Calculos De Encargos Sociais

PESQUISA SOBRE “QUANTO CUSTA O TRABALHADOR PARA AS EMPRESAS NO BRASIL, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO OS ENCARGOS SOCIAIS” SUMÁRIO: 1 – INTRODUÇÃO Página........... 2 2 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Página........... 3 3 – EXEMPLO PRÁTICO DE CÁLCULO Página.......... 4 a 11 4 – DISCUSSÃO SOBRE O TEMA Página.......... 12 e 13 5 – IMPORTÂNCIA Página.......... 14 6 – COMPARATIVO DO DITO POPULAR E O CUSTO REAL COM O TRABALHADOR Página..........

utiliza na produção de outro bem ou serviço. Despesa é tudo aquilo utilizado para gerar uma receita. É necessário ver o perfil de uma empresa, o que é custo numa empresa pode ser despesa na outra. O custo pode abranger matéria-prima, mão-de-obra, encargos sociais (INSS, FGTS, Férias, 13º salário), combustíveis de máquina de produção, aluguel, seguros do prédio da fábrica, e tudo que está relacionado à produção. O empresário deduz custo do imposto de renda (exceto micro-empresas…

efetuados pelas empresas em nome de seus empregados, no valor equivalente ao percentual de 8% das remunerações que lhes são pagas ou devidas; em se tratando de contrato temporário de trabalho com prazo determinado, o percentual é de 2%. PREVIDENCIA SOCIAL O sistema previdenciário constitui-se em um direito protetivo, garantindo a seus segurados contribuintes meios de subsistência quando de períodos de improdutividade financeira, tais como doença, maternidade, idade avançada, tempo de…

acordo com sua abrangência: a) Custo unitário: Valor necessário para produção de uma unidade de serviço. b) Custo total: Valor necessário para produzir a totalidade de um serviço ou obra. 3) Explique os tipos de custo de acordo com o momento de cálculo: a) Custo histórico: É calculado após a sua ocorrência no processo produtivo. b) Custo pré-determinado: É calculado previamente á sua ocorrência, sendo exemplos deste último tipo os custos levantados antes da realização das…

Transporte e cálculos, Vale refeição (VR) cálculos. VI. Contrato de Trabalho e suas modalidades (Exercícios). VII. Vigência de Contrato (Jornada de Trabalho; Prorrogação e Compensação da Jornada; Intervalo para Repouso e Alimentação; Repouso Semanal Remunerado; Adicional de Insalubridade e Periculosidade; Trabalho Noturno; Férias; Gratificação Natalina; Contribuição Sindical; Folha Pagamento e Afixação obrigatória de Documentos e Prazos de Guarda). VIII. Encargos Sociais (Previdência…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SOCIO ECONÔMICO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS VANDOIR SPECHT O IMPACTO DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO Florianópolis 2005 PDF Creator - PDF4Free v2.0 http://www.pdf4free.com VANDOIR SPECHT O IMPACTO DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO Monografia apresentada à Universidade Federal de Santa Catarina como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau de…

Base x Encargos ƕ Não é só o salário que constitui o ônus do empregador ƕ Diversos encargos sociais e trabalhistas impostos pela legislação e pelas convenções do trabalho se somam ao salário-base ao qual o funcionário faz jus ƕ Encargos podem ser avaliados sob duas óticas: 1) Encargos em sentido estrito – mais usada entre orçamentistas 2) Encargos em sentido amplo – usado por conveniência para quem orça Custos diretos – Mão de obra Encargos em sentido estrito ƕ São os…

julho |Vr + nº de chamada | | Salários - $ 9.000,00 | | |Encargos Sociais $ 7.200,00 | | | Total ....... | …

Previdência Social – CTPS; Arquivamento dos documentos comprobatórios de cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, enquanto não prescreverem essas obrigações; Apresentação da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social – GFIP; Apresentação das Relações Anuais de Empregados e da Relação Anual de Informações Sociais – RAIS e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED. Para maiores informações sobre…

hora contratado incidem em encargos sociais e trabalhistas previstos pelas leis e outros encargos sindicais estes encargos podem mudar de um período para outro em alteração das leis trabalhistas podendo ser diferente de uma empresa para outra devidas as negociações sindicais de cada categoria recomendando dados utilizados na contabilidade de custos nas áreas de RH das empresas e livros de efeito didáticos assumiremos um cenário que tem aplicação geral nos quais os encargos mais comuns…