ELABORAÇÃO DE UMA APRESENTAÇÃO EM POWER POINT, COM O RESULTADO DE UMA PESQUISA QUE VISA A CONHECER A OPINIÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA COM RELAÇÃO AO TREINAMENTO OFERTADO E ALMEJADO PELA MESMA.

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. ATPS: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DESAFIO: ELABORAÇÃO DE UMA APRESENTAÇÃO EM POWER POINT, COM O RESULTADO DE UMA PESQUISA QUE VISA A CONHECER A OPINIÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA COM RELAÇÃO AO TREINAMENTO OFERTADO E ALMEJADO PELA MESMA. TUTOR A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTOR PRESENCIAL: xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx RA. xxxxxxxxxx xxxxxxx-PR, 03 DE OUTUBRO 2013. INTRODUÇÃO Rápidas e intensas mudanças ocorrem nas organizações atuais, e para manter um alto padrão de qualidade em seus serviços, as empresas têm buscado um maior desenvolvimento do seu profissional, visando uma maior competitividade de mercado. Com essa nova visão do mercado, os gestores buscam cada vez mais pessoas motivadas para que a produtividade e qualidade aconteçam. Contudo, não adianta apenas motivar o empregado, deve-se também qualificá-lo para o seu melhor desenvolvimento dentro da organização, com isso surgem dois princípios fundamentais para o desenvolvimento do funcionário a motivação e a qualificação. ETAPA 1 PASSO 1 – A IMPORTANCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES As atuais organizações se distinguem por meio dos Recursos Humanos, que devem estar comprometidos e altamente preparados para as frequentes mudanças que estão ocorrendo ou que ainda estão por vim. Dessa forma, uma das áreas da Administração de Recursos

retorno da paralisação da copa. A data da apresentação será definida também na 2ª Aula após retorno da paralisação da copa. 2.1 Desenvolvimento do trabalho  O trabalho deverá ser entregue na data prevista, não será aceito a entrega em datas posteriores.  O grupo deverá entregar apenas uma copia.  O trabalho a ser entregue deverá ser formatado pelas normas da ABNT.  A Apresentação deverá ser realizada por meio de Power Point e com formatação embasadas pelas normas ABNT. 3…

áreas do conhecimento. Realizar pesquisas que proporcionem conhecimentos, entre outros: sobre seus alunos e alunas e a realidade sociocultural em que estes desenvolvem suas experiências não escolares; sobre processos de ensinar e de aprender, em diferentes meios ambientalecológicos; sobre propostas curriculares; e sobre a organização do trabalho educativo e práticas pedagógicas. Produção Acadêmica • • Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1, 2,…

mais rápido possível. Leia atentamente os passos a seguir para elaboração desta atividade presencial: i. Individualmente ou em dupla, você deverá preparar uma apresentação oral de 5 a 7 minutos, utilizando material áudio-visual (slides projetados com data-show). No caso do trabalho ser feito em dupla, os dois componentes do grupo devem participar da apresentação oral. IMPORTANTE: Para quem nunca fez slides, haverá um tutorial no módulo desta atividade na sala de aula para…

Confecção de uma apresentação em Power Point com as informações provenientes do desenvolvimento da ATPS, seguindo as instruções descritas no item Padronização. Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de até cinco componentes, sob a orientação do tutor presencial, que fará o acompanhamento das atividades nos encontros em sala de aula, na unidade. Essas equipes, que serão mantidas durante todas as etapas, deverão entregar…

COMO FAZER UMA APRESENTAÇÃO DE VINTE MINUTOS Elaborar um bom resumo Desenvolver a apresentação em .ppt (power point) - (diapositivas) Treinar a apresentação Não enfeitar a apresentação Prof. Adm. Sílvio de Jesus Batista – CRA GO 3432 3 Elaboração do Resumo  Título  Problema  Objetivos  Justificativa  Metodologia  Ambiente de estágio  Marco Teórico  Resultados  Conclusões Conteúdo da Apresentação  Faça com antecedência  Escreva a apresentação Salve…

um desafio ao objetivo a que se propõem; ao docente, é o desafio da dinâmica em grupo e da interligação das disciplinas ministradas. O resultado é o sucesso de todos os envolvidos no projeto e o espelho da realização pessoal e profissional de cada um. PROJETO Apresentação por parte dos alunos concluintes sob orientação e supervisão do corpo docente, trabalho de conclusão de curso (TCC). Os alunos, baseados na parte teórica apresentada pelos professores somadas a…

Serviço Social - 4ª Série - Ética Profissional Pág. 2 de 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir. Compreensão do significado social da profissão e de seu desenvolvimento sóciohistórico, no cenário internacional e nacional desvelando as possibilidades de ação contidas na realidade. Realizar pesquisas que subsidiem formulação de políticas e ações profissionais Identificação das…

Dessa forma, o desenvolvimento se dará como resultado do aprendizado ativo, com base na própria prática do sujeito e nas sucessivas mudanças provocadas pela informação gradativamente assimilada. O que se pretende estimular nos alunos não é a memorização de informações e, sim, a investigação e compreensão dos problemas, a construção de seu próprio conhecimento por meio da participação ativa neste processo. Dessa forma, as atividades estruturadas aqui apresentadas buscam auxiliar o…

simbólicos, ergonômicos e técnicos, considerando também questões socioeconômicas e culturais. Produção Acadêmica Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1, 2 e 3. Ilustração dos ambiente e maquete virtual na etapa 3. Apresentação final em Power Point. Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 3 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Essas…