Descrição De Cargos Auxiliar De Crédito E Cobrança

CONTRIBUIÇÃO----------------- R$ 59.491,20 (-) CUTOS FIXOS----------------------------------- R$ 36.250,00 (=) RESULTADO------------------------------------ R$ 23.241,20 ATRIBUIÇÕES: Gerente Administrativo Missão do cargo: Gerenciar, organizar, comandar e controlar políticas de recursos humanos, visando o aperfeiçoamento contínuo dos funcionários. Controlar o processo de compra, otimizando recursos financeiros. Atividades Rotineiras:…

1. TÍTULO DO CARGO Gerente Financeiro 2. DEPARTAMENTO DO CARGO Departamento Financeiro 3. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Gerenciar os processos administrativos e pelo controle financeiro, analise e planejamento do fluxo de caixa e processos de contas a pagar e receber, da empresa. 4. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Participar de reuniões de gestão pertinentes ao departamento financeiro Elaborar juntamente com a gerência tabela de preços conforme procedimento…

através da alocação de recursos. É nesta área que as análises, decisões e direcionamento dos recursos da empresa são definidos. Na EletroMarkt a área financeira está dividido em 4 setores respectivamente: Controladoria, tesouraria, faturamento e crédito e cobrança. Controladoria O setor de controladoria executa o trabalho de supervisão e controle das questões financeiras. Por conta disso, ela precisa estar envolvida com todos os demais setores da empresa. Dentre as principais…

lançamento etc...A não devolução neste período implicará em uma multa. O usuário poderá designar, desde que apresente a documentação necessária, beneficiários capazes de efetivar uma locação. Os pagamentos serão feitos antecipadamente, pelo cartão de crédito ou boleto bancário. O programa de fidelização de clientes considerará o número de locações e as entregas pontuais de cada cliente. Os administradores do site poderão controlar o Programa de Fidelidade, Promoções, preços e…

... 7 2.1 RAZÃO SOCIAL.................................................................................................... 7 2.2 CONSTITUIÇÃO DA EMPREZA ............................................................................ 7 2.3 DESCRIÇÃO DOS PRODUTOS OU SERVIÇOS DA EMPRESA...................... 7 2.4 LOCALIZAÇÃO E FACILIDADES ......................................................................... 7 2.5 ORGANOGRAMA DA EMPRESA DEPARTAMENTAL..............................

...... 63 7 LISTA DE TABELAS Tabela 1: Demonstração de Fluxo de Caixa Mensal para MPEs (Método Direto) ....... 32 Tabela 2: Planilha Auxiliar de Recebimento das Vendas ............................................ 33 Tabela 3: Planilha Auxiliar de Recuperação de Inadimplência .................................... 34 Tabela 4: Planilha Auxiliar de Antecipação de Recebíveis .......................................... 35 Tabela 5: Planilha para Cálculo de Prazo Médio de Dias Antecipados

FERREIRA SALA: 06 TURNO: NOITE ORIENTADORA: MÁRCIA KARINE RECIFE/2013 RESUMO Nesse trabalho de estagio curricular que elaboramos na presente ocasião, temos uma empresa de distribuição de medicamentos genéricos onde temos a descrição de algumas rotinas operacionais, cargos e funções, da mesma. Notamos que esta empresa é moderna, pois a mesma foi projetada por profissionais treinados e capacitados com visão de crescimento e sempre procurando atender todas as necessidades dos…

Lucratividade, Pontualidade e visa sempre atender as solicitações dos clientes tanto internos como externos quanto às formas de pagamento/recebimento de valores | * Não possui sistema apurado de contas a receber, criando assim dificuldades no seu setor de cobranças quanto a clientes inadimplentes. | Operacional | *Funcionários treinados e capacitados na execução dos serviços fornecidos; Pronto atendimento às solicitações dos clientes no quesito reposição;*Melhoria continua no serviço…

...... 63 7 LISTA DE TABELAS Tabela 1: Demonstração de Fluxo de Caixa Mensal para MPEs (Método Direto) ....... 32 Tabela 2: Planilha Auxiliar de Recebimento das Vendas ............................................ 33 Tabela 3: Planilha Auxiliar de Recuperação de Inadimplência .................................... 34 Tabela 4: Planilha Auxiliar de Antecipação de Recebíveis .......................................... 35 Tabela 5: Planilha para Cálculo de Prazo Médio de Dias Antecipados

cadeia de suprimento da organização. A estrutura do balanço patrimonial e da demonstração do re sultado do exercício, conforme lei nº 11.638/07 onde se discute a parte contábil do projeto. Assim como a aplicabilidade de dados estatíst icos com a descrição de gráficos e sua leitura sobre eles. Foram abordadas teorias motivacionais, relacionando-as à prática empresarial. Descreve-se como se dá a motivação na empresa e qual o papel do líder na produtividade e no clima organizacional,…