Mestrado: A espiritualidade no local de trabalho AGRADECIMENTOS Para concretização deste estudo foi necessário um esforço contínuo e…