A teoria neoclássica

3. A Teoria Neoclássica A teoria neoclássica surge na década de 1950 devido a necessidade de novos métodos de controle, e direção das empresas que nessa época, cresciam em um ritmo exageradamente rápido e descontrolado. A ideia principal, e o início de seus precursores, depois de ser citada primeiramente por Chiavenato. Na verdade, os autores neoclássicos não formam uma escola bem definida, foi na verdade, um movimento e ideias heterogêneas acontecendo em vários locais ao mesmo tempo, que mais tarde, foi unida, e transformada na teoria neoclássica. A perspectiva neoclássica reúne um grande misto de ecletismo e de pragmatismo nas suas concepções primárias, pois foi uma concepção inversa em relação ao passado: os objetivos são mais importantes do que os meios ou métodos utilizados. Eficácia acima da eficiência. Dentre as principais características da teoria neoclássica, temos: 3.1 Pragmatismo: Ênfase na prática da administração: dando privilégio as práticas administrativas e a busca de resultados concretos e palpáveis, sem se afastar dos conceitos teóricos. O neoclassicismo desenvolve seus conceitos de uma forma muito prática e utilizável, visando a aplicação disso na rotina administrativa. Alega que a teoria só tem valor quando aplicada corretamente na prática. 3.2 Reafirmação dos postulados clássicos: a visão neoclássica é uma reação à influência das ciências do comportamento que deixou de lado os aspectos econômicos e concretos que envolvem o comportamento…

abordar sobre as diversas influências de filósofos importantes como Sócrates, Platão e Aristóteles, além dessas a administração teve influência da igreja católica e do renascimento. As grandes transformações sofridas pelas organizações e a mudança no modo de agir e lidar com o trabalhador. E ainda abordaremos sobre as propostas da teoria da administração que são a abordagem humanística, neoclássica e estruturalista. Sumário Introdução Introdução do Relatório A…

EVANGELISTA VENDRAMIN – RA: 375857 VANDREA CARLA CORREA – RA: 350382 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO AMERICANA 2012 AMANDA DELMORE BASSIQUETTE - RA: 349163 ANDREA OLGA PENACHIONE FARALHE – RA: 352810 DALTON PINTO FERRAZ FILHO – RA: 350382 GUSTAVO HENRIQUE PIO BOVO – RA:340514 JOSIANE EVANGELISTA VENDRAMIN – RA: 375857 VANDREA CARLA CORREA – RA: 350382 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como exigência para de avaliação na disciplina de Economia, no 2°…

As razões que fizeram surgir as Abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração, apontando as principais características de cada proposta. Abordagem Humanística da Administração: Segundo Chiavenato (1983, p. 96 e 97), a Teoria das Relações Humanas (também denominada Escola Humanística da Administração), surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores.…

- 351893 PAULO CESAR PARPINELLI JUNIOR - 357601 RODRIGO MACHADO DE MENDONÇA- 370431 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Cuiabá – MT, 2012. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Desafio de aprendizagem requisitado pela Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, para avaliação complementares da disciplina de Teoria da administração do curso Administração 2º semestre, período letivo 2012/2. Orientadores: Prof.ª..…

A CONTRIBUIÇÃO DAS ABORDAGENS HUMANÍSTICA, NEOCLÁSSICA E ESTRUTURALISTA NA ADMINISTRAÇÃO 1- Introdução Este trabalho visa resumir de modo básico e claro os conceitos que envolvem a Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da administração. Mostra as consequências das conclusões da experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores, dando início a Teoria das Relações Humanas, que foi um movimento de reação e oposição à Teoria Clássica. Surgiu da…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ UNIDERP - UNIDADE 1 CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio de Aprendizagem de Teorias de Administração Profº. Ms. Paulo Rogério Camargo Teorias da Administração e Sua Evolução Alunos: Nome: RA: Carlos Alberto Soares …

Atividades Práticas Supervisionadas Teoria da Administração Etapa N°1 e 2 Leme 2011 Introdução Na ATPS de Teoria da Administração iremos abordar as principais Teorias e como elas surgiram, quais influências elas causaram na administração moderna, os principais conceitos e autores. Através de pesquisas em livros e artigos da internet, podemos desenvolver um trabalho de fácil entendimento e coerente com aquilo que a ATPS aborda em seu contexto. Etapa 1 Influências históricas…

Teoria das Relações Humanas A teoria das relações humanas surgiu nos estados unidos como conseqüência das conclusões da experiência de Hawthorne desenvolvida por Elton Mayo. Essas teorias criam novas perspectivas para a administração, visto que busca conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado de forma muito mecânica. Com os novos estudos o foco mudou e do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto…

PRETO/SP 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 4 ABORDAGENS HUMANÍSTICAS, NEOCLÁSSICA, E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 INTRODUÇÃO A conceituação do pensamento administrativo se dá por meio da organização particular, utilizando-se de uma…