Seminário de administração de empresas

“O verdadeiro líder não tem seguidores, mas pessoas trabalhando com ele.” Mary Parket Follett LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1: Organograma da Empresa.........................................................................18 Figura 2: Fluxograma do processo produtivo de um produto....................................20 Figura 3: Layout do setor de almoxarife....................................................................22 Figura 4: Método Científico de Trabalho parte 1.......................................................23 Figura 5: Método Científico de Trabalho parte 2.......................................................24 Figura 6: Método Científico de Trabalho parte 3.......................................................25 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1: Quadro de coleta de dados da pesquisa 16 Quadro 2: Funcionograma do setor 19 Quadro 3: Detalhamento do Fluxograma..................................................................21 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Evolução do Faturamento. 11 Tabela 2 – Comparação entre setores. 12 Tabela 3 – Empregos gerados. 12 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas UNESC Universidade do Extremo Sul Catarinense ABIP Associação Brasileira da Indústria de Panificação

1-(1,0 ponto) A estrutura organizacional é a base que permite a empresa organizar-se para atingir os seus objetivos. Sendo assim, defina organização linear destacando as suas principais desvantagens. É baseada no princípio da unidade de comando, ou seja, o superior hierárquico detém autoridade absoluta sobre os seus subordinados. Principais desvantagens: Função de chefia e de comando exageradas; Estabilidade e constância das relações formais; Autoridade linear com base no comando…

PRINCIPIO DE PARETO Jairo Antoria – jairoantoria@hotmail.com Marilene Gama – gama_marilene@yahoo.com.br Péricles Simões – pericles_@live.com Ronildo Ferreira – ronilddo@hotmail.com Vanderlei José Giareta – vanderleijg@hotmail.com Resumo: Este artigo mostra uma poderosa ferramenta de organização indispensável para qualquer empresa, é um principio cientifico que funciona…

DA EMPRESA.............................................06 1. Caracterização da Empresa...............................................................................06 1.1 Identificações do Estagiário.............................................................................06 1.2 Histórico...........................................................................................................07 1.3 Principais Produtos e…

2014 EDER PEREIRA FERNANDES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DO ENSINO SUPERIOR NA UNEMAT Estruturas do Cargo, Funções, Capacitação e Desempenho. Trabalho de conclusão de Curso, apresentado a Universidade Aberta do Brasil – UAB, como requisito para conclusão do Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Pública. Orientadora Prof.ª Ms. Sirlene A. Takeda Bresciani. Guarantã do Norte–MT 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 PROBLEMA 5 1.2 OBJETIVOS 6 1.2.1…

negócios, onde serão abordados os seguintes pontos para desenvolvimento do trabalho: definição da missão, objetivos organizacionais, mix de produtos oferecidos, estudar os aspectos legais para a abertura da empresa, realizar a análise de marketing e definir as estratégias de atuação, aspectos administrativos, elaborar a estrutura organizacional da empresa com funcionograma e fluxograma organizacional, realizar a análise financeira do negócio. Palavras-chaves: Plano de negócio,…

materiais Quadro 14: funcionograma Quadro: 15 Maquinas e equipamentos Quadro 16: financiamento dos equipamentos Quadro 17: Moveis e utensílios Quadro 18:Despesas pré-operacionais Quadro 19:Outras despesas Quadro 20: Total a ser investido Quadro21: Levantamento de custos com mão de obra Quadro 22: Encargos sobre salários Quadro 23: despesas com seguros de equipamentos Quadro 24: Custos e despesas operacionais fixas Quadro 25: Custos e despesas operacionais fixas Quadro 26…

Hoje a Editora Saraiva absolve assim suas máquinas, e, apenas paga a mão de obra para a terceirizada, isso fez com que a empresa reduzisse o custo de maquinário, o custo de material e até mesmo o custo de pessoal para a produção e editoração de seus livros. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa: Editora Saraiva Pavilhão 5, Nave 2Caixa Postal 3037CEP 37200-000, Campo Grande MS Telefone: (67) 3329-1532editora@editora.saraiva.br Segmento:Editora de Livros de diversas modalidades, temas…

..............................................................46 ALUNO(A) : _________________________________________________ PROFESSOR ORIENTADOR : __________________________________ Manual de Estágio Supervisionado de Administração 1. APRESENTAÇÃO A Coordenação do Curso de Administração da FACULDADE MARECHAL RONDON FMR, apresenta através deste manual, o conjunto de normas e princípios para a realização do ESTÁGIO SUPERVISIONADO. O ESTÁGIO SUPERVISIONADO do Curso de…

momento privilegiado do processo ensino-aprendizagem e como é um importante instrumento de integração entre teoria, prática e formação profissional. A Coordenação do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FACULDADE MARECHAL RONDON - FMR, apresenta através deste manual, o conjunto de normas e princípios para a realização do ESTÁGIO SUPERVISIONADO. O ESTÁGIO SUPERVISIONADO do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FACULDADE MARECHAL RONDON - FMR, tem como…