Engenharia civil

classificação serão apresentadas a seguir: Do ponto de vista da sua natureza, pode ser: - Pesquisa Básica: objetiva gerar conhecimentos novos úteis para o avanço da ciência sem aplicação prática prevista. Envolve verdades e interesses universais. - Pesquisa Aplicada: objetiva gerar conhecimentos para aplicação prática dirigidos à solução de problemas específicos. Envolve verdades e interesses locais. Do ponto de vista da forma de abordagem do problema pode ser: - Pesquisa Quantitativa: considera que tudo pode ser quantificável, o que significa traduzir em números opiniões e informações para classificá-las e analisálas. Requer o uso de recursos e de técnicas estatísticas (percentagem, média, moda, mediana, desvio-padrão, coeficiente de correlação, análise de regressão, etc.). - Pesquisa Qualitativa: considera que há uma relação dinâmica entre o mundo real e o sujeito, isto é, um vínculo indissociável entre o mundo objetivo e a subjetividade do sujeito que não pode ser traduzido em números. A interpretação dos fenômenos e a atribuição de significados são básicas no processo de pesquisa qualitativa. Não requer o uso de métodos e técnicas estatísticas. O ambiente natural é a fonte direta para coleta de dados e o pesquisador é o instrumento- chave. É descritiva. Os pesquisadores tendem a analisar seus dados indutivamente. O processo e seu significado são os focos principais de abordagem. Quanto aos fins1, a autora afirma que a pesquisa pode ser: • A…

retrabalho para a empresa. Nesse projeto de pesquisa iremos analisar onde são os possíveis pontos de perca e quais são as melhores soluções para resolvê-los. INTRODUÇÃO O desperdício na produção pode ocorrer por diversas formas tornando um problema muito grande no final de seus produtos.Mesmo com todos os tipos e formas para poder previnir ainda acontece erros manualmente ou má qualificação de seus funcionarios e isso acarreta danos á produção de uma empresa. 2.JUSTIFICATIVA…

caminhos, formas, maneiras, procedimentos para atingir determinado fim. Construir um instrumento para avaliar o grau de descentralização decisória de uma organização é exemplo de pesquisa metodológica. • Aplicada A pesquisa aplicada é fundamentalmente motivada pela necessidade de resolver problemas concretos, mais imediatos, ou não. Tem, portanto, finalidade prática, ao contrário da pesquisa pura, motivada basicamente pela curiosidade intelectual do pesquisador e situação sobre tudo…

serviços internos. Nesse sentido, esse trabalho consiste na comparação de dois instrumentos, SERVPERF e SERVQUAL e suas variantes com ponderação, resultando em quatro instrumentos. No trabalho apresenta-se a aplicação destes instrumentos de qualidade de serviços na mensuração da qualidade de serviços internos em uma empresa do ramo industrial mecânico. Considera-se o serviço interno do departamento de manutenção industrial prestado às diversas células de manufatura em uma empresa…

que vem machucando muitos. Quando a equipe pedagógica e escola percebem que: [...] Os problemas ou desavenças, por serem naturais em qualquer relação, devem ser administrados, não sofridos. A angústia ou a insegurança leva o sujeito a resolvê-los rapidamente, de forma improvisada. [...] muitas vezes as intervenções são autoritárias e não raro desastrosas [...] compreendendo que os procedimentos que serão empregados, as situações promovidas ou as regras que serão elaboradas não devem…

planejamento, organizar, dirigir e controlar a aplicação das competências e o uso dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz em uma organização. Nesta perspectiva, o planejamento é o processo de estabelecer objetivos e o curso de ação apropriado para o futuro. Organização o processo de engajar as pessoas em um trabalho em conjunto, de uma maneira estruturada para alcançar objetivos comuns. Direção é o processo de influenciar e…

organizar, dirigir e controlar a aplicação das competências e o uso dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz em uma organização. Nesta perspectiva, o planejamento é o processo de estabelecer objetivos e o curso de ação apropriado para o futuro. Organização o processo de engajar as pessoas em um trabalho em conjunto, de uma maneira estruturada para alcançar objetivos comuns. Direção é o processo de influenciar e orientar as…

Resumo: O uso cada vez mais disseminado de sistemas informatizados integrados por meio de redes é um fator já está determinando na sociedade. Este universo de conteúdos e continentes digitais pela sua grandeza disforme está sujeito a várias ameaças que comprometem seriamente a segurança do complexo de usuários comuns e de especialistas na área. A tecnologia da informação é capaz de apresentar em parte a solução deste problema, pois ela provavelmente não será capaz de resolvê-lo…

organizar, dirigir e controlar a aplicação das competências e o uso dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz em uma organização. Nesta perspectiva, o planejamento é o processo de estabelecer objetivos e o curso de ação apropriado para o futuro. Organização o processo de engajar as pessoas em um trabalho em conjunto, de uma maneira estruturada para alcançar objetivos comuns. Direção é o processo de influenciar e orientar as…

MARIA ELAÍS CAMARGO FERREIRA DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAS E CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO ÁGATA MARINGÁ-PR. Monografia apresentada ao Curso de Administração com habilitação em Comércio Exterior, da Faculdade Maringá, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, sob orientação do Professor Mestre João Otávio Montanha Endrici. MARINGÁ 2011 MARIA ELAÍS CAMARGO FERREIRA DE OLIVEIRA GESTÃO DE…