Esocial

Índice 1 .Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - eSocial 2 1.1 .Objetivos do eSocial 3 1.2 .Conceito do eSocial 3 1.3 .Base Legal 4 2 .Como ficará a rotina da sua empresa? 6 2.1 .Identificadores 6 2.2 .Cadastro do Funcionário 6 2.3 .Cadastro de Diretores 7 2.4 .Cadastro de Estagiários 7 2.5 .Durante o mês, a medida em que ocorrem (diariamente) 8 2.5.1 .Alterações Cadastrais 8 2.5.2 .Acidente de Trabalho 8 2.5

Alô RH, o eSocial chegou. E agora? Por Sérgio Lopes para o RH.com.br "Quem sabe faz a hora, não espera acontecer" - Geraldo Vandré. Peço licença para pegar carona neste belo e inesquecível verso de Geraldo Vandré, que pertence à inspiradíssima música "Pra não dizer que não falei das flores" (1968) para lhe dizer que chegou a hora de fazer acontecer. Pois é meu caro RH, chegou a hora de arregaçar as mangas e ir à luta, liderar o projeto de implantação do eSocial e…

eSocial Introdução Desde 2007 o Governo Federal vem implantando o chamado SPED – Sistema Público de Escrituração Digital, que hoje já contempla a emissão de Notas Fiscais Eletrônicas e dos Conhecimentos de Transporte Eletrônicos, a emissão de livros e demonstrações contábeis, os livros fiscais de ICMS e IPI, a apuração e demonstração do Pis e Cofins. Estes projetos têm por objetivo dotar a gestão tributária de informações com alto grau de riqueza para permitir fiscalizações virtuais,…

ESOCIAL A partir de 2014 estaremos diante da implantação do maior e mais ambicioso projeto do SPED: o SPED Social ou eSocial. O projeto − que envolve a Receita Federal, o Ministério do Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal − tem como premissa a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega. O eSocial reunirá e dará quitação a diversas obrigações que atualmente são enviadas em momentos e formas distintas. Está inclusa no projeto a entrega de todas…

Prezado Senhor (a), Quero pedir sua especial atenção para este assunto. Vem aí uma nova e importante obrigação acessoria que o Governo está implantando com início programado para 2014, trata-se do eSocial. O eSocial consiste na escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todo e qualquer vínculo trabalhista contratado no Brasil. É um módulo no âmbito do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) e se constitui em…

Nº de Controle FORMULÁRIO DE CADASTRO DE TRABALHADOR PARA O e - Social Prezado Colaborador; O correto preenchimento de todos os campos deste formulário é de crucial importância para nossa empresa. Deste modo solicitamos a leitura atenta a todos os campos. Dados do Trabalhador Nome do Trabalhador: CPF: Matrícula do Trabalhador na empresa: RESTRITO AO DP Número de Inscrição do Segurado (NIS) PIS/PASEP/INSS: Nacionalidade: Código do país de nascimento: RESTRITO AO DP Código do país de…

Governo muda cronograma pela 5ª vez e eSocial fica para 2015 O governo adiou pela quinta vez o cronograma do eSocial e jogou para 2015 a obrigatoriedade de adesão ao novo sistema. Também conhecido como folha de pagamento digital, ele unifica em um ambiente online todas as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas que as empresas são obrigadas a enviar ao governo. Agora, a previsão é de que o sistema comece a funcionar a partir do meio do ano que vem - primeiro, só para as…

PRINCIPAIS ROTINAS DO DP: 1. Admissão 2. Carteira de Trabalho 3. Principais cálculos e descontos da folha de pagamento 4. Férias e 13º Salário 5. INSS e FGTS 6. Imposto de Renda 7. Rescisão de Contrato, etc PRINCIPAIS ROTINAS DO RH: 1. sexo (homem ou mulher); 2. grau de escolaridade; 3. nível de experiência; 4. distância entre a residência e a empresa; 5. faixa salarial; 6. número de dependentes. 1) CONSULTA FOLHA - DIFERENTE - NA EPOCA - DEMISSAO - ALTERANDO SALDOS;…

Empreendedorismo O SISTEMA ECONOMICO O SISTEMA ECONÔMICO – (Versão Simplificada) TR nq q TECNO LOGIA

Manual de Orientação do eSocial – Versão 1.1 MANUAL DE ORIENTAÇÃO DO eSOCIAL Versão 1.1 06 de janeiro de 2014 1/201 Manual de Orientação do eSocial – Versão 1.1 1. Introdução Este documento tem por objetivo estabelecer as regras do eSocial e orientar o empregador/contribuinte para a nova forma de cumprimento de suas obrigações. 2. Considerações Iniciais 2.1 Objeto do eSocial O eSocial tem por objeto estabelecer a forma única com que passam a ser prestadas as…