Aula Tema 05 Legislação Social Trabalhista E Previdenciá

WEB AULA 1 Unidade 1 – A Constituição Federal de 1988. E começo com uma pergunta: você sabe por que a principal norma ("lei") do Brasil chama-se Constituição? Deve-se ao fato de que a Constituição Federal de 1988 (C.F./88) é a norma mais importante do sistema jurídico e de toda a sociedade brasileira. Eis que ela é o que de fato constitui/cria em todo o país o sistema jurídico, político, social, etc,. Portanto, não se pode dizer que a Constituição é uma simples lei (razão de acima eu me referir

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES AVM FACULDADE INTEGRADA PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” O MENOR APRENDIZ À LUZ DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA BRASILEIRA AUTOR WILMA ALVES FIEL ORIENTADOR PROF. CARLOS AFONSO LEITE LEOCADIO RIO DE JANEIRO 2011 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES AVM FACULDADE INTEGRADA PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” O MENOR APRENDIZ À LUZ DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA BRASILEIRA Monografia apresentada à Universidade Candido Mendes – AVM Faculdade Integrada, como…

ETAPA 4 - Aula-tema: Folha de Pagamento. Passo 1 Fazer um resumo das principais informações que serão utilizadas para cálculo da folha de pagamento. Para o cálculo da folha de pagamento serão utilizados os percentuais estipulados em lei. Deverão ser pesquisadas as definições separadamente e cumulativamente dos itens abaixo: 1. Insalubridade Definição: Significa o ambiente de trabalho hostil à saúde, pela presença de agente agressivos ao organismo do trabalhador, acima dos

PROJETO – JOVEM APRENDIZ E O TRABALHO NA INSTITUIÇÃO PRIVADA Autora: Jessika Sesca Cervinski Curso: Serviço Social – 4º Período, 2º Ano. 1. TEMA: Menor Aprendiz 1.1 PROBLEMA: Sabemos que a Instituição Privada oferece formação profissional para o Jovem Aprendiz, vinculado a uma Instituição de Aprendizagem, onde lhes será oferecido crescimento intelectual e profissional destes adolescentes, mais quais são essas contribuições que a Instituição Privada oportuniza para o desenvolvimento da

Tecnológica – Celso Suckow da Fonseca DEMET – Departamento Ensino Médio e Técnico Professora Úrsula Maruyama Mensagem aos alunos Caros alunos, Vamos iniciar o nosso semestre com o ”pé direito”, para isso, é necessário manter o foco e a cada aula, fazer uma pequena revisão do conteúdo ao final do dia, além dos trabalhos solicitados. OTN pode ser uma matéria muito simples e útil na vida do técnico caso saibamos utilizá-la. Espero que possamos dividir este aprendizado juntos! …

2011. c) Serão compensadas as antecipações concedidas no período de 01 de novembro de 2010 á 31 de outubro de 2011, exceto reajustes recorrentes de promoção ,transferência, equiparação salarial,mérito,implemento de idade e termino de aprendizado. Aula-tema 02 1 - Reajuste salarial com aumento real – descrever qual o indicador econômico correto para reajuste salarial e qual índice de reajuste a empresa tem condições de pagar? R: A sugestão seria fazer uma campanha salarial, solicitando…

04 1. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO – COMPANHIA BETA ..................................... 04 2. REGIME DE COMPETÊNCIA E REGIME DE CAIXA ............................................ 05 3. EXISTEM CONTAS RETIFICADORAS NO PASSIVO? QUAIS? .......................... 07 4. FOLHA DE PAGAMENTO TÉCNICAS E CÁLCULOS TRABALHISTAS ............ 09 CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................................... 21 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................

ao grupo das ciências exatas; é uma ciência social. A História nos revela que a existência da Contabilidade remonta a tempos imemoriais, antes mesmo do aparecimento da moeda, face à necessidade das pessoas de controlar seus bens, suas dívidas, seus ganhos e perdas, ou seja, sua riqueza patrimonial. Sumário Introdução.................................................................................................................................05 2. Balancete de verificação da…

Licença Maternidade ou Licença Gestante 7 1.11. Licença Paternidade 7 1.12. Adicional Noturno 8 1.13. Repouso Semanal 8 1.14. Vale-Transporte 8 1.15. FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço 8 1.16. PIS-ABONO SALARIAL DO PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL (PIS) 8 1.17. Acidente no trabalho 9 1.18. São considerados acidentes de trabalho: 9 1.19. Insalubridade 9 1.20. Contribuição Sindical 9 1.21. Seguro Desemprego 10 1.22. Rescisão de Contrato - Determinada pelo Empregador 11…

Trabalho-------------------------------------------04 Segurança do Trabalho – Principais fatores que causam os acidentes e doenças profissionais-04 Segurança do Trabalho – Situações que o profissional não esta a serviço da empresa----------05 Segurança do Trabalho - C A T -------------------------------------------------------------------------05 Segurança do Trabalho - O que faz o profissional de segurança do trabalho---------------------06 Saúde no Trabalho -…