Entrevista Com Gestor De Empresa De Materiais De Construção

definição da Ligia Fascioni, Dr. Eng; UNISUL ligia@ligiafascioni.com.br Resumo Definir a identidade de uma empresa é uma das tarefas mais difíceis para um designer. A construção de um briefing, que é o método mais utilizado, privilegia a visão dos gestores da empresa. Essa prática incorpora distorções, pois, muitas vezes, evidencia-se o que o executivo gostaria que a empresa fosse, não o que ela realmente é. Além da visão idealizada, ressalta-se que a identidade é definida do…

Resumo Entrevista comportamental com foco em competências. O que é? É uma técnica de investigação comportamental, onde se procura identificar nos perfis comportamentais específicos que são pré-requisitos para o sucesso do cargo que está sendo selecionado. Muitas organizações estão substituindo o tradicional processo seletivo focado em cargos pelo processo centrado em competências individuais. As competências funcionam como base do processo de comparação e decisão sobre

ANÁLISE DO GESTOR Daniela Pereira da Silva; Flávio Olimpio Ribeiro; João Paulo Gonçalves; Lucas Magnum Cereda; Reinaldo Alves Cunha; Ricardo José Pereira Júnior; Vanessa Alves de Mello – Acadêmicos do Curso de Administração da Faculdade Cenecista de Varginha, ano 2009. Prof. Elton Rodrigues Ruas – Orientador Resumo Este artigo objetiva conhecer as soluções que os gestores tomaram para combater a crise mundial dentro de sua empresa, por meio dos resultados obtidos pela…

ANÁLISE DO GESTOR Daniela Pereira da Silva; Flávio Olimpio Ribeiro; João Paulo Gonçalves; Lucas Magnum Cereda; Reinaldo Alves Cunha; Ricardo José Pereira Júnior; Vanessa Alves de Mello – Acadêmicos do Curso de Administração da Faculdade Cenecista de Varginha, ano 2009. Prof. Elton Rodrigues Ruas – Orientador Resumo Este artigo objetiva conhecer as soluções que os gestores tomaram para combater a crise mundial dentro de sua empresa, por meio dos resultados obtidos pela…

Negociação com Lissandro Falkowiski. Neste trabalho veremos como as duas empresas do mesmo ramo, mas de tamanhos diferentes possuem as mesmas dificuldades, claro que em escala diferentes. A primeira entrevistada se trata de uma multinacional de origem brasileira, com mais de 85anos e com faturamento na casa dos milhões, com o número de quase dois mil funcionários de capital aberto. A segunda empresa a ser entrevistada trata se de uma empresa de pequeno porte, com seus principais…

2013 Introdução Este trabalho está caracterizado pelo conjunto de situações e circunstâncias que uma empresa pode obter, e seu alvo principal é o desenvolvimento das tecnologias de gestão que são as principais que uma organização utiliza para seu planejamento, estratégias e objetivos. Este trabalho foi feito pela precisão fundamental das tecnologias de gestão em uma empresa, nos dando a oportunidade de compreender melhor o conteúdo aplicado durante as aulas.

Gleiciane Sousa Costa Gleiciely Sousa Costa Mirian Martinez Burguillo RESUMO Este artigo propõe a prática do mercado em Recrutamento e Seleção, ressaltando fontes que possam trazer uma nova cultura em seleção de talentos humanos praticadas pelas empresas atuais. Procuramos trazer as práticas voltadas para a atenção em recrutamento e seleção por consultorias em RH e vivencias do dia-a-dia buscando sempre novos diferenciais praticados no mercado brasileiro e principalmente a…

TEMA: “A RELAÇÃO DO RH ESTRATÉGICO COM AS POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS NUMA EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE” Adriana do Amaral Brito Oliveira Ramos Aline de Almeida Barbosa Fabiane Ribeiro de Araujo Juliana Diógenes de Aquino Pesquero Lucilene Rosa da Silva de Carvalho

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Itamara Gaspar Toi Shi Kelly Bergamasco Mikovski Katiely Fernandes Lima Luciana da Silva Teodoro Priscila Bezerra da Silva Renata Alves Santana de Parnaíba 2012 Itamara Gaspar Toi Shi Kelly Bergamasco Mikovski Katiely Fernandes Lima Luciana da Silva Teodoro Priscila Bezerra da Silva Renata Alves Atividades Práticas…

VOLTADO À LOGÍSTICA REVERSA E SUSTENTABILIDADE: o estudo de caso de uma empresa do ramo da construção civil. ILHÉUS - BA 2008 FABRÍCIA MENEZES ROCHA VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA EM EMPREENDIMENTO VOLTADO À LOGÍSTICA REVERSA E SUSTENTABILIDADE: o estudo de caso de uma empresa do ramo da construção civil. Relatório de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Colegiado de Administração de Empresas da Universidade Estadual de Santa Cruz – UESC, em cumprimento parcial