Diante Dessa Globalização Como Fica O Papel Do Gestor Dentro Da Organização

mudanças sociais e históricas impostos por ciclos de desenvolvimentos ocasionados pela transição entre um modelo de organização de trabalho que cumpriu seu papel histórico, esgotando suas potencialidades e cedendo espaço a outro ciclo qualitativamente superior. Nosso foco em questão é, “O mercado e a gestão de pessoas na atualidade”. Um tema que tem preocupado todo gestor de empresa não só no mundo, mas principalmente no Brasil por ser um país emergente, e também nos…

inovação tecnológica, pela globalização dos mercados, pela forte competição entre organizações, pela gradativa e intensa desregulamentação dos negócios e pelas mudanças demográficas, políticas e culturais – que provocam mudanças rápidas, turbulência e incerteza – as organizações precisam ser rápidas, ágeis e eficazes. A área de recursos humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro de uma organização. Há pouco…

INOCÊNCIO ALTO PARAGUAI/2013 Introdução todo mundo, esse crescimento também gera algumas preocupações para os líderes como a: globalização da economia, os ambientes externo e interno cada vez mais desenvolvido, clientes mais exigentes, mudanças repentinas nos produtos A presente proposta tem como objetivo mostrar as competências do Gestor Financeiro, destacando o seu papel importante em aumentar o valor do patrimônio líquido da empresa, através da geração de lucro líquido,…

1. INTRODUÇÃO Diante dos avanços tecnológicos e grandes mudanças relacionadas ao mercado empresarial às organizações se deparam com clientes mais exigentes e concorrência acirrada em relação aos produtos e serviços prestados, com isso nos deparamos com uma questão de como obter um diferencial competitivo em meio às outras organizações. Nesse contexto nos deparamos com uma ferramenta de extrema importância o Planejamento Estratégico, que muitas vezes auxilia os gestores na tomada de decisão

nas Orientador: Prof.ª Mônica Nova Iguaçu 2014 Sumário 1- Introdução 2- A Atuação do Pedagogo Empresarial e a Qualidade de Vida do Trabalhador 3- Impactos que Podem Causar Numa Organização Quando Há Estresse 4- Conclusão 5- Referências Biográficas INTRODUÇÃO Todos nesta vida experimentamos perdas desde o período gestacional, justamente para aprendermos lhe dar com a…

GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA: DESAFIO PARA O GESTOR DO SÉCULO XXI Edilva Pereira da Silva Assentamento Santana, Monsenhor Tabosa – Ce. 2012 RESUMO Objetivo deste artigo é analisar a gestão democrática em uma escola pública de Ensino Fundamental. Ocasionada pela era da globalização, a escola atual necessita de uma transformação, no atual sistema de ensino, buscando superar desafios, e, a partir desse pressuposto, surge a figura do gestor escolar, um líder que irá…

ação dada pelas operações das ferramentas de comunicação e estruturada entre padrões formais e informais. O presente estudo pretende identificar e analisar economicamente a organização dentro de um mercado flexível, através da classificação quanto à forma organizacional, analisando os fatores externos como os efeitos da globalização e o reflexo da intervenção estatal nas atribuições empresariais. E por meio da matemática aplicada, que é uma ferramenta essencial nas atividades…

objetivo do artigo é mostrar a importância da Gestão de Pessoas diante desse ambiente instável que as organizações estão vivendo. Palavras-Chave: Gestão de Pessoas. Capital Humano. Liderança. Qualidade de vida no trabalho. Introdução A complexidade da atualidade, no qual as organizações estão inseridas, com inúmeras transformações e instabilidade, implicam em mudanças nas formas de gestão dos empreendimentos. Diante da globalização e dos avanços tecnológicos, as mudanças são…

RESUMO Este trabalho apresenta como a administração é estudada e como a forma de estudo nasceu, tornando-se incessante e abrangente diante o passar do tempo. De início apresenta-se a administração no Brasil que enfoca as dificuldades e possibilidades diante nosso País. Em segundo planos a administração na Bahia que engloba as facilidades da tecnologia para melhoria dessa área e suas dificuldades como a baixa remuneração. Finalizando o processo segue uma entrevista feita pelos alunos…

desenvolvimento profissional dos colaboradores nas organizações. Dessa forma o objetivo geral do trabalho mostrar e analisar os métodos utilizados nos processos de avaliação e valorização do capital humano aplicado pelas organizações. Este trabalho se utilizou da pesquisa bibliográfica, visando levantar informações relevantes sobre a temática em estudo. Através deste trabalho, evidenciou-se que ao utilizar uma Avaliação de Desempenho, uma organização além de conseguir avaliar o…