Atps sociologia

Questões do ATPS 1° a)Descreva o papel dos gestores, no contexto da cultura organizacional na era da globalização na ação de reduzir os choques culturais dentro das empresas ao mesmo tempo. Os impactos causados pela globalização na estruturação dos negócios exigem diversidade, consciência de que a interação entre culturas é importante, por isso está em primeiro plano da administração das organizações o crescente papel no desempenho empresarial (TANURE, 2005). Conforme Hofstede et al. (1990) já apontavam, no que foi reforçada por Sayão, Tanure e Duarte (2006), a globalização não significa, necessariamente, a globalização dos valores culturais. Cada organização tem a sua própria história, com formas distintas de internalizar crenças e tradições, mitos e valores, princípios e conhecimentos, além de estar sujeita aos matizes da cultura de seu país (TANURE, 2005). Como o resultado das adaptações ao novo ambiente de negócios, os processos de fusão e aquisição multiplicaram-se e vêm reestruturando e consolidando vários segmentos econômicos, tanto no âmbito nacional quanto no mundial. Mas, apesar de sua indiscutível força transformadora do ambiente, é inegável assinalar as suas conseqüências para as pessoas que as vivenciam, demonstrando a necessidade de gerenciamento e controle para seu sucesso. b) Comente sobre os limites que o gestor deve ter dentro deste assunto e contexto. O gerenciamento desse processo é necessário para o crescimento das empresas,…

A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL Trabalho entregue para a disciplina de Administração sob a coordenação do Profº Rogerio Longo PIRITUBA 2012 Trabalho apresentado para análise e avaliação da disciplina Administração Sob a coordenação do Profº Sr. Rogério Longo Observação do professor:…

novas demandas e ambientes do Gestor contemporâneo, os prejuízos e conseqüências do assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. RESUMO A composição deste trabalho tem como base, a análise da indústria de veículos comerciais. Tendo como objetivo principal apresentar a importância das ferramentas de gestão Organizacional, dentro das organizações, com propósito de atingir metas e se destacar no mundo empresarial. …

Introdução. Com o passar das décadas as Organizações evoluíram no que tange ao Mercado e Gestão de Pessoas. Diante das perspectivas atuais, nas quais as organizações precisam se destacar para se tornarem competitivas no mercado, faz-se necessário investir no colaborador, pois esta é a alavanca principal que faz mover o empreendimento. São capazes não só de representar, mas criar, inovar, fazer a diferença. Na atualidade, se discute sobre a necessidade de…

realização deste trabalho. Enfim, a todos que participaram de forma direta e indireta dessa conquista. Obrigado! EPÍGRAFE 3 RESUMO 4 Na arte da liderança, o líder tem como principal papel mostrar força de vontade, entusiasmo em tudo que é feito dentro da organização visando à lucratividade da empresa e a satisfação da equipe dentro do ambiente de trabalho, pois isso faz com que tenham o reconhecimento e se estimulem cada vez mais para obtenção de resultados…

intensidade de mudanças significativas como o desenvolvimento tecnológico, o aumento da competitividade, a complexidade do ambiente econômico e a globalização, colocando as empresas diante de novos desafios. Toda essa pressão em torno da competitividade, força as empresa a buscarem novas formas de vantagens, caracterizadas por intensos e contínuos esforços oferecendo produtos e serviços inovadores com padrão de qualidade, a um custo mais baixo, e provocando uma maior satisfação dos…

faculdades de administração começaram a perceber a importância do papel que o conhecimento sobre o comportamento humano tem na eficiência da administração. Como um especialista em gestão e liderança recentemente disse: Os estudantes de administração podem se garantir com suas competências técnicas e quantitativas nos primeiros anos após a conclusão do curso. No entanto, logo percebem que serão as habilidades de liderança e de comunicação que distinguirão aqueles cujas carreiras vão…

DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A GLOBALIZAÇÃO : UMA HISTÓRIA DE DESAFIOS A Psicologia Organizacional (PO) é o nome dado ao conhecimento multidisciplinar do comportamento de indivíduos e grupos situados no campo da estrutura e funcionamento das organizações. Embora seja formalmente classificada como uma especialização das ciências comportamentais, a PO configura-se como uma interdisciplina, pelas sua interfaces com outras ciências (Biologia, Economia, Administração, Sociologia...)…

o objetivo de identificar aspectos no que se refere aos processos de trabalho com ênfase no estudo continuado dos gestores, trabalhadores e nas práticas. Nessa perspectiva é importante salientar que a Pedagogia é uma área ampla de trabalho, onde o Pedagogo atua tanto em escolas como em empresas e instituições diversas. O Pedagogo Empresarial poderá focar sua ação em vários espaços e setores da empresa, em especial na formação continuada dos seus trabalhadores. A atuação do pedagogo…

FINANCEIRA NA PRÁTICA: O papel do Gestor Financeiro dentro das Pequenas e Médias Empresas no Brasil.1 Luciana Cristina Machado Santos2 Ines Teresa Lyra Gaspar da Costa3 Resumo: A cada ano cresce o número de microempresas no Brasil, porém, na mesma rapidez que nascem novas organizações, muitas portas se fecham por conta de sua má administração. Normalmente as Pequenas e Médias Empresas dispõem de uma estrutura mais enxuta, onde a tomada de decisões se concentra nas mãos do…