Conclusão Sobre Legislação Social E Trabalhista

DIREITOS TRABALHISTAS PARA O EMPREGADO E EMPREGADOR EMBU DAS ARTES 2014 ANY FERREIRA SANTOS DJALMA AMORIM DA SILVA JUNIOR MARIA DE LOURDES ASSIS DOS SANTOS MAURÍCIO TALITTA SAYANY FLORÊNCIO PRINCIPAIS DIREITOS TRABALHISTAS PARA O EMPREGADO E EMPREGADOR 3428070148206Trabalho de Conclusão de Curso Apresentado como Requisito Parcial à Conclusão do Curso Técnico de Contabilidade da Escola Técnica Estadual de Embu do Centro Paula Souza. Orientadora: Rosangela 00Trabalho de…

RESUMO O presente trabalho aborda sobre a flexibilização das normas trabalhistas, evidenciando como surgiram essas flexibilizações, quais as suas formas, seus fatores determinantes, bem como, quais são as atuais tendências dessa flexibilização e da desregulamentação do Direito do Trabalho, incluindo a globalização e o desemprego como fatores predominantes. Referencia o atual entendimento sobre o Direito do Trabalho em diversos países, numa análise sobre o surgimento desse…

EFERMAGEM DO TRABALHO SAÚDE OCUPACIONAL MARINGÁ 2014 CENTRO EDUCACIONAL DE MARINGÁ – CEM FACULDADE EFICAZ CURSO ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICA EM ENFERMAGEM DO TRABALHO SAÚDE OCUPACIONAL Trabalho sobre a Saúde Ocupacional, sob orientação da docente Simone, como requisito parcial para avaliação de notas de Diretrizes Políticas. Acadêmico: Paulo Henrique de Souza. Maringá 2014 SUMÁRIO I.…

DIREITO TRABALHISTA E EMPRESARIAL ........................................................4 3. CONCLUSÃO..........................................................................................................7 4. REFERÊNCIAS........................................................................................................8 1. INTRODUÇÃO A criação de uma sociedade limitada trás várias vantagens aos sócios com relação às outras, sendo que a legislação é bem mais

Rotinas Administrativas Recursos Humanos Professor Rogério Alves Oliveira Componentes: Ariane Teles Menezes Santos, Bruna Thainá Ferreira de Araujo, Marielze Cunha Santos, Kercia Lorena Sant’Ana Costa RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO LEGISLAÇAO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Alagoinhas, BA Abril, 2014 SUMÁRIO 1 Apresentação............................................................................................... 03 2…

Conteúdo INTRODUÇÃO 2 DIREITO DO TRABALHO 3 FLEXIBILIZAÇÃO E DESREGULAMENTAÇÃO 4 TIPOS DE FLEXIBILIZAÇÃO 5 EFEITOS DA FLEXIBILIZAÇÃO SOBRE AS NORMAS DE TRABALHO 6 CONCLUSÃO 7 ANÁLISE CRÍTICA 8 BIBLIOGRAFIA 9 INTRODUÇÃO Retomando a história desde a segregação e os conflitos entre senhores e escravos, nobres e servos, patrões e empregados. Junto ao intervencionismo do estado, tais relações passaram a ser objeto de regulamentações capazes de garantir os direitos…

FLEXIBILIZAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS Djenane Daniele Mira Yokoyama[1] ELNA CRISTINA NEVES RESUMO O PRESENTE ARTIGO TEM COMO OBJETIVO REALIZAR UMA REFLEXÃO NO ÂMBITO JURÍDICO, SOBRE A FLEXIBILIZAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS, NO QUE TANGE AO ATUAL CONTEXTO SOCIOECONÔMICO GLOBALIZADO, DESTACANDO-SE O TEMA DA MODERNIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E, MAIS ESPECIFICAMENTE, O DA FLEXIBILIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO, SEM DEIXAR DE PONDERAR O FATO DE QUE AS REGULAMENTAÇÕES DAS…

.... 8 7. Ética e Legislação: Trabalhista e Empresaria ................................................. 8 8. Conclusão ........................................................................................................... 9 9. Referencia Bibliográficas .................................................................................10 1. Introdução: Este trabalho tem por objetivo analisar e refletir sobre o desenvolvimento e a

Fique por dentro do eSocial Definição O eSocial (ou folha de pagamento digital) é a sigla para o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, (originariamente chamado de EFD Social ou Sped Social), é parte integrante do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED). O SPED foi criado através do Decreto nº 6.022/2007 como parte do Programa de Aceleração do Crescimento do Governo Federal (PAC 2007-2010), e iniciou-se

FACULDADE SUL FLUMINENSE As Leis Trabalhistas do Brasil Volta Redonda, 2014. Índice 1- Introdução 3 2- Os Direitos Trabalhistas no Brasil 3 2.1 – Nas Constituições 4 3- A Consolidação das Leis Trabalhistas 5 3.1- Carteira assinada 5 3.2- Vale-transporte 5 3.3- Férias 5 3.4- Faltas 6 3.5- Adicional noturno 6 3.6- Décimo terceiro salário 6 3.7- FGTS 6 3.8 - Jornada de trabalho