Entrevista Padronizada

construção de hipóteses. Envolve levantamento bibliográfico; entrevistas com pessoas que tiveram experiências práticas com o problema pesquisado; análise de exemplos que estimulem a compreensão. Assume, em geral, as formas de Pesquisas Bibliográficas e Estudos de Caso. • Pesquisa Descritiva: visa descrever as características de determinada população ou fenômeno, ou o estabelecimento de relações entre variáveis. Envolve o uso de técnicas padronizadas de coleta de dados: questionário e…

POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS Introdução Implantar ou desenvolver uma política de pessoal numa estrutura organizacional é optar por uma gestão padronizada e profissionalizada, que baliza as ações das lideranças em intervenções eximidas de paternalismo, autoritarismo ou de interesses individuais. Pressupõe-se que com uma gestão padronizada, a estrutura organizacional torna-se mais aberta à formação de uma cultura baseada em planejamentos e estratégias, assegurando à vida corporativa a…

(grupo de surfistas, por exemplo) Todo questionário a ser enviado deve passar por uma etapa de pré-teste, num universo reduzido, para que se possam corrigir eventuais erros de formulação. FORMULÁRIO O formulário é aplicado através de entrevista direta, é feito pelo próprio investigador, à medida em que se faz as observações ou recebe as respostas sob orientação. Distingue-se o formulário do questionário que é usualmente preenchido pelo próprio pesquisador e que ele pode…

3Quanto aos objetivos, como escolher? Pesquisa exploratória Proporcionar maior familiaridade com o problema Levantamento bibliográfico ou entrevistas Pesquisa bibliográfica ou estudo de caso Pesquisa descritiva Fatos são observados, registrados, analisados, classificados e interpretados, sem interferência do pesquisador Uso de técnicas padronizadas de coleta de dados (questionário e observação sistemática) • Pesquisa explicativa – Identificar fatores determinantes para a…

vistas a torná-lo mais explícito. Pode envolver levantamento bibliográfico, entrevistas com pessoas experientes no problema pesquisado. Geralmente, assume a forma de pesquisa bibliográfica e estudo de caso. QUANTO AOS OBJETIVOS b) Pesquisa descritiva • Tem como objetivo primordial a descrição das características de determinadas populações ou fenômenos. Uma de suas características está na utilização de técnicas padronizadas de coleta de dados, tais como o questionário e a observação…

LISTA DE APÊNDICES Apêndice I – Pesquisa de Clima 44 Apêndice II – Descrição de Cargo 48 Apêndice III – Anúncio 49 Apêndice IV – Avaliaçã 51 Apêndice V – Carta de Agradecimento 52 Apêndice VI – Mapeamento 53 Apêndice VII – Perguntas para Entrevista 54 VIII INTRODUÇÃO O presente projeto tem por objetivo analisar a estrutura organizacional da empresa Besni, famosa pelos seus calçados femininos e masculinos, roupas e acessórios em…

comporta hipóteses na sua fase inicial, porém no decorrer da pesquisa estas poderão surgir naturalmente. II. Descritiva É aquela que expõe características claras e bem delineadas de determinada população ou fenômeno, para isso envolve técnicas padronizadas e bem estruturadas de coletas de seus dados. (VERGARA,2007) B. Quanto aos meios I. Bibliográfica É aquele realizado com base em material publicado em livros, jornais, revistas, sites na internet, e que sejam disponibilizados ao…

variados aspectos relativos ao fato estudado. Essas pesquisas envolvem: levantamento bibliográfico, entrevistas com pessoas, análise de exemplos. Pesquisas descritivas têm como objetivo principal a descrição de características de determinada população ou fenômeno ou, o estabelecimento de relações entre variáveis. Uma de suas características mais significativas está na utilização de técnicas padronizadas de coleta de dados, tais como questionário e a observação sistemática. Geralmente…

instrumento mais usado entre os especialistas para diagnosticar a psicopatia é o teste Psychopathy checklist-revised (PCL-R), desenvolvido pelo psicólogo canadense Robert D. Hare, da Universidade da Colúmbia Britânica. O método inclui uma entrevista padronizada c om os pacientes e o levantamento do seu histórico pessoal, inclusive dos antecedentes criminais. O PCL-R revela três grandes grupos de características que geralmente aparecem sobrepostas, mas podem ser analisadas separadamente:…

importantes para o desempenho das atribuições do cargo que irá ocupar, o que significa que o candidato não deverá estar apto apenas a garantir a vaga e sim, se adaptar ao processo e permanecer no cargo. Instrumentos de seleção mais utilizados: Entrevistas Testes de conhecimentos Testes de habilidades Testes psicométricos Testes de personalidade Simulação Dinâmicas de grupo Caso a empresa não possua manual de descrição e especificação de cargos, é necessário incluir…