Contabilização E Rotinas Trabalhista

empresários deverão por força da lei,elaborar a folha de pagamento das remunerações,conviver com as diferenças do funcionários apresentar conforme a lei ordena os documentos para abertura da empresa e analisar o mercado para obter sucesso. ROTINA PARA UMA ADMISSÃO Na admissão de um funcionário é onde ocorre o registro do empregado com anotações na carteira de trabalho, elaboração do contrato de trabalho em experiência, que pode ser por tempo indeterminado ou…

CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Débora alves barbaresco rotinas trabalhistas e contabilização SINOP 2012 Débora Alves Barbaresco Rotinas Trabalhistas e Contabilização Trabalho apresentado ao Curso de graduação de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, atividade desenvolvida para o 2° semestre. Prof. Sinop 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 2. Rotinas Trabalhistas 4 2.1 Contribuição Sindical 4 2.2 Desconto de Inss e…

Sistema de Ensino Presencial Conectado ciências contábeis Divinópolis-MG 2014 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA 1.1.1.1 Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de média Semestre na disciplina Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Noções de Direito, Matemática Financeira e Metodologia Científica. SUMÁRIO 1…

11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho objetiva abordar alguns temas sobre rotinas trabalhistas e contabilização. Veremos sobre a importância da folha de pagamento com seus proventos e descontos. Levando-se em conta atualmente aos novos conceitos de administração e de gestão participativas, pode-se afirmar que o grande diferencial das organizações corresponde ao seu potencial humano. Na contabilização de uma empresa é essencial saber sobre processo contábil e os conceitos de…

SUMARIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................6 2 ROTINAS TRABALHISTAS.....................................................................................7 2.1.1 Os tipos de aviso prévio..................................................................................7 2.1.2 Prazos para pagamento..........

a cumpri-lo em todos os seus termos.. Luis Eduardo Magalhães Ba., 10 de Outubro de 2014. Marcos Vinicius da Silva Júlio Cesar da Silva 3 CONCLUSÃO Conclui-se que é de suma importância conhecer as rotinas trabalhistas, diferenças individuais, processo contábil, descontos simples e análise mercadológica regional, para que se possa moldar um profissional que realmente atenda aos quesitos científicos e rotineiros, e que ele possa exercer suas…

Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO............................................................... 4 2.1.1 CONTABILIZACAO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..................... 7 2.2 LANÇAMENTOS DO LIVRO DIARIO..................................................................... 7 2.2.1 REGISTRO NO LIVRO RAZAO.....................................................

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS INSIRA AQUI SEU NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Insira aqui o nome de sua Cidade Insira aqui o ano de entrega insira aqui seu nome PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em grupo.

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO: GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIZAÇÃO Rolim de Moura 2013 CONTABILIZAÇÃO Trabalho elaborado para a disciplina Portfólio Individual da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, com o objetivo de obtenção de conceito.

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Kátia Alves de Moura Piumhi 2012 Kátia Alves de Moura ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Portifólio apresentado às disciplinas do curso de graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR Virtual para obtenção de créditos parciais em Abril de 2012. Professor Orientador: Patrícia Pierini Piumhi 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Erro! Indicad. 2 ROTINAS TRABALHISTA Erro! Indicador