PIM III Sobre RH
3404 palavras
14 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTAUNIP
ANDREIA APARECIDA SANTOS
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
PMIII Unilever Bestfoods Brasil Ltda.
BOITUVA
2013
UNIVERSIDADE PAULISTA
UNIP
ANDREIA APARECIDA SANTOS - RA: 1328807
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
PMIII Unilever Bestfoods do Brasil Ltda.
Projeto Apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista UNIP.
Como requisito para aprovação da disciplinam Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III.
BOITUVA
2013
RESUMO
Este projeto demonstra como são aplicados os conceitos de Recursos Humanos na empresa Unilever e como a mão de obra é valorizada. Contém informações importantes sobre os lucros e prejuízos ocorridos na empresa e dados referentes à uma pesquisa realizada em duas sedes da Unilever: Vespasiano MG, e Vinhedo SP.
PALAVRA CHAVE: ESTRATÉGIA, TÁTICA
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ........................................................................................... 04
2. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS................................ 05
2.1 QUAL A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS...................................................................................................... 05
2.2 MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS ................................................... 06
2.3 PLANEJAMENTO DE PESSOAL ............................................................ 06
2.4 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ......................................................... 07
3. CONTABILIDADE ..................................................................................... 09
3.1 CONTABILIDADE .................................................................................... 09
3.2 PATRIMÔNIO .......................................................................................... 09
3.3 BALANÇO PATRIMONIAL