Comunicação Empresarial Da Estacio

FACULDADE DO PARÁ – ESTÁCIO FAP ANA CAROLINA AMANAJÁS ANA LAURA B. RIBEIRO ELZILENE GEUSILENE BARBOSA JANETE BATISTA KELLI OLIVEIRA MYRLENE  ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING  Belém- PA 2014.1ANA CAROLINA AMANAJÁS ANA LAURA B. RIBEIRO ELZILENE GEUSILENE BARBOSA JANETE BATISTA KEIDESON KELLI OLIVEIRA MYRLENE ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING  Trabalho de apresentação do curso de graduação de Administração, disciplina Administração de…

Almeida em 2009. Trabalhou durante dois anos como Empreendedor Individual, na administração de uma loja própria de roupas. Possui habilidades com vendas e conhecimentos administrativos. Silvana Tavares Graduada em Design de Moda, na Universidade Estácio de Sá em 2010. Cursos de corte e costura e modelagem na EMP. Curso de Moda no Senac, no Rio de Janeiro. Trabalhou durante cinco anos como Auxiliar Administrativo na Carol D’avila Confecções Ltda. Possui conhecimentos na área de…

FACULDADE ESTÁCIO FIC DO CEARÁ Curso: MBA em Administração Estratégica Disciplina: Logística Empresarial Professor: Guilherme Albuquerque A LOGISTICA REVERSA E O COMÉRCIO ELETRÔNICO Estudo de caso da loja Submarino Aluna: Sabrina Morais Junho /2012 Fortaleza – Ceará RESUMO O comércio eletrônico teve seu inicio no início dos anos 70 com inovações, como a transferência eletrônica de fundos. Este setor atualmente se mostra como um dos…

paradigma mecanicista formulado por Descartes e Newton que dominou nossa cultura por vários séculos, no decorrer dos quais moldou a sociedade ocidental e influenciou significativamente o restante do mundo. Não importa muito saber se as organizações empresariais são de fato sistemas vivos, basta que os gerentes as considerem empresas vivas e que, de acordo com essa ideia, mudem o estilo de administração. Não há duvida de que a empresa é uma entidade jurídica e econômica, mas de certo…

uma equipe para que se mantenham colaboradores e parceiros exige que se estabeleça um ambiente em que as pessoas talentosas possam conviver e se desenvolver, que haja respeito, valorização, reconhecimento e oportunidades, que existam canais de comunicação abertos em todos os níveis, enfim, que haja uma real preocupação em perceber e aumentar constantemente os fatores geradores de satisfação para todos. 4.1. Competências Exigidas O processo de seleção por competências deve ter…

TECNOLOGIA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 3º PERÍODO Práticas Investigativas em Gestão de Pessoas DESMOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL Cristiane Helen Estácio da Silva Laís Guimarães Nascimento Maria do Carmo Lima da Conceição Mayara Santana Salgado Tatiana André Salgado Braga Rio de Janeiro, jun. 2015 CRISTIANE HELEN ESTÁCIO DA SILVA – 2014100322 LAÍS GUMARÃES NASCIMENTO – 2014120010 MARIA DO CARMO LIMA DA CONCEIÇÃO - 2014130058 MAYARA SANTANA SALGADO – 2013160186 TATIANA…

C0ENTRO UNIVERSITARIO UNISEB CURSO DE ADMINSTRAÇÃO Planejamento Empresarial em uma empresa de pequeno porte Planejamento Empresarial em uma empresa de pequeno porte Sumário 1-INTRODUÇÃO 1.1 Introdução...........................................................................................................5 2-Organização 2.1 Características da empresa.

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS REBECA VARGAS DA MOTA DE OLIVEIRA MARTINS ESTUDO DE CASO: EMPRESA ABC LTDA. Salvador 2011 SUMÁRIO I - SÍNTESE DA EMPRESA .............................................................................................. 2 I.I - Valor Fundamental ...................................................................................................... 2 I.II - Relações Humanas ..........................

............................................................................................ 10 DIREITO CONSTITUCIONAL........................................................................................................... 16 DIREITO EMPRESARIAL.................................................................................................................. 21 DIREITO PENAL................................................................................................................

Sociais Vila Velha 2013 2 Alisson Pires Andrade Marketing Digital – Mídias Sociais Projeto de pesquisa científica apresentado ao professor MSc Ronaldo Marques da disciplina de Estágio Supervisionado como requisito de avaliação da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. Orientador: Wellington Macedo Vila Velha 2013 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 00 1.1 PROBLEMA.............................