Biografia De Elton Mayo

organizacional, a partir do final da década dos anos 20, tem insistido na suplantação das limitações dessa perspectiva. Pode-se começar essa história com os estudos de Hawthorne. Tais estudos foram conduzidos nos anos 20 e 30 sob a liderança de Elton Mayo na fábrica de Hawthorne da Western Electric Company em Chicago. No início, os estudos estavam principalmente A NATUREZA ENTRA EM CENA preocupados com a investigação das relações entre condições de trabalho e a incidência de fadiga e monotonia

Os pesquisadores som ente conseguiram d e ­ m onstrar que não havia qualquer correlação simples e direta entre os fatores que eles estavam m an ipu lando (ilu m in ação e b en efício s ) e a prod u tivid ad e (peças prod u zid a s). Nessa altura, Elton M ayo, australiano radicado nos Estados Unidos, fo i cham ado para ajudar a explicar o que estava acontecendo. PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 67 2 A escola das relações humanas C om o resultado de um trabalho de entrevistas em…