Benedito Rodrigues Pontes

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. 12ª ed. São Paulo: Atual, 2010. 3) PONTES, Benedito Rodrigues,. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 1ª ed. São Paulo: LTR, 2011. 4) CARVALHO, Iêda Maria Vacchioni. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA. 1ª ed. Rio de Janeiro: FGV, 2010. 5) GONÇALVES, Gilson. PLT ROTINAS TRABALHISTAS DE A a Z. 3ª ed. Valinhos: JURUÁ, 2011. Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Guarulhos (FTG) 1) PONTES, Benedito Rodrigues,. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 1ª…

recrutamento e seleção. Uma das vantagens que caracterizam o processo virtual são a rapidez e o baixo custo quando se compara à mídia convencional. ENTREVISTA DE SELEÇÃO De acordo com o PLT 183 “Técnicas de Recrutamento e Seleção” do autor Benedito Rodrigues Pontes, (2008, p.163), esta é a etapa mais importante do processo de seleção. É o momento de conversar com as pessoas, de conhecê-las e dar a elas a oportunidade de conhecer a empresa. Numa entrevista de seleção, o entrevistador…

progresso de continuo desenvolvimento das pessoas. BENEDITO PONTES - 2004 Vivemos hoje em um mundo em que a tecnologia propicia grande quantidade de informações. Existem varias informações sobre novas praticas de manter pessoas indispensáveis, o que se traduz em ótimo marketing na questão atrais talentos. Vamos ver a partir deste trabalho novas estratégias, novos formatos gerenciais, novos formatos de carreiras e desenvolvimento. BENEDITO PONTES– 2008 Existem centenas de…

8. Bibliografia PLT- Planejamento, Recrutamento e Seleção de pessoal (Pontes, 2005), Benedito Rodrigues Pontes. PLT- Administração de Recursos Humanos (Marras, 2004), Jean Pierre Marras. Chiavenato, Idalberto. Gerenciando Pessoas. 4. Ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003. Chiavenato, 1983 - PLT 183 “Técnicas de Recrutamento e Seleção” do autor Benedito Rodrigues Pontes, (2008, p.23 e 24). PONTES, Benedito Rodrigues. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal. São Paulo:…

com o plano de carreira do colaborador, ambos precisam estar claros e definidos, precisam ser compatíveis, isso resultará em diminuição de riscos e rotatividade, aumentando a produtividade, ganhos financeiros e qualidade de serviços. PLT(PONTES, Benedito Rodrigues- Administração de Cargos e salários: carreiras e remuneração/15.ed. – São Paulo : I. Título.) Ao delinear um plano de carreiras, pelo menos duas estruturas são possíveis. Estrutura através de cargos: A estrutura através de…

ESPECIALIZAÇÃO EM ENSINO DE LÍNGUA PORTUGUESA E SUAS LITERATURAS - 2012 DISCIPLINA: GÊNEROS TEXTUAIS E ENSINO CARGA HORÁRIA: 40 h PROF. DR. BENEDITO BEZERRA 1. EMENTA: Teorias de gêneros textuais. A noção de gêneros, tipos textuais e domínios discursivos. Propósitos comunicativos e comunidades discursivas. Gêneros digitais. Gêneros na relação fala – escrita. Gêneros e letramentos acadêmicos. Gêneros textuais no ensino fundamental e médio. 2. CONTEÚDOS 1) Estudos de gênero…

técnicas e procedimentos de recrutamento e seleção. Quadro de autores PRESSUPOSTOS AUTORES CHIAVENATO, Idalberto. 7ª ed. São Paulo: Planejamento, Recrutamento e Seleção de Manole, 2009. Pessoal: como agregar talentos à empresa PONTES, Benedito Rodrigues. São Paulo: Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal. LTR, 2001. TRINDADE, L.H. www.RH.com.br. Disponível CHIAVENATO, Idalberto. Makron Books,1994,1992. São em: Sete pecados capitais. Recrutamento e …

ocupante do cargo; contestações em reclamações trabalhistas, treinamento e desenvolvimento de pessoal, recrutamento e seleção de pessoal, segurança do trabalho, pesquisa de hiatos e sobreposição de tarefas, elaboração de carreiras profissionais". (PONTES, 2002. p. 47) 2.2 Definições dos principais termos empregados na análise de cargos Tarefa: é a atividade executada por um indivíduo na organização, como por exemplo: atendimento telefônico ao cliente, arquivo de documentos,…

Natalia Pereira RA:1041556784 Maria Domingues RA:1675 Vania Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal. Rio Grande 2010 5-Referências: PONTES, Benedito Rodrigues. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal 5º ed. São Paulo: LTR, 2008. http//www.slideshare.net/profissionalizando/recrutamento-e-selecao-de-pessoal-presentation (acessado em 26-06-2010)…

com os demais: as diferenças significativas entre os diversos cargos são colocadas em uma base comparativa a fim de permitir uma distribuição eqüitativa dos salários dentro de uma organização, para neutralizar qualquer arbitrariedade. Para Benedito Rodrigues Pontes, a estrutura salarial é a organização de uma progressão salarial em função da crescente valorização dos cargos resultantes do processo de avaliação. 2.8 Pesquisa salarial Segundo Beverly Glen Zimpeck a pesquisa salarial é a…