Conceito De Arbitragem E Mediação

aluno a compreensão a respeito do instituto da Arbitragem. TEMA Mecanismos de solução de controvérsias internacionais ESTRUTURA DO CONTEÚDO 13. Solução de controvérsias internacionais 13.1 Mecanismos de pressão 13.1.1. Uso da força 13.1.1.1. Retorsão, Represália, Bloqueio, Embargo e Boicotagem 13.2. Diferentes mecanismos de solução pacífica: jurisdicionais e não jurisdicionais 13.2.1. As cortes internacionais 13.2.2. A arbitragem 13.2.2.1 Conceito 13.2.2.2. Fundamentos 13.2.2.3.…

Diferenças entre Mediação e outras formas de gestão de conflitos Há uma certa confusão entre o processo de mediação e as demais formas de gestão (ou resolução) de conflitos. Algumas pessoas imaginam estar realizando uma mediação, quando na verdade fazem uma conciliação, por exemplo. As formas de resolver os conflitos fazem parte de um contínuo no qual varia o grau de autonomia das decisões dos envolvidos, dentre as quais se destacam: • Negociação • Mediação • Conciliação •…

5 especialistas de: MAGAZINE LUIZA, EMERENCIANO, BAGGIO E ASSOCIADOS – ADVOGADOS, FERREIRA, RODRIGUES SOCIEDADE DE ADVOGADOS, ZF DO BRASIL, PEIXOTO E CURY ADVOGADOS Estudos de casos com grupos limitados de profissionais Aplicação prática de conceitos de gestão Dinâmica diferenciada e aprofundamento em módulos Compartilhamento de experiências com executivos especializados 5 módulos interativos com 16 horas de programação intensiva 1ª edição - 28 e 29 de Abril de 2008 –…

MEDIAÇÃO PÚBLICA 1. Conceito e utilidade: A mediação é compreendida como um meio alternativo para solução de lides, evitando o trâmite judiciário, focando um acordo benéfico entre as partes e o reestabelecimento do diálogo. Deve-se ainda, salientar que é voluntário, onde as partes poderão expor suas opiniões, resolver as questões em todas as áreas, da a familiar à cível e ainda, assessoradas por um terceiro que ativamente age para conduzir e definir um acordo satisfatório à ambos

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO DIRETORIA DE DIREITO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO MEDIAÇÃO NAS QUESTÕES DE FAMÍLIA Projeto de Pesquisa de Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Direito da UNINOVE CARLA POMPONI São Paulo, 10 de novembro 2012 Sumário |1 Identificação do projeto..........................................................................................................3 | |2

05 Atividade: Posicionamento Crítico sobre o uso da arbitragem pela Administração Pública Direta e Indireta Título: A Utilização da arbitragem como modo de solução de conflitos pela Administração Pública direta e indireta. Aluno: Disciplina: Mediação em Arbitragem Turma: Introdução O presente trabalho visa abordar sobre a possibilidade de uma Pessoa Jurídica de Direito Público (Sociedade de Economia Mista) poder utilizar a arbitragem. Por conseguinte, será considerado o…

05 Atividade: Posicionamento Crítico sobre o uso da arbitragem pela Administração Pública Direta e Indireta Título: A Utilização da arbitragem como modo de solução de conflitos pela Administração Pública direta e indireta. Aluno: Disciplina: Mediação em Arbitragem Turma: MGM02 Introdução O presente trabalho visa abordar sobre a possibilidade de uma Pessoa Jurídica de Direito Público (Sociedade de Economia Mista) poder utilizar a arbitragem. Por conseguinte, será considerado o…

NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS E APLICAÇÕES PRÁTICAS RESUMO – PLT Programa do Livro–texto CAP. 08 – Envolvimento de uma 3ª pessoa no conflito CAP. 09 – O uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos CAP. 10 – Preocupação com as WELTANSCHAUUNGEN (W) dos participantes CAP. 11 – Capacidade de lidar com as diferentes WELTANSCHAUUNGEN (W) dos participantes CAP. 12 – A busca de uma negociação evolutiva segundo o princípio de hierarquização de sistemas…

Metodologia 17 2. REFERENCIAL TEÓRICO 19 2.1. Evolução histórica da arbitragem 19 2.2. O Administrador e a arbitragem empresarial 25 2.3. Convenção de arbitragem 30 2.4. Pessoas que podem convencionar a arbitragem empresarial 31 2.5. Cláusula compromissória e cláusula arbitral 32 2.6. Compromisso Arbitral 34 2.7. Princípios gerais do Direito, usos e costumes, regras internacionais 36 2.8. Árbitros: conceitos, escolha e números 37 2.9. Árbitros: imparcialidade e…

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipos de mediação e contextos de aplicação Mediação Satisfativa - Posição: considerada como uma atitude explícita dos mediandos; - Interesses: considerado contraditório a serem identificados; - Técnicas de criação de opções para a satisfação de interesses identificados; - Necessidade de observação dos dados de realidade, éticos, jurídicos ou econômicos; - Importância do separar o conflito subjetivo. Esses conceitos são aplicados como técnicas de negociação e