Conclusão De Uma Ppr

ACIDENTES DO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE BRITAGEM Trabalho de conclusão de curso apresentado à coordenação geral de graduação do UNIFOR-MG, como requisito parcial para obtenção do titulo de bacharel em Engenharia de Produção. Orientador: Prof.ª Msc. Andréa da Silva Peçanha FORMIGA – MG 2009 2 Fernanda Aparecida de Faria PERSPECTIVA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE BRITAGEM Trabalho de conclusão de curso apresentado coordenação geral de graduação…

correto/adequado de EPI - Contínuo/ Integração 6 DDS Contínuo Contínuo 7 Avaliação Quantitativa De acordo com as atividades março/14 8 Elaborar Programa de Conservação Auditiva - PCA - julho/14 9 Elaborar Programa de Proteção Respiratória - PPR julho/14 10 Aplicar DDSMA sobre as questões relativas à segurança, saúde e meio ambiente, conforme os trabalhos e área - Contínuo 12 Realizar Curso de Formação para Membros de CIPA Até 30 dias Após a eleição CIPA 13…

| |3.1 | | |4 |CONCLUSÃO | |5 |REFERÊNCIAS | |6

.....................................37 21.1 PERIOCIDADE DA AVALIAÇÃO 37 21.2 FORMAS DE AVALIAÇÃO 38 22. PLANEJAMENTO ANUAL – CRONOGRAMA DE AÇÕES 38 22.1 CRONOGRAMA DE TREINAMENTOS 39 23. REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS 40 24. CONCLUSÃO 40 25. GLOSSÁRIO E FONTES BIBLIOGRÁFICAS...............................................41 1 INTRODUÇÃO No trabalho não apenas trabalhamos, também vivemos! Basta parar

lembre tudo que estudou na seção anterior e conheça o que vai estudar a seguir. Você estudou na Seção de aprendizagem anterior os seguintes assuntos: •Conhecendo melhor os mapas de riscos ambientais •Conhecendo o programa de proteção respiratória - PPR •Programa de conservação auditiva - PCA •Benefícios de um PCA •Aspectos legais de um PCA •Documento base de um PCA •Conhecendo o PCMAT •Determinando os percentuais do adicional de insalubridade •Análise preliminar de risco…

de se diagnosticar as demandas educacionais por parte das organizações. 5 3. A gestão do conhecimento pode impactar positivamente os resultados de uma organização. 6 4. As organizações precisam de um plano de cargos salários e benefícios. 7 5. Conclusão 8 6. Referências Bibliográficas 9 1. Introdução O objetivo deste trabalho é mostrar como as organizações podem se beneficiar adotando uma política de Cargos, Salários e Benefícios com intuito de motivar seus empregados. A…

PRIORIDADES 5 2.3 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 7 2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 9 2.5 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 9 2.6 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 10 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo, descrever e analisar o Trabalho Decente, Instituído pela OIT e implantado no Brasil desde o ano de 2003, bem como demonstrar as vantagens…

Regulamentadoras aplicáveis. Comentário: A valorização dos sistemas de gestão alternativos ou próprios representa um grande avanço na visão do Ministério do Trabalho e Emprego. Os instrumentos normatizados que regulam as ações de prevenção (PPRA, PCMSO, PPR, etc.) são metodologias restritivas e muitas vezes ultrapassadas, que não mais atendem a realidade de riscos presentes nos ambientes de trabalho ou aos mais complexos e completos Sistema de Gestão (OIT, Joint Commission, ISO, etc.). …

NA EMPRESA LHBP IND. DE MADEIRAS Trabalho de conclusão de curso apresentado como exigência para obtenção do título de Engenheiro de Controle e Automação, ministrado pela Universidade do Alto Vale do Rio do Peixe – Uniarp, sob orientação do professor Luciano Marcelo Cachoeira. CAÇADOR 2012 PROJETO DE AUTOMAÇÃO DE UM SEPARADOR DE MADEIRA SERRADA NA EMPRESA LHBP IND. DE MADEIRAS CRISTIANO DO ESPIRITO SANTO Este Trabalho de Conclusão de Curso foi submetido ao processo…

-------------------------- 09 5.ÁGUA FRIA ---------------------------------------------------------------------------------- 11 6.ESGOTO SANITÁRIO --------------------------------------------------------- 19 11. CONCLUSÃO------------------------------------------------------------------------------------- 32 REFERÊNCIAS --------------------------------------------------------------------------------------- 33 1. Introdução Este estudo busca tratar…