Diferenças Entre Teoria Clássica E Teoria Da Relações Humanas

Teoria da Administração Limeira, 30 de Agosto de 2011 Introdução p.3 Fundamentos da Administração e Ênfase nas Tarefas p.4 Ênfase nas Tarefas p.5 Ênfase na Estrutura e Ênfase nas Pessoas p.6 Ênfase na Estrutura Organizacional p.7 Ênfase nas Pessoas p.9 Ênfase na Tecnologia e Ênfase no Ambiente p.10 Ênfase na Tecnologia p.11 Implicações Éticas p.12 Considerações Finais p.13 Conclusão p.16 Bibliografia p.17 INTRODUÇÃO

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar um panorama das teorias administração, dando ênfase à teoria clássica da administração. As grandes organizações que surgiram desde os primórdios dos tempos, como o Império Romano tem tanta necessidade de administração como hoje, por causa desta necessidade de administração como hoje. Por causa desta necessidade, a muito tempo os gerentes e outros tipos de profissionais vem desenvolvendo teorias que as técnicas e conhecimentos, para…

ADMINISTRAÇÃO 2º Semestre 2012-2015 Teoria da administração Resumo A administração é mais que a adoção mecânica de regras; exige que os gerentes exercitem a intuição e se dediquem a um comportamento habilidoso ao decidir como, quando e por que colocar em ação os princípios da administração. Em contraste com a ênfase da administração clássica na redução dos custos das atividades produtivas, o foco dessa abordagem estava voltado para o aumento da eficiência dos procedimentos gerenciais, o

“TEORIAS DE GESTÃO: Abordagem Neoclássica e Estruturalista” 1. Porque se diz que “a Teoria Neoclássica é a Abordagem Clássica revista, melhorada e actualizada”? 2. O que é a Gestão para a Teoria Neoclássica? 3. Enuncie os princípios da Teoria Neoclássica. 4. Explique porque se diz que a Teoria Neoclássica se caracterizou por: a) Reafirmação relativa dos princípios clássicos? b) Ênfase em princípios gerais de gestão? c) Ênfase em objectivos e resultados? 6. Comente: “O princípio

incluindo os valores pessoais, as influências físicas e sociais recebidas, as experiências vivenciadas e as suas necessidades. Todos os atos dos indivíduos são movidos, guiados pelas suas crenças e pensamentos, sejam conscientes ou não. As necessidades humanas, as chamadas forças impulsionadoras, determinam a motivação. A influência dessas necessidades varia de pessoa para pessoa e geram comportamentos diferenciados. Uma mesma pessoa pode apresentar variações de suas necessidades e…

MACELO BRAZ – MERCADORIA ECONOMIA POLITICA CLÁSSICA PASSA A SER RECONHECIDA COMO TAL A PARTIR DO SECULO XIX. COMEÇA NA INGLATERRA COM PETTY E NA FRANÇA COM BOISGUILLERBERT E TERMINA COM DAVID RICARDO NA INGLATERRA E JEAN CHARLES-LEONARD SIMONDE NA FRANÇA. Smith e Ricardo são os maiores representantes da ECONIMIA POLITICA CLÁSSICA. 2 CARACTERÍSTICAS CENTRAIS DA TEORIA QUE VINHA SE ELABORANDO HÁ QUASE DUZENTOS ANOS. 1 ª REFERE-SE Á NATUREZA MESMA DESSA TEORIA: Não se trata de uma…

02 de Julho de 2010 Teoria Geral da Administração - TGA 1° Semestre Abordagem Humanística da Administração – Questionário 1)Quais são as duas características da abordagem humanística? R: A primeira seria a analise do trabalho e a adaptação do trabalhador. Domina o aspecto produtivo, ou seja, as características de cada tarefa. A segunda etapa é a adaptação do trabalho ao trabalhador. 2)Qual é a função da teoria das relações humanas? R: Teoria das Relações Humanas nasceu…

1. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. 1.2 As Teorias guiam as decisões da administração, Além de nos permitir prever o que acontecerá sob certas situações, de certo modo norteia com uma visão panorâmica os administradores que podem determinar cientificamente o melhor modo de se realizar qualquer tarefa e a escolher uma linha eficaz de ação. As contribuições das teorias da administração moderna das empresas proporcionam inúmeros vantagem: Padronização de métodos e equipamentos; Melhoria…

no século XIX, em consequência do nascimento das grandes corporações industriais e sociedades anônimas. Teoria geral da Adm: começou com a "ênfase nas tarefas", na Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a "ênfase na estrutura" com a Teoria Clássica de Fayol, e com outros princípios como o Fordismo de Henry Ford e a Teoria Burocrática de Max Weber. Teoria dos Sistemas: conjunto de elementos interdependentes que interagem com objetivos comuns…

organização e suas dimensões estruturais e dinâmicas ......................... 9 4. Abordagem clássica da administração ................................................................. 13 4.1. Taylor e a Escola da Administração Científica ......................................... 13 4.2. Fayol e a Escola Clássica da Administração .............................................. 16 4.3. Taylor e Fayol– principais diferenças ........................................................... 18 5.…