As Probabilidades De Três Vendedores A B E C Que Trabalha

humanos, materiais e financeiros de uma organização. o administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de…

. DEPARTAMENTO DE ENG. CIVIL Disciplina: Probabilidade e Estatística Professoro: Everton da Costa A.P.S. TURMA: SEGUNDO PERÍODO RENAN DA SILVA OTTERSBACH, R.A.:1692836 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Exercícios Para os exercícios 1 ,3 ,5 construa uma tabela de distribuição de freqüência simples. 1) As cifras abaixo representam os ganhos de 15 vendedores: 425 520 440 610 518 324 482 624 390 468 457 509 561 482 480 [Exercícios da apostila (Estatística Básica para…

ônibus passou às 15h 42min, quem chegar ao Largo do Machado às 18h 3min esperará quantos minutos pelo próximo ônibus? a) 1 b) 2 c) 4 d) 5 e) 6 2. Em uma sala retangular de piso plano nas dimensões 8,80m por 7,60m deseja-se colocar ladrilhos quadrados iguais, sem necessidade de recortar nenhuma peça. A medida máxima do lado de cada ladrilho é: a) 10 cm b) 20 cm c) 30 cm d) 40 cm e) 50 cm 3. A organização da mostra fez as seguintes exigências: - A área de cada quadro deve…

Ao decidir o preço de venda de determinado produto, não devemos observar somente o preço de custo do mesmo, mas também, todo tipo de despesas que estão ligadas a ele que foram geradas para a empresa, tais como, impostos, comissão dos vendedores, marketing, frete na aquisição, dentre outros. Outro fator de extrema importância é o preço da concorrência e dos produtos substitutos, embora isso seja muito importante, ao observar estes dois fatores devemos antes de tomar qualquer

de Decisão . Três elementos estão presentes quando se deve solucionar um problema de decisão: a) estratégias alternativas: as estratégias são as possíveis soluções para o problema. Um problema só pode ser resolvido se sairmos do estágio de “achar uma solução” para o estágio de “escolher entre várias alternativas de solução”. b) estados da natureza: são as ocorrências futuras que podem influir sobre as alternativas fazendo com que elas possam apresentar mais de um resultado. c)…

1- Um empreendedor decidiu comercializar móveis. Depois de empregar alguns trabalhadores e de descobrir os preços aos quais venderia os modelos, chegou as seguintes observações: cada modelo básico (A) rende um lucro de R$ 520,00, e cada modelo luxo (B) rende um lucro de R$ 450,00. Um modelo básico requer 40 horas para montagem e 24 horas para o acabamento. Cada modelo luxo requer 25 horas para montagem e 30 horas para o acabamento. Este empreendedor dispõe de 400 horas de trabalho por…

www.vestibularsc.com.br MATEMÁTICA BÁSICA PROFESSOR ORESTES experiência), portanto, no oitavo dia do início da experiência o número de elementos dessa família era de : A) 108 B) 72 C) 100 D) 240 E) 120 7) Numa escola de 630 alunos. 350 deles estudam matemática, 1) Ao encontrar um amigo, Paulo perguntou-lhe se seu numero de telefone ainda era 834-5218. Muito brincalhão, o amigo respondeu-lhe não: “Não. o novo número é tal que f(x) 210 estudam física e 90 deles estudam as duas…

Empresarial Você trabalha no departamento de Recursos Humanos da empresa X que é composta da seguinte carteira de funcionários: duas recepcionistas recebendo R$ 700,00 cada uma, dezoito colaboradores operacionais recebendo R$ 900,00 cada um, cinco vendedores credenciados recebendo cada um R$ 1.000,00 fixo, quatro gerentes administrativos recebendo R$ 1.500,00, dois técnicos recebendo R$ 2.000,00 cada um e três executivos com salários de R$ 3.200,00.…

candidato dirá sobre ele. Também avaliar o grau de maturidade que o entrevistado possui perante ao que ele dirá sobre sua vida ao entrevistador. B) Por que você quer deixar sua empresa atual? R: Avaliar motivos pelo qual o entrevistado quer deixar o emprego, assim como o que ele dirá sobre a empresa na qual trabalha. C) O que você pode oferecer que outro candidato não pode? R: Analisar o que o candidato considera em si mesmo um diferencial e uma…

Trabalho proposto: Você trabalha no departamento de Recursos Humanos da empresa X que é composta da seguinte carteira de funcionários: duas recepcionistas recebendo R$700,00 cada uma, dezoito colaboradores operacionais recebendo R$900,00 cada um, cinco vendedores credenciados recebendo cada um R$ 1.500,00, dois técnicos recebendo R$2.000,00 cada um e três executivos com salário de R$3.200,00. O gerente da sua empresa pede para você, emitir um relatório sobre a faixa salarial desses…