Avanços Tecnológicos Na Administração

INTRODUÇÃO A intenção deste trabalho é apresentar a Contabilidade como um instrumento gerencial que está em contínua evolução, cada vez mais, considerada como ciência auxiliar de projeções para o processo decisório da Administração, que depende de tecnologia para o desenvolvimento de seus projetos. A Contabilidade, como ciência, apresentou muitas mudanças nas últimas décadas, mais do que nunca, deixou de ser apenas um instrumento de escrituração fiscal e histórica para…

RESUMO: Este artigo tem o objetivo de apresentar os reflexos da Teoria Contingencial nas teorias, modelos e técnicas de administração que surgiram e ganharam projeção ao longo da segunda metade do século XX. Importantes pesquisas, realizadas nas décadas de 50 e 60, refinaram a orientação contingencial que, em anos posteriores, vieram alicerçar derivações teóricas, como “Administração Estratégica” e “Vantagem Competitiva”, entre outras. Nos dias atuais, a abordagem contingencial…

1 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS - NÍVEL FUNCIONAL – PARTE II - MAT. APOIO 8 I – DESAFIOS PARA A GESTÃO DE PESSOAS Quando chegamos em 90, com a abertura da economia mundial, inicia-se um processo de reestruturações nas organizações, privatizações, aumento do desemprego e enfraquecimento dos sindicatos. Tem início a implantação de programas de qualidade. Recursos Humanos, no mundo, passa a ser uma administração estratégica com ênfase  na retenção de talentos; 

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Princípios da Administração 1) Antecedentes Históricos da Administração - (Preparando as Condições para a Moderna Empresa) As influências listadas abaixo sugerem ações que formam os princípios da Administração. Explique cada um deles. • A influência dos filósofos. R: Na influencia dos filósofos, conta cada explicação dos grandes filósofos e o que foram para a administração como: Sócrates esclarece que “a administração deve ser vista como uma…

1 - INTRODUÇÃO Ao realizar o Projeto Integrado Multidisciplinar I, ampliamos o conhecimento na área empresarial, abordando assim, teoricamente, as disciplinas: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. Através destes, observamos por contato direto o processo administrativo da Indústria de Artefatos de Metais Terlizzi Ltda. A Terlizzi iniciou-se em 1952, na cidade de São Paulo capital, posteriormente transferiu-se para Cerquilho, onde permanece em…

Na organização, para desenvolver atividades inerentes foi criada o setor e ou departamento de Administração de Pessoal ou Administração de Recursos Humanos que tem como finalidade gerenciar os interesses da organização e dos seus empregados. Para melhor definir o que vem a ser a Gestão de Pessoas (GIL, 2001, p. 17) afirma que: A expressão gestão de Pessoas visa substituir a denominação Administração de Recursos Humanos, que, ainda mais, é a mais comum entre todas as expressões…

INTRODUÇÃO O texto abaixo buscará compreender e absorver as importâncias de quatro assuntos básicos para a formação de um gestor de Recursos Humanos. São eles: Teoria da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social. O texto tem como objetivo identificar como nós futuros gestores poderão usar essas ferramentas dentro de uma organização ou propriamente na vida pessoal

HISTORICOS DA ADMINISTRAÇÃO A Administração constitui o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de numerosos precursores, filósofos, físicos, economistas, estadistas e empresários que, no decorrer dos tempos foram, cada qual no seu campo de atividade, desenvolvendo e divulgando as suas obras e teorias. Antigos Filósofos:  Sócrates (470 q 399 a.C.) reconhece a Administração como uma habilidade pessoal.  Platão (429 a 347 a.C), seu discípulo, expõe seu ponto de…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO De forma sucinta, objetiva e clara será exposto um texto a seguir referente ao tema supracitado. Onde explicitará a importância de estudar teorias da administração, relações interpessoais, tecnologia e desenvolvimento humano, analise econômico social. Tomando como base as teorias administrativas que contribuem para que se possa entender um pouco mais sobre as inovações das…

Aula: Antecedentes Históricos da Administração Adaptado:Professora: Desire Blum Menezes, MSc. Filósofos e Ciências: • Sócrates (470 q 399 a.C.) reconhece a Administração como uma habilidade pessoal. • Platão (429 a 347 a.C), seu discípulo, expõe seu ponto de vista sobre a forma democrática de governo e de administração dos negócios públicos. Preocupa-se profundamente com os problemas políticos e sociais inerentes ao desenvolvimento social e cultural do povo grego. • Aristóteles…