Av 2 Gestão Por Competência E Empregabilidade

fundamentos da excelência em gestão para o aumento de competitividade das organizações e do Brasil. VISÃO Ser um dos principais centros mundiais de estudo, debate e irradiação de conhecimento sobre excelência em gestão. Fundação Nacional da Qualidade Cadernos de Excelência: Pessoas / Fundação Nacional da Qualidade. – São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2008. – (Série Cadernos de Excelência, n. 6.) Inclui bibliografia ISBN 978-85-60362-55-4 1. Critérios de Excelência 2.…

interdisciplinar de cunho temático, com foco no enriquecendo da formação oferecida na graduação. Cumprindo essas atividades, o aluno desenvolverá as competências requeridas no mercado de trabalho sendo incentivado e orientado a buscar novos conhecimentos, debater e aprofundar temas relacionados à prática na área de conhecimento da administração. Dentre essas competências destaca-se o interesse para temas sociais, ambientais e culturais, estimulando a capacidade analítica do aluno no…

PROJETO PEDAGÓGICO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DISTÂNCIA Aprovado na 37ª Reunião do CONSEPE em 02/09/2013 Diretoria de Graduação Centro Universitário Senac 2014 SUMÁRIO CONTEXTO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC ................................................... 3 1 CONTEXTO DO CURSO................................................................................. 7 2 JUSTIFICATIVA DO CURSO ................................................................

Caderno de Idéias CI0612 – outubro, 2006 GESTÃO FINANCEIRA DE V ALOR EM EMPRESAS BRASILEIRAS E VALOR SUAS CADEIAS PRODUTIV AS PRODUTIVAS José Antonio de Sousa Neto Gerente de projetos e professor da Fundação Dom Cabral e do mestrado em Economia da FEAD/Minas Virgínia Izabel de Oliveira Professora de Finanças da Fundação Dom Cabral Centro Alfa – Campus Aloysio Faria Av. Princesa Diana, 760 – Alphaville Lagoa dos Ingleses 34000-000 – Nova Lima, MG – Brasil Tel.: 55…

ATPS: Administração De Cargos, Salários e Benefícios ATPS: apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp,como requisito para a avaliação da Disciplina de Administração de Cargos, Salários e Benefíciosa obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. CAMPO GRANDE 2012 INTRODUÇÃO O grupo VITORIA, que atua no ramo de FARMACIA DE MANIPULAÇÃO. Abre mais uma loja na capital de MS, com a preocupação de investir na…

obra da construção civil Lages 2011 Introcução Caracterização do tema proposto A evolução da mão-de-obra da construção civil depende de reciclagem nos estudos, visando, sobretudo, à qualificação. Em síntese, as empresas buscam talento e competência para reduzir as áreas de incertezas que se antepõem ao perfil almejado por ocasião da contratação do trabalhador. Cada vez mais a qualificação da mão-de-obra é a exigência maior para obtenção do resultado almejado. É prioritária a…

vidas. “A diferença entre o possível e o impossível está na vontade humana” (Louis Pasteur). LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1. Vista aérea da empresa 08 Figura 2. Unidade Barueri SP – Divisão Interior 09 Figura 3. Unidade Camaçari BA – Divisão Pneus 09 Figura 4. Unidade Gravata[i RS – Divisão Interior 09 Figura 5. Unidade Jundiaí SP – Divisão Pneus 10 Figura 6. Unidade Manaus AM – divisão…

Manual do Aluno (Módulo II) Todos os direitos reservados ao Projeto e-Jovem Secretaria da Educação do estado do Ceará - Centro Administrativo Governador Virgílio Távora Coordenadoria da Educação Profissional - 2º andar - Bloco C Av. General Afonso Albuquerque Lima, S/N - Cambeba - Fortaleza/Ceará CEP 60839-900 - Tel. (85) 3101.3928 Site: www.projetoejovem.com.br E-mail: faleconosco@projetoejovem.com.br Ano de Publicação: 2014 Cid Ferreira Gomes Governador Domingos Gomes…

Revista ADM.MADE, ano 10, v.14, n.2, p.57-74, maio/setembro, 2010 Revista do Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá – Rio de Janeiro (MADE/UNESA). ISSN: 1518-9929 Editora responsável: Isabel de Sá Affonso da Costa Carreira sem Fronteiras: o Exemplo da Carreira no Futebol∗ Elaine Tavares1 Roberto da Costa Pimenta2 Moisés Balassiano3 Artigo recebido em 08/07/2010. Aceito em 20/09/2010. Artigo submetido a avaliação double-blind. ∗ …

que o profissional desenvolva competências e habilidades essenciais para mercado de trabalho. 1.2 – OBJETIVOS ESPECÍFICOS Analisar o setor automotivo com objetivo de identificar um nicho de mercado que possibilite o lançamento de um produto ou serviço inovador. Adquirir conhecimentos específicos de gestão empresarial, no que diz respeito à estrutura e métodos de trabalho, possibilitando o aluno a ser um empreendedor e saiba solucionar os problemas de gestão organizacional.…