Artigos Cientificos Sobre Geração Y

Característica da Geração Y no Mercado de Trabalho Andréia Braga1 Bruna Tavares Vanessa Lopes Orientadora Tabita Lange Resumo As mudanças na sociedade alteram o comportamento das organizações. O presente artigo tem por objetivo identificar as características das gerações Baby Boomers, X e Y e o impacto destas dentro das organizações. Primeiramente, foi elaborada uma revisão bibliográfica para compreensão do tema. A seguir aplicou-se um questionário com a finalidade de identificar as

III ENCONTRO CIENTÍFICO E SIMPÓSIO DE EDUCAÇÃO UNISALESIANO Educação e Pesquisa: a produção do conhecimento e a formação de pesquisadores Lins, 17 – 21 de outubro de 2011 GERAÇÃO Y E EMPREENDEDORISMO Erica Nayara Lemes - ericanayaralm@gmail.com Raphaela Castro de Camargo - Raphaelacamargo_gbe@hotmail.com RESUMO Atualmente as empresas têm encontrado dificuldades para lhe dar com a geração y, pois embora seja uma geração inovadora, comprometida, com objetivos claros e…

pessoa idosa entra, respondem a seus pais e são simplesmente maus" - Sócrates (470 - 399 AC). Não deixa de ser um desafio refletirmos sobre a geração Y. Afinal, apesar do nome “geração”, não é disso que se trata, mas sim de um grupo de indivíduos que se identifica desse modo. Como geração, não existe. Isso porque estudos científicos mostram que o que conecta uma geração de pessoas são os fatos que vivenciaram, e não o período em que nasceram. Assim, pode-se dizer que há pessoas que,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 DESENVOLVIMENTO Empresas desejam escolher bem seus funcionários e querem ser objeto de desejo de jovens talentos. Vender produtos diferenciados e com coerência ética traz para o jovem profissional o conceito de que esta empresa é boa. Não tem como passar…

EMPREENDEDORISMO MODERNO: a visão empreendedora da geração Y Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica do curso de Administração de Empresas da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Sumario 1. INTRODUÇÃO Este trabalho aborda um tema muito importante para a atualidade: a geração Y, ou seja, jovens entre 20 a 30 anos.…

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES Carla Motta de Alcantara A GERAÇÃO Y E OS FATORES RESPONSÁVEIS PELA DIFICULDADE DE RETENÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO Prof.orientador:Dra. Denise Medeiros Ribeiro Salles Niterói 2013 1 A347 Alcantara, Carla Motta A geração Y e os fatores responsáveis pela dificuldade de retenção no mercado de trabalho: um estudo exploratório / Carla Motta Alcantara -- Niterói: UFF, 2013. 15 f. Artigo científico (Pós Graduação em Gestão Empresarial e…

idosas Artigo de Revisão Review Article Artículo de Revisión PROBLEMATIZANDO O CORPO E A SEXUALIDADE DE MULHERES IDOSAS: O OLHAR DE GÊNERO E GERAÇÃO STATING ELDERLY WOMEN’S BODY AND SEXUALITY: THE VIEW OF GENDER AND GENERATION Artigos de Revisão PROBLEMATIZANDO EL CUERPO Y LA SEXUALIDAD DE MUJERES ANCIANAS: LA MIRADA DE GÉNERO Y GENERACIÓN Maria das Graças Melo FernandesI RESUMO: Trata-se de uma revisão de literatura realizada a partir de 30 textos, entre livros e artigos…

O LIDER MAIS JOVEM – CURTIR OU COMPARTILHAR? Artigo Científico apresentado ao Curso de MBA Gestão de Pessoas, como requisito parcial para obtenção do certificado de Especialista em Gestão de Pessoas. Orientadora: Profª Me. Mariela Krüger de Azevedo. JOINVILLE/SC MAIO/2013 FOLHA DE APROVAÇÃO MARILU GLASENAPP CORREA FERREIRA O LIDER MAIS JOVEM – CURTIR OU COMPARTILHAR? Artigo Científico apresentado ao Curso de MBA Gestão de Pessoas, como requisito parcial

A GERAÇÃO Y E O DILEMA DAS EMPRESAS E DAS RELIGIÕES Alkíndar de Oliveira Uma nova geração está chegando com muita força no meio empresarial e religioso. É conhecida como Geração Y. E ao contrário do que muitos líderes empresariais e religiosos pensam, não são irresponsáveis, são, sim, questionadores. Não aceitam a liderança imposta, aceitam a liderança conquistada. Não trabalham para fazer carreira numa empresa e ali trabalhar por toda a vida, mas, sim, trabalham para fazerem…

como objetivo específico. Qual foi a metodologia utilizada? Pesquisa aplicada. Qual a sua opinião geral sobre o trabalho analisado? Esta pesquisa busca compreender o tema e a sua importância para a sociedade. Análise de um trabalho de curso TC(segunda parte) 1. Comente sobre o aspecto geral do trabalho (está em boas condições?): Trabalho em boas condições. 2. Comente sobre a parte impressa externa (capa está legível?; e a lombada?): Legível e em perfeito estado.…