Como Elaborar Um Projeto De Benefícios Sociais Para A Empresa

dos recursos humanos das empresas, devem propiciar um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais ou a insatisfação das pessoas. * A década de 90 trouxe uma série de influências externas que forçaram as empresas a produzir cada vez mais com cada vez menos para serem competitivas no mercado globalizado * Ocupa posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, devem propiciar…

Assistente Social * O que faz um assistente social? De acordo com a lei 8662/93, que regulamenta a profissão de Serviço Social, em seu artigo 4º, constituem competências do assistente social: I - elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública, direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares; II - elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço…

Nome do projeto: Plano para Redução da Taxa de Turnover da Empresa Cerva Brasil Empresa responsável: UERJ - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. FAF - Faculdade de Administração e Finanças. Disciplina: Planejamento e Gestão Alunos: Priscila Vanny, Danilo de Projetos Vairo, Daniele Gaspar, Gabriel Professor: Edinelson Azevedo Trovão, Luiz Claudio, Marcos Turma: Noite. Mesquita, Thiago Passos. Jovem UERJ Índice Introdução...............................

Conjunto D, Brasília, CEP70850-080. Tel/Fax: (xxx61) 340-4910/340-5533 / 274-0562 - cnec@cnec.br CNPJ: 33.621.384/0001-19 SERVIÇO SOCIAL – O que é? É uma profissão de caráter sócio-político, crítico e interventivo, que se utiliza de instrumental científico multidisciplinar das Ciências Humanas e Sociais para análise e intervenção nas diversas refrações da “questão social”, isto é, no conjunto de deigualdades que se originam do antagonismo entre a socialização da produção e a…

que o Estado Brasileiro assumiu uma perspectiva reguladora delegando aos conselhos profissionais a função de controle. Contudo, o Serviço Social compreendeu a profissão e suas entidades em outra perspectiva, a partir da adoção de referenciais teórico-metodológicos que possibilitam a construção de um processo critico, enquanto instrumento de proposição de um projeto profissional ético-político. Dessa forma é que na década de noventa, a Lei nº. 3252, de 27 de agosto de 1957 foi alterada…

PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2011 PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2011 Sumário Introdução Este trabalho tem como objetivo abordar o tema Cargos e Salários, esclarecendo dúvidas que é fundamental, como instrumento gerencial na gestão salarial que por sua vez possui dois equilíbrios,…

Introdução: Projetos são empreendimentos temporários com o objetivo de criar um produto ou serviço único que podem ser tomados sempre como ponto de importância principal porque eles são os primeiros responsáveis pelo sucesso ou não do produto final. Um projeto é uma forma tarefa, um esforço com troca de energia, recursos e pessoas pra atingir um objetivo bem definido da maneira mais eficiente, rápida e dedicada. Um projetista, ao elaborar seu projeto, deve procurar entender extremamente bem

condições para que a empresa possa recrutar; desenvolver; treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento. Descrição das Tarefas: Dirigir; planejar; organizar e controlar as atividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz; Estabelecer diretrizes para implantação e / ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios;…

Assistente Social - elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública, direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares; - elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito do serviço social com a participação da sociedade civil; - encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população; - orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos…

..... 05 1.3 Processo de Seleção …...................................................................................... 06 2.0 Descrição dos Cargos ….................................................................................... 09 3.0 Benefícios / Premiações / Avaliações …............................................................. 41 4.0 Treinamento e Desenvolvimento ….................................................................... 42 5.0 Código de Conduta e Ética .............