Comunicação Empresarial Fia Estudo Dirigido

fosse totalmente previsível e certo, o presente se tornaria insuportável. A certeza é morte. Porque o futuro deve ser construído, ele não pode ser concebido como uma simples continuação do passado” (GODET; ROUBELAT, 1996, p. 164) RESUMO Este estudo identifica características de gestão de pessoas em empresas de grande porte (brasileiras e estrangeiras) que atuam no Brasil, atualmente e em cenário possível em 2020, através da opinião de especialistas em gestão de pessoas que…

concentração: Filosofia da Educação. Orientadora: Profa. Dra. Maria de Fátima Simões Francisco São Paulo 2009 Autorizo a reprodução e divulgação total ou parcial deste trabalho, por qualquer meio convencional ou eletrônico, para fins de estudo e pesquisa, desde que citada a fonte. Catalogação na Publicação Serviço de Biblioteca e Documentação Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo 374 N244e Nascimento, Jany Dilourdes Educação como prática da liberdade…

Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial Nota Explicativa Desenvolvidos e revisados pelo Instituto Ethos desde 2000, os Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial têm auxiliado grandemente as empresas a incorporar em sua gestão conceitos e compromissos em favor do desenvolvimento sustentável. Com a evolução das discussões em torno da responsabilidade social empresarial e o sólido aumento do comprometimento das empresas com o tema, tornou-se necessário criar

Universidade Católica de São Paulo (1991) e doutorado em Administração pela Florida Christian University (2003). Atualmente ministra aulas de finanças no MBA da FIA‑USP, e até 2010 foi professor de controladoria, contabilidade, análise das demonstrações financeiras e administração financeira da Universidade Paulista. No campo empresarial, é presidente da Proteção Especial de Vigilância Ltda. – PROEVI, e outras empresas do Grupo FB, organizações com aproximadamente 2.500 colaboradores.…

cargos, avaliação de desempenho remuneração, benefícios e serviços influências organizacionais internas processos de desenvolver pessoas processos de manter pessoas processos de monitorar pessoas treinamento, mudanças, comunicação disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida, relação com sindicatos banco de dados, sistema de informações gerenciais Resultados finais desejáveis práticas éticas e socialmente responsáveis produtos…

Brasília (PPGT – UnB) com quem tive a oportunidade de aprender e trocar experiências, com particular destaque ao Pastor Taco, por todo apoio dado. Aos funcionários da secretaria do PPGT, Adilson, Lucinete e Daniela. Aos provedores da minha bolsa de estudos, o Ministério da Ciência e Tecnologia de Moçambique e o CNPq (Brasil). Aos meus colegas e à Direção da Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambane (Universidade Eduardo Mondlane – Moçambique), em especial para Hélsio…

comportamental e as técnicas de treinamento. Uso de dinâmicas, vivências, role-playing e jogos de empresa. Universidade Corporativa; E-Learning. Consultoria Interna de Recursos Humanos. Metodologia: - aulas expositivas; - aulas reflexivas com estudos de caso; -aplicação de dinâmicas de grupo como ferramenta de ensino-aprendizagem; - leitura e debate sobre textos da área; Proposta de avaliação: - B1: 08/10 – avaliação individual escrita; - B2: 03/12 – aplicação do módulo de…

Ethos de Responsabilidade Social Empresarial Nota Explicativa Os Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial são uma ferramenta que tem auxiliado fortemente as empresas no sentido de permitir que incorporem em sua gestão os conceitos e compromissos que assumem em favor do desenvolvimento sustentável. Com a evolução da discussão e o sólido aumento do comprometimento das empresas com o tema, tornou-se necessário criar um processo de revisão da ferramenta que vise à…

treinamento comportamental e as técnicas de treinamento. Uso de dinâmicas, vivências, role-playing e jogos de empresa. Universidade Corporativa; E-Learning. Consultoria Interna de Recursos Humanos. Metodologia: - aulas expositivas; - aulas reflexivas com estudos de caso; -aplicação de dinâmicas de grupo como ferramenta de ensino-aprendizagem; - leitura e debate sobre textos da área; Proposta de avaliação: - B1: avaliação individual escrita; - B2: aplicação do módulo de um Programa de…

trabalho que responderam à pesquisa com desprendimento e autenticidade. Ao meu esposo, Mauro, e ao meu filho, Matheus Augusto, pelo carinho, estímulo, paciência e compreensão com minha ausência em muitos momentos de convívio durante a realização deste estudo. Aos meus pais, Madalena e Hélio, que, com naturalidade e simplicidade, transmitiram-me os valores que orientam minha vida. Aos meus irmãos, Hebert e Hibert, pela palavra de alento nas horas de desânimo. A Deus, pela…