Avaliações De Etica Empresarial

A ética nas negociações 1. Definições de éticas 2. Diferentes visões sobre conduta ética nas negociações 3. Diferentes visões sobre conduta antiéticas nas negociações 4. Aplicação da ética dentro das empresas 5. Éticas nas negociações: Vale a Pena ? 6. Falta de ética, doença crônica do capitalismo Definições de éticas: Ética ciência que estuda os juízos morais referentes à conduta humana. Virtude caracterizada pela orientação dos atos pessoais, segundo os valores do bem e da decência.

empresa caminha para consolidação de um ambiente de trabalho baseado no respeito e na honestidade, trazendo Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira, Administração de Cargo e Salário, Plano de Negócios, Modelos de Liderança e Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial. Espero que esta empresa possa transparecer os pontos positivos e negativos, que poderão ser incluindo no conhecimento, implantação de programa de qualidade, definição e divulgação da missão, visão e valorização dos…

afirmações referentes à moral e à ética e, em seguida, marque a opção que apresenta os itens corretos: I. Moral e ética são termos que possuem sentidos semelhantes. II. Moral precede a ética na aplicação social. III. Ética quer dizer “costume” e pode variar na sociedade. IV. A moral, afinal, não é somente um ato individual, pois as pessoas são, por natureza, seres sociais, assim percebe-se que a moral também é um empreendimento social. V. A moral é a ferramenta de trabalho da ética. a.…

apresentado à disciplina de Ética e relações humanas no trabalho, Universidade Anhanguera – Uniderp - Centro de Educação à distância para o curso de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos, conteúdo Mapa Conceitual Prof. Dante Bonetti de Freitas– Tutor presencial Alécio Daissé B. de Almeida Palmas/TO 13 DE JUNHO DE 2011 [pic] MAPA CONCEITUAL: “ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE RH PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS…

Como definição da filosofia e diretrizes éticas: a importância estratégica da ética frente à corrupção e a importância da responsabilidade social dos dirigentes; os traços das culturas corporativas que mais estimulam a corrupção e a atitude dos dirigentes responsáveis; Ser ético hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. As empresas não dependem somente de sua marca para garantirem o sucesso, mas sim o Prestígio e confiabilidade, decidem a preferência

Ética Grega Antiga Entre os anos 500 e 300 a.C., aproximadamente, nós encontramos o período áureo do pensamento grego. É um período importante não só para os gregos, ou para os antigos, mas um período onde surgiram muitas idéias e muitas definições e teorias que hoje nos acompanham. A reflexão grega neste campo surgiu como uma pesquisa sobre a natureza do bem moral, na busca de um princípio absoluto da conduta. Ela procede do contexto religioso, onde podemos encontrar o…

CURSO: Administração SÉRIE: 4º / 3º Semestres TURNO: Diurno e Noturno DISCIPLINA: Responsabilidade Social das Empresas CARGA HORÁRIA SEMANAL: 2 h/a semanais. I- EMENTA Conceito de Responsabilidade Social Empresarial. Princípios da Ética Empresarial. Desenvolvimento Sustentável. Investimento Social. A relação da empresa com a comunidade/Terceiro setor, Desenvolvimento do Marketing social, Relacionamento com os stakholders na gestão socialmente responsável. II –…

Ética Profissional em Administração Chegamos à conclusão de que ética significa costumes, caráter do sujeito, maneira habitual de ser e agir. A ética libera-nos a escolher entre o bem e o mal, o justo e o injusto, ou seja, a ética é o fruto da ação da vontade humana de visar o bem, ela nos leva a compreender que não somos seres isolados, individualistas ou egoístas, ao contrario, nos constituímos como sujeitos a partir da relação com o outro, necessitamos de relacionamentos para nos…

As falhas mais comuns, que contrariam as recomendações ao modelo de gestão ética, decorrem de: Escolher uma resposta. a. a) O Modelo de Gestão da Ética deve: definir a filosofia e a consciência ética por meio da Educação empresarial,ao mesmo tempo em que implementa a prática do Balanço Social b. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH…

Avaliações Virtuais (WEB) 2 (duas) Avaliações virtuais por disciplina: com 5 questões objetivas cada avaliação. Realizadas no AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem Produção Textual (WEB) 2 Produções Textuais (Interdisciplinares): 1 (uma) em grupo 1 (uma) Individual Interdisciplinar: notas para todas disciplinas do semestre. Objetivo: Trabalhar o conteúdo do semestre de forma integrada. Realizadas no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem 4 ACO – Atividades Complementares