Empregabilidade E Carreira

Internos ( “competência” e “comunicação”) e Fatores Externos (“sustentabilidade” e “empregabilidade”). b. Fatores Internos ( “habilidade” e “comunicação”) e Fatores Externos (“globalização” e “visão de mundo”). c. Fatores Internos ( “competência” e “evolução tecnológica”) e Fatores Externos (“visão de mundo” e “sustentabilidade”). d. Fatores Internos ( “colaboração” e “habilidade”) e Fatores Externos (“empregabilidade” e “globalização”). e. Fatores Internos ( “forças” e “fraquezas”)…

DESENVOLVIMENTO PESSOAL Mercado de Trabalho. Planejamento de Carreira. Empregabilidade. Diagnóstico Pessoal/Profissioal. Orientação de Careira. As mudanças iniciadas com o processo de globalização ,as inovações(que siguinifica mais gente pensando e menos gente fazendo trabalho braçal) tecnológicas , a concorrência cada vez mais acirrada ,a busca da excelencia ,a exigencia por qualidades e melhoria contínuas . Resultaram em profundas alterações de formas de produção. Estas…

1. DEFINIÇÃO A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. Esses fatores vêem modificando o

vez mais exigente. O termo “empregabilidade” surgiu segundo Saviane, como sinônimo como caminho salvador para o assustador desemprego. Com esse conceito no século 21 o perfil do trabalhador deve possuir e desenvolver habilidades e competências que vão alem da sua área. O termo foi criado pelo por José Augusto Minarelli no fim dos anos 90 e remete a capacidade de um profissional estar empregado, mas além disso, a capacidade de um profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos…

Mario Persona: Vejo empregabilidade como a capacidade de um profissional estar apto a atender um determinado segmento de mercado. Empregabilidade geralmente vem acompanhada de adaptabilidade, que é a capacidade de se adaptar às exigências do mercado. Isto é importantíssimo para qualquer profissional, já que não podemos esperar que o nosso cliente - o empregador ou contratante - se adapte a nós, e sim nós a ele. Disponibilidade é outra qualidade que eu acrescentaria e está relacionada a prontidão

profissionais, influenciando os resultados da empresa de forma positiva. Investindo nesse caso, criam-se as condições necessárias para o desenvolvimento de profissionais de fato identificados e comprometidos com o projeto da organização. O planejamento de carreira é uma ferramenta utilizada para que a empresa possibilite o desenvolvimento de pessoas através de estratégias que estabeleçam a melhoria contínua dos processos organizacionais e desenvolvam as pessoas com capacidade real de…

O que é empregabilidade? Empregabilidade é um tema extremamente dinâmico e a lista de pré-requisitos necessários para ser desejado pelo mercado cresce continuamente. As chamadas competências essenciais vão se tornando mais amplas e mais complexas à medida que o tempo passa. Há algum tempo o capital intelectual era uma vantagem competitiva por excelência. Hoje, sem a presença do capital emocional e do capital ético, apenas para citar duas concepções vigentes, apenas o capital intelectual não

PÚBLICA A Empregabilidade de Mestres e Doutores por Eduardo de Moura Virgínio Vieira Oliveira Trabalho Final apresentado à disciplina Globalização, Empregabilidade e Mudanças nas Relações de Trabalho do curso de Mestrado em Administração Pública da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas. Professora: Deborah Moraes Zoauin Agosto de 2010 Rio de Janeiro A…

VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O ENSINO SUPERIOR ? 1a Aula 1.1 - Panorama Brasileiro na Educação PANORAMA BRASILEIRO DA EDUCAÇÃO IDH 1.2 - Por que vamos para a Universidade? OBJETIVO DA DISCIPLINA PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL COMO ALCANÇAR O TÃO SONHADO EMPREGO GRADUAÇÃO TRADICIONAL X TECNOLÓGICA FÓRMULA MÁGICA PARA SER UM PROFISSIONAL DE SUCESSO 2. CONHEÇA SEU CURSO E SUA INSTITUIÇÃO…

Empregabilidade: espaço no mercado Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, dinâmico e que exige do profissional novas competências, principalmente comportamentais. Essa é a realidade de quem disputa uma colocação ou almeja deslanchar na carreira. No entanto, só a boa vontade não é suficiente para garantir a empregabilidade. Hoje, seja qual for a área de atuação, as pessoas precisam ficar atentas às mudanças corporativas e para isso é necessário