Desenho De Contratação E Desenho De Processo De Recompensas

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Me. Lincon Lopes Marcus Alexandre Louza Nascimento – 3815641448 Zélia Esteves de Barros Paula – 4300077757 Genismar Magalhães – 4300077756 Eliete Prado – 3808597322 Márcio Pereira de Melo - 3812657696 Vitor Alves Rodrigues – 4300064675 Leonete Rodrigues Suguiyama - 4561906234

----------------------------------------------------------------------------------- 8 6. RECRUMENTO E SELEÇÃO ---------------------------------------------------------- 12 7. DEMOSTRATIVOS DE PAGAMENTO ---------------------------------------------- 14 8. POLÍTICA DE RECOMPENSA -------------------------------------------------------- 17 9. PROGRAMA DE RELAÇÕES COM OS EMPREGADOS ------------------------ 18 10. DIAGNÓSTICO E PLANO DE AÇÃO ----------------------------------------------- 20…

normas da empresa e o capital social. Esse por sua vez será dividido em cotas de capital, o que indica que a responsabilidade pelo pagamento das obrigações da empresa, é limitada à participação dos sócios. Parte 2 – Comportamento Organizacional a) Desenho de contratações Qual deve ser o perfil dos professores da autoescola a serem contratados, no que diz respeito a: a) Idade: 25 a 35 anos b) Sexo: Femininos e Masculinos c) Habilidades: Os professores-instrutores deverão…

GESTÃO DE PESSOAS Recr. & Sel. REMUNERAÇÃO Administração Administração de de Carreira Cargos e Salários Hig. Seg.Trab. Administração de Benefícios Trein. & Des. Pesquisa de Mercado Cargos & Carreira Tipos de Recompensas Recompensas Diretas * Salário Direto; * Prêmios e Bônus; * Comissões; Indiretas * 13o Salário * Férias * Gratificações; * Horas-extras; * Adicionais Financeiras Organizacionais Não Financeiras *…

Supermercado Pague Menos fará semanalmente mega promoção relâmpago de alguns produtos tais como: carnes e verduras, assim conseguiremos fidelizar uma quantidade significativa de clientes. A regularização do empreendimento iniciará pela contratação de um profissional da área contábil, o mesmo fará a organização dos documentos necessários para legalização da empresa, e os encaminha à junta comercial, secretaria da fazenda e posteriormente à prefeitura municipal para expedição…

conjunto de técnicas e procedimentos que tem por objetivo atrair candidatos interessados, potencialmente qualificados e capazes de assumirem cargos dentro de uma determinada organização ,é um método muito utilizado nas empresas para iniciar o processo de contratação de funcionários para diversas áreas e funções. 4-Quais são as modalidades de recrutamento interno e externo? Recrutamento Interno:É o tipo…

comtemplado na fundamentação teórica os seguintes aspectos: Culturas organizacionais, recrutamento e seleção; com essa fundamentação procurou-se mostrar que esses fatores tem motivado na organização da empresa, pois a contratação de colaboradores depende disso, e a contratação do candidato está intimamente atrelada a esses fatores. Aplicação de questionários e Análise de respostas. Foram aplicados questionários a gerência de quatro empresas em Teresina sendo três de comércio e uma…

planejamento e objetivos dos recursos humanos, assim como os processos da gestão de pessoas. No capítulo 3 será apresentado o processo de agregar pessoas, onde iremos aprender a dinâmica do mercado de trabalho, recrutamento e seleção de pessoas. No capítulo 4 veremos o processo de aplicar pessoas, onde iremos estudar os desenhos de cargo e avaliação de desempenho. No capítulo 5 vamos estudar a contratação do trabalhador, assim como as formas de contratação, modalidade e documentações…

diversificada, focada em solucionar alguns dos mais complexos problemas do mundo. A companhia foi pioneira em centralizar o controle corporativona década de 30 e depois descentralizá-lo nos anos 50. Foi líder em planejamento estratégico em 1970 e modelo em processos de qualidade nos anos 90. A Celma iniciou suas atividades em 1951 como uma fábrica de ventiladores. Em 1957 foi comprada pela Panair do Brasil e passou a fazer a ser a oficina de revisãode turbinas dos aviões desta linha…

empresa 5 2.3 Missão da empresa 5 2.4 Valores da empresa 5 2.5 Politica da empresa 6 2.6 Desenho de cargos e tarefas 7 2.7 Tipo de liderança 6 2.8 Desenho departamental 8 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA JORNAL SÃO JUDAS 9 3.1 Empresa Jornal São Judas 9 3.2 Negócios da empresa 9 3.3 Missão da empresa 9 3.4 Politica da empresa 9 3.5 Desenho de cargos e tarefas 10 3.6 Tipo de liderança 10 3.7 Desenho departamental 11 4 ANÁLISE COMPARATIVA 12 4.1 Departamentalização 12 4.2…