Artigos Sobre Liderança Gestão Pública

349 Liderança e processos intersubjetivos em organizações públicas de saúde* Leadership and intersubjecive processes in health public organizations ARTIGO ARTICLE Creuza da Silva Azevedo 1 * Este artigo é oriundo do anteprojeto de pesquisa apresentado na seleção para o doutorado em Psicologia Social da Universidade de São Paulo, em novembro de 2000. 1 Departamento de Administração e Planejamento, Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz. Av. Leopoldo Bulhões 1480, sala

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO ESTADO DO PARÁ - CESUPA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E LIDERANÇA NO PODER JUDICIÁRIO PRODUÇÃO DE RESENHA ACADÊMICA OBRA: UMA METODOLOGIA PARA DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL: INTEGRANDO MOTIVOS SOCIAIS E CULTURA BRASILEIRA COM FATORES DO AMBIENTE DE TRABALHO DO PODER JUDICIÁRIO AUTORAS: BEATRIZ QUIROZ VILLARDI VIVIANE NARDUCCI FERRAZ VERANISE JACUBOWSKI CORREIA DUBEUX PROFESSOR: FRANCISCO C. DA SILVA ALUNO: OSWALDO FREIRE VASCONCELLOS CHAVES JUNIOR

INTRODUÇÃO A gestão é fundamental para qualquer organização e a gestão escolar constitui uma dimensão importantíssima da educação. A capacidade de administrar a instituição escolar é relevante para o desenvolvimento do sujeito aprendiz. O educando não aprende apenas na sala de aula, mas na escola como um todo: pela maneira como a mesma é organizada e como funciona; pelas ações globais que promove; pelo modo como as pessoas nela se relacionam e como a escola se relaciona com a comunidade. Ou seja

09/06/13 Personalidade x Caráter - Artigos - Administração e Negócios - Administradores.com Personalidade x Caráter Cintya Faccioli, 7 de maio de 2008 Tw eetar Share Personalidade x Caráter Personalidade é derivada da palavra latina persona, usada para identificar as máscaras utilizadas pelos autores teatrais na antiga Grécia. Com o tempo, ela passou a ser descrita como a máscara que usamos para o mundo ver. Somos uma combinação de vários estilos de personalidades,…

Conceitos fundamentais sobre a gestão estratégica de recursos humanos, e abordagem das principais estratégias disponíveis para o aprimoramento da gestão de RH no Setor Público Paulista, avaliando as possibilidades de sua aplicação no contexto atual. PÚBLICO ALVO: Servidores das áreas de recursos humanos das secretarias, autarquias e Procuradoria Geral do Estado de São Paulo. SUMÁRIO DOS TEMAS: 1. Gestão estratégica de pessoas e o papel do gestor RH 2. Gestão de RH baseada no…

funcionários no momento de tomada de decisões. O método utilizado para a realização do estudo foi estudo bibliográfico, abordagem descritivo e exploratório e a técnica a pesquisa bibliográfica de natureza qualitativa. Palavras Chaves: Gestão Pública, Setor Publico, Gestão de Pessoas, Processo Decisório. ABSTRACT: This study addresses the importance of public management in decision making, it is known that although the government has a differentiated structure of private power, there…

A gestão democrática participativa constitui o modo próprio de organização e funcionamento das escolas públicas. Isso as diferencia, pois nelas as experiências educativas envolvem necessariamente o exercício da cidadania. Alunos, pais, professores, funcionários e membros da comunidade, ao participarem da vida escolar, educam e são educados na construção de um bem público comum. O Módulo II, trata muito bem do assunto, mas infelizmente, não é isto que encontramos na totalidade em nossa…

Ortiz Alves 2 RESUMO: Este artigo aborda o papel do gestor frente às transformações que ocorrem na atualidade, quais competências e habilidades devem ter para gerir uma escola e alcançar um ensino de qualidade, formando pessoas com senso crítico e de justiça. Para isso analisam-se bibliograficamente, os pensamentos de diversos autores, tendo em vista que a função do gestor é coordenar, organizar e liderar a instituição de ensino. O objeto de estudo deste artigo tem como foco as…

Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior TECNOLÓGICO EM GESTAO PUBLICA 2º semestre PHILIPE CESAR DE OLIVEIRA ROCHA RA 8745151805 JOÃO FELLIPE DE CARVALHO SILVA RA 8740128819 ELLAINE GONCALVES SILVA RA 874515221 VINICIUS GONCALVES DOS SANTOS RA 8945187434 CHARLES ANDRE PEREIRA DOS SANTOS RA 8947193242 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO PUBLICA 2°SEMESTRE PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL:…

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS DAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS Projeto de Pesquisa Bibliográfica elaborado como requisito da elaborar a Monografia de Conclusão de Curso de Graduação em Administração, com ênfase em Recursos Humanos, da União Educacional de Brasília. Orientadora: Prof ª. Drª. Linda Reis Brasília-DF Março, 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1. Antecedentes do problema e justificativa da pesquisa A liderança não é algo recente.