Considerações Finais Pim 2 Rh

INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2009 Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Semestre: Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2009 RESUMO O presente PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) foi desenvolvido pelo aluno…

COCA-COLA COMPANY ITAPORANGA 2010 UNIP INTERATIVA PROJETO-RELATÓRIO THE COCA-COLA COMPANY Trabalho apresentado como requisito parcial na aprovação da disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar V – PIM V do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. ITAPORANGA 2010 RESUMO O presente projeto-relatório tem por finalidade apresentar um breve histórico sobre a Organização escolhida, ou seja, The Coca-Cola Company. Serão…

5606415-699135UNIVERSIDADE PAULISTA CINTIA DA SILVA FERREIRA RA 1438745 CARREFOUR PIM III SÃO PAULO 2014 5606415-746760UNIVERSIDADE PAULISTA CINTIA DA SILVA FERREIRA RA 1438745 CARREFOUR PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Elaine Aparecida de Áraujo SÃO PAULO 2014 5615940-670560RESUMO Neste trabalho, relato como a empresa Carrefour utiliza…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PMIII Unilever Bestfoods do Brasil Ltda. Projeto Apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista UNIP. Como requisito para aprovação da disciplinam Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III. BOITUVA 2013 RESUMO Este projeto demonstra como são aplicados os conceitos de Recursos Humanos na empresa Unilever e como a mão de obra é valorizada. Contém informações importantes sobre os lucros e…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar CASA LOTÉRICA “MUNDO DA SORTE” Teresina Novembro de 2010 Francisco Carlos Lopes da Silva Projeto Integrado Multidisciplinar CASA LOTÉRICA “MUNDO DA SORTE” RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, projeto este que proporciona ao alunado do Curso de Gestão em Recursos Humanos, a aplicação dos conhecimentos aprendidos nas disciplinas ministradas neste segundo semestre de 2010,…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia de Gestão Financeira PIM Contabilidade, Fundamentos de Gestao Financeira e Estatistica Aplicada. . Boqueirão – Santos 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia de Gestão Financeira PIM Contabilidade, Fundamentos de Gestao Financeira e Estatistica Aplicada. Premium Logistics and Cargo Ltda. 1º semestre 2013

UNIVERSIDADE PAULISTA DIONES DE SOUZA CAMARGO RA 1320922 SULCROMO REVESTIMENTOS INDUSTRIAIS LTDA. PIM I SÃO LEOPOLDO/RS 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA DIONES DE SOUZA CAMARGO RA 1320922 SULCROMO REVESTIMENTOS INDUSTRIAIS LTDA. PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. SÃO LEOPOLDO/RS 2015 RESUMO Este estudo aborda sucintamente a…

Multidisciplinar IV para obtenção do título de gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador (a):Iara Borges Professor (a) : Cristiane Fontana João pessoa 2014 RESUMO O presente Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM IV) é baseado em pesquisa através de entrevista, como também em fontes bibliográficos em revistas e livros. Abordando três disciplinas: Suprimento de mão de obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das relações…

Promover situações que exijam posturas de tomadas de iniciativas e revelem o espírito empreendedor dos alunos; Dispor o conhecimento e a vivência acadêmica com as comunidades externa e interna; Incentivar procedimentos de investigação científica. 1 2) Conteúdos Gerais (práticas e atividades) A seguir são citadas práticas que podem compor as Atividades Complementares: a) Artigos e/ou matérias publicadas em jornal, revistas: Com aderência ao curso ou disciplinas envolvidas no…

Sella Ribeiro Lisiane Strapazzon Passo Fundo, Junho de 2011. Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 11 4 APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DO PROJETO 12 4.1 Histórico, Caracterização da empresa e problemática 13 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS Introdução O RH tem total importância dentro das organizações, pois é ele quem dá o suporte necessário para que a…