Citações De Chiavenato Sobre Recursos Humanos

RESUMO O resumo do trabalho tem por objetivo dar uma visão rápida ao leitor, para que ele possa decidir sobre a conveniência da leitura do texto inteiro. Ele tem que ser totalmente fiel ao trabalho e não pode conter nenhuma informação que não conste do texto integral. A primeira frase do resumo deve ser significativa, explicando o tema principal do documento. Não devem constar do resumo citação de autores, tabelas e figuras. O resumo precisa estar contido em um único parágrafo e…

......................................................................................................................13 4.6 Forma de apresentação e ordenação da referência.....................................................................14 5 CITAÇÕES............................................................................................................. 14 5.1 Citação direta, literal ou textual .............................................................................................

- Ano de publicação (última linha, fonte 12, sem negrito e centralizado) . 1.2 FOLHA DE ROSTO - Nome do Acadêmico (primeira linha, letra maiúscula, fonte 14, negrito e centralizado). - Título (entre o nome do acadêmico e informações sobre a natureza do trabalho, letra maiúscula, fonte 14, negrito e centralizado). - Natureza do trabalho (a partir do meio da folha , espaço simples, duas linhas após o título, letra minúscula, tamanho 12, sem negrito) - Nome do orientador (uma

necessidade de se criar uma empresa moderna e atualizada faz pensar melhor em relação à modernidade, para tanto, é preciso estar aberto às novas expectativas de mercado e às mudanças que vem ocorrendo nos dias atuais. Nesse sentido, a valorização do ser humano é imprescindível para que haja um bom desempenho e o treinamento apresenta-se como uma ferramenta indispensável para qualquer organização conseguir resultados positivos, pois a qualificação dos colaboradores, que são peças…

relacionar, como nesse trabalho, seu comportamento humano, ou aplicação de métodos específicos que só o Comportamento Organizacional, desenvolve de acordo com suas habilidades e domínios científicos aplicáveis. Estudando a Administração de empresas adentramos nuns dos assuntos que por ventura se contrai com suas oscilações em diferente época, conheceremos citações, estudos de autores que contribuíram para correlacionar a ênfase introduzida no ser humano dentro da empresa e na…

Programação visual e capa: Flávio Luís Revisão: Afonso L. Cardoso 1ª edição - 2012 on-line Todos os direitos em língua portuguesa reservados para a Unaspress. Proibida a reprodução por quaisquer meios, salvo em breves citações, com indicação da fonte. Todo o texto, incluindo as citações, foi adaptado segundo o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, assinado em 1990, em vigor desde janeiro de 2009. Dados Internacionais da Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira…

Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I NCR Comércio e Representações LTDA Roberto Lobato da Silva RA: 1204842 Curso: Gestão de Recursos Humanos 1° Bimestre Belém – Nazaré/PA 2012 RESUMO Esse Projeto Multidisciplinar I foi elaborado com base em dados coletados da empresa NCR Comércio e Representações LTDA,…

está diretamente interligado nisso. 3. Processo administrativo da JC Confecções é constituído por quatro tipos de gestão, tais elas são: (Idalberto Chiavaneto) Gestão Financeira: Que supervisiona orçamentos e balanços patrimoniais. Gestão de Recurso Humano: Realiza as atividades de contratação de pessoas, recrutamento, treinamentos e etc. Gestão de Operação e Produção: Cuidam da parte comercial de vendas, preços, produtos entre outros. Gestão de Marketing: Responsável pela divulgação…

solicitadas. Segundo Chiavenato (2004, p.12), “De certo modo todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações atuais e o administrador precisa conhecê-las bem para ter à sua disposição um naipe de alternativas adequadas para a situação”. O avanço e o desenvolvimento do conhecimento humano, por si mesmos, não produzirão efeitos, se a qualidade da administração a ser usada nos grupos organizacionais não permitir uma boa aplicação dos recursos disponíveis, humanos e…

origem da empresa Comercio de Auto Peças Dust Ltda ME, bem como os principais clientes interno-externos, mercado, política, missão, visão, valores entre outros tópicos. O desenvolvimento do projeto deu-se através de pesquisas bibliográficas de textos, citações, livros, para conclusão do estudo desenvolvido. Palavras-chave: Empresa. Estrutura. Desenvolvimento. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1: Dust: Auto…