Defina Personalidade E Quais Sao Seus Componentes

planejamento? Por que ele é tão importante para a administração?quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? 2- Qual é a diferença entre planos e objetivos? Dê exemplos. Como podem ser classificados os diferentes tipo de planos? 3- Quais são as características que os objetivos bem definidos devem ter? seria melhor não ter objetivos? Do que ter objetivos que não satisfazem essas características? 4- Quais são as etapas do processo de administração…

da motivação. 3Como se classifica a personalidade segundo Machado? 4Explique o significado segundo Freud do ID e EGO. 5Explique atenção concentrativa, distributiva e alternação da atenção. 6Segundo Cratty 1989, existem determinantes e formas de atenção. Explique duas delas. 7Explique a diferença entre ansiedade traço e ansiedade estado. 8Defina segundo Barbanti 1994, ansiedade. 9Qual a diferença entre liderança efetiva e comportamento humano? 10- Defina liderança autoritária e…

(PFC) citados na resolução CFC 1282/2010. São os Princípios da Contabilidade 1 – Entidade – 2 – Continuidade – 3 – Oportunidade – 4 – Registro pelo Valor Original – 5 – Atualização Monetária – 6 – Competência – 7 – Prudência. 1 – Entidade = Reconhece o patrimônio como objeto da contabilidade e afirma a autonomia patrimonial. 2 – Continuidade = Pressupõe que a entidade continuará em operação no futuro e, portanto, a mensuração e a apresentação dos componentes do patrimônio levam em conta…

exemplo para os componentes cognitivo; afetivo e comportamental, quando um gestor age assim. R: Um coordenador que precisa bater meta e apresentar resultados muitas vezes trata o colaborador como um numero deixando muitas vezes de lado a empatia e a educação para alcançar o objetivo muitas vezes tendo um comportamento egoísta. 6)Você consegui avaliar sua personalidade. Ela irá comprometer seu desempenho na organização, sabia? Na aula 5 temos alguns fatores que definem a personalidade.…

eficaz de aumentar o uso dos orelhões seria utilizando alguma forma de promoção. No material de estudo, falamos sobre o mix de comunicação, que está dentro da promoção, e de seus componentes. Quais são os componentes do mix e qual deles tem como função maior informar, persuadir ou lembrar. Resposta: Os componentes deste Mix são: promoção de vendas, Propaganda, Publicidade, Força de vendas, Relações Públicas e Marketing. Deste mix o que tem maior função de informar, persuadir ou…

Unidade 5: O Processo de Avaliação Psicológica no Judiciário (material Sia) Questões para estudo: 1. Diferencie grupos sociais e não sociais. Qual a importância dos grupos para a identidade das pessoas? 2. O que é percepção social? 3. Defina negociação, arbitragem, conciliação e mediação. 4. Qual a finalidade do conselho tutelar? 5. Quais os documentos elaborados pelo psicólogo após uma avaliação psicológica? 6. Diferencie psicologia do senso comum e…

organizacional O comportamento organizacional é uma área de conhecimentos multidisciplinar cujo principal foco de análise são as ações e os comportamentos das pessoas nas organizações. A compreensão do comportamento organizacional é uma condição necessária para que os administradores possam explicar e prever o comportamento das pessoas nas organizações. Personalidade A personalidade de um indivíduo refere-se ao conjunto de características psicológicas relativamente estáveis que o…

Ciências Sociais x Ciências Naturais. Ciências sociais: é o estudo do mundo social e suas interações. Ex: Sociologia, Psicologia, Administração. Ciências Naturais: é o estudo cientifico do mundo físico/biológico. Ex: Química, Física, Biologia. 2. Defina Sociologia e mencione qual o principal foco de estudo desta ciência social? Sociologia é o estudo do comportamento humano, que sofre influencia da sociedade, estuda a interação, envolvimento e desenvolvimento dos indivíduos em…

dupla ou individualmente. Capítulo 7 - Direção 1. Defina o conceito de direção. É a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional. 2. Explique as quatro bases/dimensões do comportamento individual nas organizações. ATITUDE: Cognitivo (crenças, opiniões, informações), Afetivo (emoções e sentimentos) Comportamental, Satisfação, Envolvimento, Comprometimento. PERSONALIDADE: Conjunto de características.…

1) Quais são os quatro tipos de conhecimento citado por Sônia Vargas? Descreva-os. Ideológico ou senso comum é o conhecimento passado de geração em geração. Religioso é o conhecimento da origem do homem, seus mistérios e princípios morais. Filosófico é o conhecimento da origem e significado da origem humana. Cientifico é o conjunto de conhecimentos sobre fatos ou aspectos da realidade ( objeto de estudo) expresso por meio de uma linguagem precisa e rigorosa. Deve ser obtido de…