Aula Tema 08 Administração Financeira

Caderno de Atividades Administração Pedagogia Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional Coordenação do Curso Mirella Villa de Araújo Tucunduva da Fonseca Fernando Conter Cardoso Autor Prof. Yaeko Ozaki 2 Chanceler Diretor Geral de EAD Ana Maria Costa de Sousa José Manuel Moran Reitor Diretora de Desenvolvimento de EAD Guilherme Marback Neto Thais Costa de Sousa Vice-Reitor Diretor da Anhanguera Publicações Leocádia Agláe Petry Leme …

ATPS CONTABILIDADE FINANCEIRA Atividades Práticas Supervisionadas ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Objetivo Geral O desafio consiste na elaboração do Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício da empresa Inovação & Desafio Com. Ltda., sendo necessária uma revisão geral de sua contabilidade com base nos serviços de conciliação e retificação dos registros contábeis, os quais apresentam inúmeros erros de inobservância das práticas…

PLANO DE ESTÁGIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (MÓDULO III) TURMA ADM 10208 Colombo – PR 1. PROPÓSITO GERAL O Estágio é a oportunidade para que os estudantes coloquem em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de maneira que possam vivenciar no dia a dia a teoria, absorvendo melhor os conhecimentos, podendo refletir e confirmar sobre a sua escolha. O estágio tem a função de, no final, levar ao estagiário os aprendizados sociais

de Lucros | | 60.000,00 | Despesas com vendas | 27.000,00 | | Despesas de Depreciação | 37.500,00 | | Despesas com Salários | 189.000,00 | | Despesas com Impostos | 52.500,00 | | Total | 1.026.000,00 | 1.026.000,00 | Etapa 1 Aula-tema: Apuração do Resultado do Exercício (ARE) Através do Balancete de Verificação é que sabemos se os lançamentos contábeis que foram realizados no período estão corretos. Ele tem como base o método das partidas dobradas: para todo…

AULA 00 Tema: Aula Demonstrativa. Assuntos Abordados: Seguridade Social. Conceito e Disciplina Constitucional. Princípios e Objetivos. Saúde, Assistência Social e Previdência Social. Sumário Apresentação Inicial. O Curso. Edital x Cronograma das Aulas. 01. Direito Previdenciário – Conceito. 02. Seguridade Social. 03. Financiamento da Seguridade Constitucional. 04. Questões Comentadas. Página 1-3 3-5 5-8 8-8 8 - 15 Social – Parte 15 - 27 27 - 31…

destinatário no mesmo dia em que a transferência é solicitada. Já em outras formas de movimentação financeira, como o DOC (Documento de Crédito), é preciso aguardar pelo menos um dia para a conclusão da operação. O valor mínimo determinado para fazer cada operação evita que o atrativo da TED gere uma demanda em excesso e sobrecarregue os sistemas de pagamento e de compensação das transações financeiras. Esse valor, no entanto, pode ser alterado conforme são realizados investimentos em…

1- INTRODUÇÃO Encontram-se descrito neste trabalho as observações não só do processo em sala de aula, como também, do ambiente escolar como um todo. Dentro deste pressuposto, procurou-se conviver e observar uma forma de direcionar a prática pedagógica como uma ação sustentada em fundamentos que só teríamos visto teoricamente. O relatório proposto apresenta as atividades de estágio realizadas durante o segundo semestre do ano de 2011. O propósito das atividades foi reconhecer os…

[pic] UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO – UFMT PRO-REITORIA DE GRADUAÇÃO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS – FAeCC DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (MODALIDADE A DISTÃNCIA) EBER SILVA OSTEMBERG NÍVEL DE CONHECIMENTO DOS ASSOCIADOS DA COOPERATIVA DE CRÉDITO DE LIVRE ADMISSÃO DE ASSOCIADOS DO MATO GROSSO A RESPEITO DO COOPERATIVISMO APÓS A IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA CRESCER

................................................................................. 07 2.3.4 - Metodologia........................................................................................ 08 2.3.5 - Plano pessoal operacional.................................................................. 08 3.0 - Considerações finais.............................................................................. 09 4.0 - Referências bibliográficas...................................................

de treinamento PÁG 07 3.2 Identificar o cliente PÁG 07 3.3 Levantamento de necessidades (LN) PÁG 07 3.3.1 Diagnosticar o problema PÁG 08 4. ELABORANDO UM PROGRAMA DE TREINAMENTO PÁG 08 4.1 Público-alvo PÁG 08 4.2 Objetivos PÁG 08 4.3 Definição dos temas PÁG 09 4.4 Metodologia PÁG 09 4.4.1 Processos e técnicas PÁG 09 4.4.2 Plano de aula PÁG 09 4.4.3 Tempo e custo PÁG 10 5. EXECUTANDO UM PROGRAMA DE TREINAMENTO PÁG 10 5.1 Convocação dos treinados PÁG 10 5.2 Os…