Delimitação Do Estudo Stress No Trabalho

. 20 3. METODOLOGIA........................................................................................................ 21 3.1 DELIMITAÇÃO DA PESQUISA................................................................................ 21 3.2 METODOLOGIA DA PESQUISA............................................................................. 21 3.2.1 Delimitação............................................................................................................ 21 3.2.1 Local.........

SAÚDE MENTAL DO PSICÓLOGO: Um estudo exploratório-descritivo sobre a Saúde Mental do Profissional de Psicologia em seu ambiente de trabalho Michelle Marques Souza Peixer1; Vanessa Brenerk Marinho Benfica2; Maqueli Maçaneiro3; Silvia Maçaneiro4; Sueli Terezinha Bobato5 Universidade do Vale do Itajaí Resumo Este trabalho propõe uma compreensão e reflexão sobre a saúde mental do psicólogo, quanto à sua atuação no ambiente de trabalho e seu envolvimento emocional na interação com seus…

Freudenberger (1974), afirma que o Burnout é resultado de esgotamento, decepção e perda de interesse pela atividade de trabalho que surge nas profissões que trabalham em contato direto com pessoas em prestação de serviço como conseqüência desse contato diário no seu trabalho. Amorim et. al. (1998) acrescentam ainda, que alguns pesquisadores realizaram propostas de delimitação conceitual e assim estabeleceram procedimentos e critérios para o diagnóstico diferencial. Pines; Aronson e Kafry (1981)

Silva, por ter me ajudado em momentos de desânimo. A amiga Karine Sarro, pelo apoio no término do trabalho. Cada um que passa em nossa vida, passa sozinho, mas não nos deixa só, leva um pouco de nós e deixa um pouco de si. E é por isso que nunca vou esquecer de vocês, professores, amigos, pacientes... Dedico este trabalho, a minha melhor amiga, minha mãe; que soube entender sempre o meu jeito de ser. Se…

HELDER MIGUEL GRAÇA FERNANDES O Bem‐Estar Psicológico em Adolescentes Uma abordagem centrada no florescimento humano Este trabalho foi expressamente elaborado com vista à obtenção do grau de Doutor em Psicologia, de acordo com o disposto no Decreto‐Lei 216/92 de 13 de Outubro, sob orientação do Prof. Dr. José J. B. Vasconcelos Raposo Universidade de Trás‐os‐Montes e Alto Douro Vila Real, 2007

TÉCNICO EM INFORMÁTICA PROJETO ORIENTADO II Trabalho de conclusão de curso (TCC) - 2009 DESENVOLVIMENTO DE JOGO 2D Manhuaçu Minas Gerais - Brasil 2009 Brenner costa, Bruno Novaes, dalila de cristo, uanderson Domingos Trabalho de conclusão de curso (TCC) - 2009 DESENVOLVIMENTO DE JOGO 2D Trabalho apresentado ao Curso Técnico em Informática do CEM – Centro…

APS – Atividade Prática Supervisionada http://www.fsg.br/ ARTIGO SOBRE ESTRESSE LABORAL. O IMPACTO DO ESTRESSE LABORAL NOS INDIVÍDUOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DE CAXIAS DO SUL. Jessica Sofia de Camargo, Sergiane Pradella, Vanessa Gregol. Curso de Administração de Empresas da Faculdade da Serra Gaúcha. Professor Supervisor da APS Resumo Este artigo apresenta os impactos que o estresse laboral Mônica de Lourdes Gottardi ocasiona nos indivíduos nas

Pesquisa Científica PROFESSOR: Cléa Maria Machado de Alencar ALUNO: João Wilson Dantas Deusdará PROJETO DE PESQUISA 1 – TEMA / ASSUNTO: Qualidade de vida no trabalho. 2 – DELIMITAÇÃO DO TEMA: A qualidade de vida no trabalho no setor de armazenamento na empresa Souza & Sousa. 3 – SITUAÇÃO PROBLEMA (Pergunta Científica): Que aspectos influencia na qualidade de vida dos colaboradores da empresa Souza & Souza em…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica do curso de Pós-graduação lato sensu da Universidade Cândido Mendes no Curso MBA em Gestão Pública. Orientador: Rogério Gonçalves de Castro BRASÍLIA - DF OUTUBRO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................... 04 2. APRESENTAÇÃO DO…

CONFLITOS E STRESS NO AMBIENTE DE TRABALHO Autora: Andréia Alves da Conceição Martins RESUMO Este trabalho aborda a gestão de conflitos no ambiente de trabalho e tem como objetivo compreender os aspectos da gestão em um contexto em que as pessoas são a ênfase. A metodologia utilizada para este trabalho teve como apoio pesquisas bibliográficas que, procurou abordar o conflito de forma explícita no ambiente organizacional, as relações interpessoais ali processadas e qualificadas