Como O Advogado Pode Aplicar Sua Liderança

ambiente social, político, econômico, pedagógico, filosófico, diplomático, jurídico, comercial... Segundo Herb Cohen (1980) a negociação é um campo de conhecimento e empenho que visa a conquista de pessoas de quem se deseja alguma coisa”. Sobre liderança, o tema tem percepções tanto para quem o dirige quanto para quem é dirigido por ele. Embora o termo venha sendo usado há aproximadamente duzentos anos na língua inglesa, Stogdill (1974) acredita que ele tenha aparecido por volta do ano…

antropologia cultural e da ciência política. Hoje em dia o espírito de Liderança é muito valorizado, tanto no âmbito profissional como no pessoal, ser Líder não é ser o "chefe" ou o "gerente", é muito diferente disto. Os Líderes autênticos são pessoas que já absorveram a verdade fundamental da existência: que não é possível fugir das contradições inerentes à vida. A mente de Liderança é ampla. O comportamento de Liderança envolve funções como planejar, dar informações, avaliar,…

uma cadeia de valores. Com projeto, trazendo ganhos para todos os colaboradores, os clientes, a sociedade e os acionistas. Foi definido os cinco valores que tem a missão de identificar os desafios, através da avaliação dos resultados e análise com liderança de cada empresa, e a visão de identificar o propósito da empresa com foco no negocio central, através das praticas atuais. Os valores definidos são: ✓ Foco nas pessoas; ✓ Confiança; ✓ Atitude positiva; ✓ Melhoria contínua; e. ✓…

ramo. OITO PASSOS PARA EFETUAR UMA DEMISSÃO:[->0] [->1]Dispensar um funcionário não é uma situação confortável. Mas o clima de tensão pode aumentar caso o empreendedor não siga à risca as regras e os prazos que regulam a demissão de um colaborador. O advogado André Massara Viggiano, coordenador da área trabalhista do escritório Grossi Paiva Advogados, em São Paulo, lembra que um dos primeiros passos deve ser consultar o contador ou o departamento financeiro, para checar se…

que, em qualquer atividade, a Administração Pública está estritamente vinculada à lei. Assim, se não houver previsão legal, nada pode ser feito. A diferença entre o princípio genérico e o específico do Direito Administrativo tem que ficar bem clara na hora da prova. Naquele, a pessoa pode fazer de tudo, exceto o que a lei proíbe. Neste, a Administração Pública só pode fazer o que a lei autoriza, estando engessada, na ausência de tal previsão. Seus atos têm que estar sempre pautados na legislação

do Egito. Pouco antes do meado do século XIX, a sociedade era completamente diferente. As organizações eram poucas e pequenas: predominavam as pequenas oficinas, artesãos independentes, pequenas escolas, profissionais autônomos – como médicos, advogados e artistas que trabalhavam por conta própria – o lavrador, o armazém da esquina etc. Sócrates - considera a administrarão como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. Para ele, o Administrador é um só,…

Perspectiva Saber aplicar seu conhecimento, colocar a teoria em pratica, ver as possibilidades onde as pessoas comuns nao veem. Atitude O estilo proprio para fazer as coisas acontecerem, a maneira que ele liderar, se expressar, motivar e de levar as coisas para frente. Essas tres competencias duraveis constituem a trindade que conduz o administrador. Competencias Pessoais Interpessoal – habilidades humanas, mostra como ele interage as pessoas e influencia seus subordinados; -…

estratégias, estrutura organizacional com as divisões das funções, direção e o controle da empresa, e tem como objetivo traçar um paralelo entre esta empresa, e o filme “Apollo 13 – do fracasso ao triunfo”, utilizando os conceitos aprendidos nas matérias: Liderança, Dimensão Humana na Governança Corporativa e Desenvolvimento Organizacional. 1- METODOLOGIA A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica na internet e os conhecimentos adquiridos nas aulas. DEFINIÇÃO DE…

Estas possibilitam a identificação das necessidades latentes e a sua tradução em produtos e novos processos de produção. Embora esta evolução do conceito da Qualidade ao longo dos tempos tenha sido sequencial, as empresas devem ter cuidado ao aplicar as ferramentas que acham necessárias em sua organização, elaborando um plano estratégico de acordo com a qualidade que pretendem obter, pois é através dela que irão se diferenciar no mercado e suprir as necessidades de seus clientes.…

ALEGRE 2012 1. INTRODUÇÃO A carreira de consultor pode ser uma alternativa interessante, sobretudo em um mundo que oferta muito mais trabalho do que emprego. Uma circunstância que favorece a busca de clientes no lugar de empregadores e a consultoria enseja um desses caminhos. Consultor é aquele que dá ou pede conselhos. Antigamente, a função de consultor era executada por religiosos ou ocupantes de funções de atividades específicas, como advogados, médicos ou contadores. Com o…