Defina Personalidade E Quais Sao Seus Componentes

HISTÓRIA DA PSICOLOGIA Roteiro para estudos I * Defina, de acordo com BENJAMIN & LUDY (2009), o objeto de estudos e a importância, à Psicologia, das seguinte correntes: R: A Frenologia é uma teoria que reivindica ser capaz de determinar o caráter, características da personalidade, e grau de criminalidade pela forma da cabeça (lendo "caroços ou protuberâncias"). Desenvolvido por médico alemão Franz Joseph Gall por volta de1800, e muito popular no século XlX, está agora…

Universidade Estácio de Sá Introdução a Administração 1. Defina o conceito de direção . vocÊ concorda com a afirmação de que ''a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções da administração'' ? Explique . R : É o processo de dirigir esforços coletivos para um propósito comum . Sim , para que o planejamento e a organização possam ser eficazes , eles precisam ser completados pela orientação e apoio às pessoas , a direção está…

Comportamento reflete o modo como o indivíduo vê o mundo em que vive. Personalidade é o conjunto de características que diferenciam os indivíduos. Personalidade para o Direito é utilizada para definir perfis de comportamento. São as características de um sujeito, os traços como ele se relaciona com o meio. O Direito e a Psicologia têm objetivos diferentes quando estudam a personalidade. Um para tratamento o outro para julgamento. A personalidade é resultado das experiências vividas e da…

QUESTÕES 1. Explique o que é o modelo PESTLEE. 2. Quais são as suas variáveis. 3. Quais são as suas vantagens e desvantagens. 4. Explique a variável, nova tecnologia. 5. Nesta variável há quatro momentos, defina quais são esses momentos e explique o terceiro. 6. Explique a variável nova demografia e dê dois exemplos. 7. Explique a variável globalização em andamento. 8. Segundo Derek Pugh defina comportamento organizacional. 9. Explique a orientação…

capacidade jurídica atribuída pela lei às pessoas, tornando-as competentes para reger suas próprias relações jurídicas. Ex.: Casamento, propriedade privada, realizar a cobrança de uma dívida, etc. Na realidade, direito subjetivo e direito objetivo são aspectos da mesma realidade, que pode ser encarada de uma ou de outra forma. Direito subjetivo é a expressão da vontade individual, e direito objetivo é a expressão da vontade geral. Não somente à vontade, ou apenas o interesse, configura o direito

organizações investem pesado anualmente para alcançar essa posição. Algumas empresas chegam a comprar a liderança, um grande exemplo, são companhias de telefonia celular que preferem oferecer um serviço ou uma tecnologia de ponta que traga um momentâneo prejuízo, mas a credibilidade adquirida com a liderança em números de clientes lhe trará um lucro recompensador. CONTEÚDO Defina: Liderança Liderança: é o processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e…

conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo. 2. Pode-se afirmar que objetivos organizacionais, no contexto da Gestão de Pessoas são: A [ ] Melhoria de salários, estabilidade no emprego e qualidade de vida no trabalho B [ X ] Sobrevivência, lucratividade e fortalecimento da imagem corporativa C [ ] Oportunidade de crescimento, novos clientes e competitividade…

1. Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que a direção influencia mais o desempenho organizacional do que as outras funções da administração? Explique. É a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional. Sim, porque diferentemente das outras funções, a direção lida diretamente com os membros da organização. Por ser um processo interpessoal, vai requerer do administrador a demonstração de suas habilidades…

Empresa fictícia de telefonia MHER que tem planos para abrir uma filial na cidade de Cuiabá – MT, levando em conta que a cidade não tem um PDV físico de operadoras, seja de telefonia fixa ou celular, e uma de suas propostas para aumentar as receitas são lançar uma linha de orelhões e/ou cabines telefônicas diferentes, que seja a cara da região, que tenha afinidade com os gostos e hábitos, chamando a atenção do público local. Como a empresa não tem conhecimento suficiente para fazer isso…

1) Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que “a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções da administração”? Explique. É a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional. Sim, porque diferentemente das outras funções, a direção lida diretamente com os membros da organização. Por ser um processo interpessoal, vai requerer do administrador a demonstração de suas habilidades…