Chiavenato Mercado

empresa, ligado diretamente a força de trabalho e responsável pela infra-estrutura que envolve recrutamento, seleção, treinamento, benefícios, segurança no trabalho, remuneração, departamento de pessoal, entre outras funções. De acordo com CHIAVENATO (CHIAVENATO, 2002, p. 17): “A Administração de Recursos Humanos é uma área extremamente sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Por isso, ela é contingencial e situacional. Depende da cultura que existe em cada…

14 INTRODUÇÃO A gestão de pessoas é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas – empregado, funcionário, recurso humano, talento ou qualquer denominação utilizada – para alcançar os objetivos organizacionais e individuais (CHIAVENATO, 2004). Este estudo apresenta a importância da área de recursos humanos, através de um estudo de caso, para que uma empresa mantenha-se sadia e rentável. O estudo dos cinco setores de atuação de recursos humanos baseado na…

certa de investir e como investir e com que investir se utilizara capital próprio ou endividamento (assunto comentado logo a seguir), pois dependendo do momento o investimento pode não dar muita lucratividade, então se deve fazer uma pesquisa de mercado, onde, e o que vai ser feito de investimento. O empreendedorismo pode ser feito tanto, quando já possui um negocio e esta pensando em outro, ou mesmo quando esta disposto a começar um novo empreendimento. Mas com um bom investimento pode…

certa de investir e como investir e com que investir se utilizara capital próprio ou endividamento (assunto comentado logo a seguir), pois dependendo do momento o investimento pode não dar muita lucratividade, então se deve fazer uma pesquisa de mercado, onde, e o que vai ser feito de investimento. O empreendedorismo pode ser feito tanto, quando já possui um negocio e esta pensando em outro, ou mesmo quando esta disposto a começar um novo empreendimento. Mas com um bom investimento pode…

certa de investir e como investir e com que investir se utilizara capital próprio ou endividamento (assunto comentado logo a seguir), pois dependendo do momento o investimento pode não dar muita lucratividade, então se deve fazer uma pesquisa de mercado, onde, e o que vai ser feito de investimento. O empreendedorismo pode ser feito tanto, quando já possui um negocio e esta pensando em outro, ou mesmo quando esta disposto a começar um novo empreendimento. Mas com um bom investimento pode…

dois tipos de recrutamento simultâneo. A gestão será efetuada pelo profissional de recrutamento de pessoas. O mercado de trabalho está extremamente competitivo e a pessoa deve ter além das qualificações técnicas e comportamentais, a identificação com os valores da organização. O recrutamento de pessoas visa promover a atração. Palavras-chave: Recrutamento. Gestão. Organizações. Pessoas. Mercado. Abstract The recruitment of people is the most important stage for the entry of the…

integrantes podemos constatar como a profissionalização faz com que as “diferenças” sumam através da “união” e do pensamento estratégico. 1.1 História A organização foi fundada em 1957, a partir do pensamento orientado por uma visão estratégica de mercado focada no comportamento e nas necessidades do consumidor de então. Elementos que orientam a moda como criatividade, sazonalidade e estilo passaram a compor, ao lado da ética, do profissionalismo e da busca permanente da excelência o…

Falconi Campos Rápidas e intensas mudanças ocorrem nas organizações atuais e para se manter um alto padrão de qualidade em seus serviços, as empresas têm buscado um maior desenvolvimento do seu profissional, visando uma maior competitividade de mercado. Vergara (2000, p. 43) comenta que, “[...] as empresas precisam de pessoas motivadas para que o tão propalado binômio produtividade-qualidade aconteça”. Nota-se que não adianta apenas motivar o empregado deve-se também qualificá-lo…

da globalização isto fica cada vez mais comprovado, todos buscam se estruturar, reduzindo divisões e corrigindo defeitos, na busca de um ajuste de seus valores, junto com qualificação, na intenção de se obter maior qualidade no serviço. Segundo Chiavenato vamos proporcionar um conceito abrangente de administração, visualizando as classes organizacionais, mostrando a organização por meio da missão, da visão e dos objetivos. Em planejamento da Ação Empresarial, trataremos do planejamento…

afirmar que a troca constante de pessoas significa a perda de conhecimento, de inteligência, de entendimento e de domínio dos processos internos e externos à organização, de relacionamento com clientes, negócios e mercado, perdas muitas vezes intangíveis. É perceptível, que o mercado de trabalho passe por muitas transformações, e com a competividade é preciso selecionar pessoas que tragam resultados. Para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolveu-se um estudo de caso, para…