Bernardinho E Os Conflitos

vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Liderar, de uma forma bem clara, pode ser entendido como a gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma equipe para que se atinjam os objetivos propostos pela organização. Segundo Bernardinho (2006), ser líder é dar exemplo para que os outros saibam como se faz e se esforcem para repetir a tarefa no mesmo nível ou ainda melhor. Essa é a única liderança que se sustenta com o tempo. Nada do que você diz influência mais as…

de vôlei enfrentou Cuba num jogo muito difícil onde infelizmente não obteve sucesso. O técnico Bernardo Rocha de Resende (Bernardinho) estabeleceu uma estratégia onde teriam que enfrentar Cuba na final já que era uma seleção que botava medo em todo mundo, mas Cuba perdeu para Rússia e a seleção Brasileira feminina de vôlei teve que enfrentá-la na semifinal. Bernardinho estabeleceu uma estratégia com uma dedução do que pudesse acontecer, com isso, seus planos foram frustrados, ele…

existe a necessidade de atribuição dos papéis com clareza dentro das equipes, num esforço legítimo de organizar o processo produtivo. Não é tarefa simples, pois quando designamos papéis, definimos também espaços e limites de poder, o que pode causar conflitos entre os participantes. O quanto essa distribuição de papéis pode contribuir para a produtividade, veremos a seguir analisando equipes de alta performance e como seus aspectos organizativos são importantes. Equipes de alto…

ser por vezes tão ou mais importante do que saber falar dois ou mais idiomas. No esporte, esse conceito adquiriu contornos mais nítidos já há algum tempo. Como este trabalho mostra, a seleção masculina de vôlei do Brasil, capitaneada pelo técnico Bernardinho, é um bom exemplo disso. Não só. Durante a Copa do Mundo de 2010, algumas empresas aproveitaram o evento para incentivar o trabalho em equipe. É o caso do Ibope, que, nos dias em que o Brasil entrou em campo, liberou um auditório com…

disso, o nível de mútua colaboração é ótimo, trabalham realmente em um time, podendo contar com o outro que espontaneamente e prazerosamente se dispõe a dar o apoio e ajuda quando necessário. Nesse ambiente tão bom, não quer dizer que não existam conflitos, eles fazem parte do relacionamento humano e se tornam até fator de crescimento se forem trabalhados através do debate conduzido da maneira certa e na hora certa. É isto que acontece na equipe, às lideranças não são distantes, são…

chamada “roda da excelência” com ela o trabalho foca na busca da qualidade do trabalho para refinar habilidade. 2.3. Um passeio pela Grécia. Em 29 de agosto de 2004, ocorre o grande desfecho do trabalho iniciado a três anos atrás, quando Bernardinho torna-se treinador confiante na certeza de uma ideologia a que a vitória não e mais importante quanto ao esforço feito para conquista-la. Surge um grande questionamento: será que essa geração merece mais um ouro olímpico que a geração…

outros líderes. Quando isto acontece, você pode ter absoluta certeza de que há inibições da criatividade e de contribuições espontâneas. Quando há liderança, as pessoas não têm medo de correr riscos e de expor as suas ideias e opiniões, pois os conflitos são vistos e administrados a nível das ideias, e não entre as pessoas. Num ambiente assim a disputa por espaços é, antes de mais nada, uma disputa consigo mesmo, e será a competência diferenciada que levará as pessoas a posições de…

outras empresas passam a ser desnecessárias e até perigosas. 0,2 pontos PERGUNTA 4 1. No livro Transformando Suor em Ouro , o técnico da seleção masculina brasileira de vôlei, Bernardinho, mostra que comandar uma equipe nas quadras e nas organizações é tarefa semelhante. A partir de suas experiências, Bernardinho fornece um grupo de princípios e padrões de liderança que podem ser aplicados a qualquer tipo de equipe, desde um time de vôlei até um grupo de executivos. A inquietude do…

todos estes estilos ele ainda é um líder visionário o que com certeza agrega muito valor em sua trajetória e em seus empreendimentos. Bernardinho Bernardo Rocha de Rezende, 43 anos. Apesar de também ter se destacado como atleta, foi como treinador que Bernardinho alcançou o auge de sua carreira. Além de se destacar como treinador da Seleção Feminina de vôlei, Bernardinho passou a acumular também a função de técnico e coordenador do Centro Rexona de vôlei. Sua primeira experiência como…

fornecem parâmetros para a identificação das causas que mais estão afetando positivamente ou negativamente a empresa. Alguns desses sinais a amizade influencia diretamente os quais são: Conflitos interpessoais e interdepartamentais- Esta é a forma mais aparente do clima de uma empresa. A intensidade dos conflitos é que demonstra, muitas vezes, um clima agradável ou tenso. Turnover- As organizações sofrem um processo contínuo e dinâmico de renovação de seu quadro pessoal, por saídas…