Educação Corporativa Da Empresa Rede Globo

profissionais foram repensadas de forma a interagir com o mercado. As empresas perceberam que transmitir seus valores empresariais contribuiria para modificar, diversificar e profissionalizar sua relação com os demais mercados e públicos e fortalecer a sua marca e identidade – o que até então pouco representava. Com o advento comunicacional, as agências de comunicação emergem para uma posição ativa e decisória nos negócios das empresas. Esta relação ao longo dos anos vem se aperfeiçoado…

mais acirrada, tornando difícil que uma empresa se destaque nesse cenário econômico. Hoje a tecnologia está acessível para toda a concorrência. Um produto novo é facilmente copiado dado a essa fácil acessibilidade. Assim as empresas estão em busca de formas que podem atrair seus clientes. Essas mudanças sociais, políticas e econômicas, não poderiam passar desapercebidos pelo marketing e, em particular, pelo marketing social. O problema maior das empresas é identificar aquela causa de…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária Curso de Administração GESTÃO DE PESSOAS V UNIVERSIDADES CORPORATIVAS 2014 Contents Universidade Corporativa do Sebrae 4 O Sebrae 4 Quem Somos 4 O caminho para o seu auto- desenvolvimento 4 Diretrizes Estratégicas 5 Missão 5 Visão 5 Valores 5  Inovação 5  Co-responsabilidade com o aprendizado: 5  Compartilhamento: 5 …

mais acirrada, tornando difícil que uma empresa se destaque nesse cenário econômico. Hoje a tecnologia está acessível para toda a concorrência. Um produto novo é facilmente copiado dado a essa fácil acessibilidade. Assim as empresas estão em busca de formas que podem atrair seus clientes. Essas mudanças sociais, políticas e econômicas, não poderiam passar desapercebidos pelo marketing e, em particular, pelo marketing social. O problema maior das empresas é identificar aquela causa de…

aquisições, bem como no gerenciamento e própria essência da empresa em suas variadas áreas, seja no marketing, produção, contabilidade e, principalmente na administração geral dos níveis táticos, estratégicos e gerenciais, base para a tomada de decisão na condução da empresa. A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios das empresas. Desde longos períodos, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas e entidades se convenceram de que…

Faculdade SENAC de Ciências Exatas e Tecnologia A Gestão do Conhecimento na Natura: o Brasil que Conhece o Brasil Muito tem se falado sobre a importância da gestão do conhecimento enquanto prática que busca registrar, compartilhar e reter na empresa, os “fazeres” e os “saberes” exclusivos e que podem conferir valor e diferencial competitivo ao negócio. Porém, pouco se sabe acerca dos resultados concretos de projetos de Gestão do Conhecimento realizados no Brasil e, dentre os poucos…

social. A preocupação com os valores, o meio ambiente, a ética, a geração de emprego e renda e o desenvolvimento sustentável fizeram com que as empresas trabalhassem de forma sistemática as questões sociais, adotando estratégias de sustentabilidade dos negócios e da sociedade. O Marketing Social tem o papel de transmitir os valores que as empresas carregam para a promoção do bem-estar do seu público interno e externo, levando o seu produto a ser visto não somente pelo que contém…

RPC - projetos sociais Social responsibility: a case study at the RPC Institute on social projects Carine Grosko1 Ivan de Souza Dutra2 Silvio Roberto Stefano3 Resumo Este trabalho objetivou-se a analisar os projetos sociais que o Instituto RPC da Rede Paranaense de Comunicação (RPC) desenvolveu no Estado do Paraná visando à responsabilidade social empresarial em benefícios dos seus stakeholders, colaboradores e comunidade. Na revisão de literatura destacam-se os conceitos teóricos…

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa; Seminário IV. Professor Carlos Eduardo de S. Gonçalves Professora Marilúcia Riciere Professor Alfredo Almeida Professora Gisleine B. Fragoneze Professora Claudia C. Napoli . BRASÍLIA/DF 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................

comunicação, trabalhem a ser favor no ambiente profissional. Além desses detalhes o cuidado com a ética e a capacidade de liderar, a habilidade de se auto-motivar e de motivar as pessoas a sua volta, também fazem parte do Marketing Pessoal. As empresas de hoje analisam muito mais do que sua experiência profissional. A preocupação com o capital intelectual e a ética são fundamentais na definição do perfil daqueles que serão parceiros/colaboradores. Alguns detalhes merecem atenção especial: