Caracteristicas Organizações Formais E Informais

foi substituída pela ênfase nas pessoas. O conceito de homem social baseia-se no seguintes aspectos: - Os trabalhadores possuem necessidades humanas que envolvem a motivação para trabalhar. - As pessoas são motivadas pelas necessidades do grupo informal em que estão envolvidas. - O supervisor eficaz é aquele capaz de influenciar seus subordinados, obtendo lealdade, padrões elevados de desempenho e alto compromisso com os objetivos da organização. - As normas do grupo funcionam…

Introdução Toda organização é um grupo de pessoas e as grandes organizações são grandes aglomerados de grupos. Toda pessoas em qualquer organização, faz parte de algum grupo, formal ou informal. Em muitos casos, de diversos grupos ao mesmo tempo. O desempenho de uma pessoa depende não apenas de sua competência, motivação e da forma como o trabalho está organizado, mas também dos processos sociais que ocorrem nos grupos de que participa. O efeito do grupo sobre as pessoas ocorre primeiro no nível

presente trabalho se propõe a mostrar, a partir de conhecimentos adquiridos e de uma pesquisa bibliográfica, as influências e contribuições à ciência administrativa, com o surgimento das teorias da administração, bem como a influência de filósofos, organizações eclesiásticas e militares e os economistas liberais, que contribuíram através de suas teorias e obras, ao longo da história para se constituir hoje, a administração. O estudo procura demonstrar as idéias de estrutura…

Disciplina: Teoria das Organizações EMENTA O enfoque da disciplina está voltado para a identificação dos conceitos mais característicos de cada “escola” da administração ao longo dos Séculos XIX e XX. A abordagem dos conceitos busca mostrar a conexão entre a realidade da época e os conceitos desenvolvidos de maneira que o aluno possa entender o porquê de muitos deles estarem presentes até hoje nas práticas organizacionais. OBJETIVO Habilitar o aluno a entender a evolução dos…

sensações em função das características dos estímulos a que ele era submetido, afastado do relato tudo aquilo que fosse previamente conhecido. No campo da lingüistica, o trabalho do francês Ferdinand de Saussure (Cours de linguistique général, 1916, publicado pós-morte), empreendido apenas antes da Iª Guerra Mundial, serviu por muito tempo como o modelo e inspiração da corrente estruturalista de formação francesa. A lingüística de Sausurre F. Saussure (1857-1913) A característica do…

definidos.  O ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, o seu criador. Teoria da Burocracia O sociólogo alemão Max Weber, no início do século XX publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizações de sua época e deu-lhe o nome de burocracia. A palavra burocracia vem do: francês - bureau (escritório) e do grego – krátos (poder) Resumindo, os principais fatores que favoreceram o desenvolvimento da Teoria da Burocracia: •…

COMUNICAÇÃO INFORMAL – “O BOATO” Vanessa Guimarães Gomes Isabel Cristina Dias Cardoso Simone Aparecida Vinhal Dias Orientador: Profº Antônio Nardi RESUMO O presente trabalho destaca a comunicação informal, tendo como objetivo apreender sobre a versatilidade e sua importância, destacando o boato. Com base em pesquisas bibliográficas de forma exploratória e estudo em várias empresas da cidade de Barretos, foi feito análise geral dessa forma de comunicação dentro das…

mais se dedicam a ela, mais podem influenciar no seu acontecimento” DOV ÉDEN TRF 5ª REGIÃO - 2012 NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL PROFª. ELISABETE MOREIRA SUMÁRIO Noções de Administração: 1. Teorias Administrativas: principais escolas - características básicas e contribuições. 2. Comunicação como ferramenta de gestão. 1. Teorias Administrativas Contexto do surgimento das teorias da administração: • • • Consolidação do capitalismo e de novos modos de produção e…

por conta do produto ou serviço oferecido, para se manter dentro do mercado. Graus de burocratização nas organizações Alvin W.Gouldner, através de suas pesquisas concluiu que não ha apenas um único modelo burocrático, mas sim diversas variedades de burocratização. Goudner, concluiu essa teoria através de uma visão mecânica e não politica, sem considerar os aspectos subjetivos e informais. O modelo de Goudner pode ser representado da seguinte maneira: Neste modelo de Goudner,…

uma análise do modelo burocrático. Seu sistema é fechado e altamente mecânico e controlado. É uma teoria que analisa a estrutura de uma organização considerando as partes internas (subsistemas), comparando-as com o todo. Assim, a análise das organizações do ponto de vista estruturalista é feita a partir de uma abordagem múltipla que leva em conta simultaneamente os fundamentos da Teoria Clássica, da Teoria das Relações Humanas e da Teoria da Burocracia. Portanto, o estruturalismo…