Assédio Moral Serviço Público

ASSÉDIO MORAL: REFLEXO DOS TEMPOS MODERNOS NO AMBIENTE DE TRABALHO FORTALEZA 2013 ASSÉDIO MORAL: O REFLEXO DOS TEMPOS MODERNOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Artigo Científico apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Integrada da Grande Fortaleza – FGF, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito. FORTALEZA 2013 ASSÉDIO…

TRABALHO Assédio Moral Palmas, Novembro de 2012. Aislane Cristina de Oliveira Fernanda Costa Ferreira Mayara Alves Bezerra Rodrigo Monteiro de Oliveira SAÚDE MENTAL E TRABALHO Assédio Moral Trabalho sobre Assédio Moral, da disciplina de Saúde Mental e Trabalho, sob orientação da professora Carolina Santin Cotica. Palmas, Novembro de 2012. Assédio Moral O termo assédio…

psíquicas. Segundo Schmidt (2001:143-4) o Assédio Moral (AM) pode ter várias definições dependendo do enfoque desejado (médico, psicólogos ou jurídico), onde juridicamente pode ser considerado abuso emocional no local de trabalho, de forma maliciosa, não sexual e não racial, com fim de afastar o empregado das relações profissionais, através de boatos, intimações, humilhações, descreditos e isolamento. Define-se assédio moral como violência moral. No Brasil, o assunto não tem…

ASSÉDIO MORAL Parte 2 2.1. Noções Preliminares O termo “assédio moral” pode causar estranheza a muitos, tendo em vista o desconhecimento do seu significado, ou mesmo certa confusão, em face da semelhança fonética com outros fenômenos, tais como assédio sexual e o dano moral. Todavia, tal confusão se exaure caso seja apresentado as pessoas situações caracterizadoras de assédio moral, pois muitas reconhecerão serem vítimas ou conhecedoras de outros que já sofreram com práticas…

--------------------03 Descrever, detalhadamente, a empresa identificada -------------------------------------- 05 “Gestão da qualidade total -------------------------------------------------------------------- 10 Ética corporativa, assédio moral e/ou o assédio sexual no ambiente de trabalho. ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 13 Considerações Finais…

tcc assedio moral 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 16 3 CONCLUSÃO 31 REFERÊNCIAS 33 INTRODUÇÃO É sabido que a palavra “trabalhar” vem do latim vulgar tripaliare,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FLUMINENSE - UNIFLU FACULDADE DE DIREITO DE CAMPOS - FDC CURSO DE MESTRADO EM DIREITO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS SOB A ÓTICA CIVIL-TRABALHISTA-CONSTITUCIONAL Marco Aurélio Lopes Ferreira da Silva Campos dos Goitacases – RJ 2007 2 Marco Aurélio Lopes Ferreira da Silva ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS SOB A ÓTICA CIVIL-TRABALHISTA-CONSTITUCIONAL Dissertação apresentada como requisito para conclusão do curso de Mestrado em…

ASSÉDIO MORAL: A EMERGÊNCIA DE UM MAL GLOBALIZADO Valmir Farias Martins[1] Resumo: O Assédio Moral é um acontecimento emergente na literatura jurídica, contudo, já se faz presente há muito tempo no universo laboral em todo o mundo. Recentemente ganhou notoriedade na mídia e passou a constar tardiamente nas pautas dos projetos de lei das esferas federal, estadual e municipal, para fins de tipificação legal e regulação.

2 O ESTUDO DO ASSÉDIO MORAL 4 2.1 AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 2.1.1 Prevenção e combate através da psicologia e serviço social 4 2.1.1.1 A contribuição da psicologia social no processo grupal 4 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 INTRODUÇÃO Nesse trabalho, procuramos fazer uma abordagem sucinta dos conteúdos relativos á disciplina Psicologia Social, cuja fonte de estudos está relacionada as fenômeno assédio moral no…

PRÉ PROJETO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS INSTITUIÇÕES PUBLICAS SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................04 1.1. JUSTIFICATIVA........................................................................................ 05 1.2.OBJETIVOS............................................................................................... 06 2.…