Artigo Sobre Coaching

existem mais barreiras geográficas para fazer negócios. • O conhecimento é o capital mais importante de uma organização. Você certamente já ouviu uma delas. Realmente estamos vivenciando uma era de desafios, uma era de mudanças constantes. Leia o Artigo: Globalização: características mais importantes. Disponível em: http://www.fsma.edu.br/visoes/ed03/3ed_artigo1.pdf Veja que, de maneira simples, a autora aborda os assuntos mencionados acima, fazendo uma breve explicação do que é…

COACHING PGE PARÁ – MATERIAL DE LEITURA COMPLEMENTAR – FONTE: INTERNET 12 DE JULHO - DIREITO ADMINISTRATIVO O controle da administração pública Israel Quirino Os últimos anos do século passado marcam a transição do modelo de gestão pública burocrática para a administração pública gerencial. Diante desse novo modelo, surgiram outros instrumentos e mecanismos de controle da administração pública. Não são só ladrões, diz o santo, os que cortam bolsas ou espreitam os que se vão banhar, para…

de um ... A gestão da identidade digital levanta novos problemas legais às ... [PDF] Gestão Integrada da Identidade Corporativa®: uma ... www.ligiafascioni.com.br/wp-content/uploads/.../artigo_GIIC_aend1.pdf de LC FASCIONI - ‎Citado por 7 - ‎Artigos relacionados Gestão Integrada da Identidade Corporativa®: uma ferramenta. Corporate Identity Integrated ... experiência pessoal. Em resumo, a imagem corporativa é ... Consultoria em Gestão de Marca Pessoal – Alinhamento ...…

preciso reestruturar todas as funções e atribuições da organização, estreitar os laços e dar feedbacks constantes. Entretanto para que isso ocorra são necessárias ações conjuntas e integradas visando um objetivo comum, a motivação organizacional. Neste artigo daremos algumas dicas para manter a motivação nas empresas, sem ter que fazer mudanças radicais. 1. Colete sugestões Antes de qualquer coisa é preciso coletar as sugestões e opiniões de todos os colaboradores para saber o que…

Coaching, Mentoring e Consulting Encontros com o RH Conexões conceituais com outros temas tratados na disciplina Temas da matéria - Planejamento de RH - Desempenho Coaching O coaching é o processo de equipar as pessoas com as ferramentas, o conhecimento e as oportunidades de que precisam para se desenvolver e se tornar mais efetivas e eficazes, , treinar no intuito de instruir a carreira profissional. Os coach´es não desenvolvem pessoas, apenas dão condições para que elas se auto

SILVÂNIA 2014 INTRODUÇÃO Referências são informações que identificam todos os tipos de publicações (bibliografias, impressos, periódicos, artigos, monografias, dissertações, teses, legislações, jurisprudências, filmes, fotografias, mapas, entre outros). As referências indicam as fontes e a fundamentação teórica. Os trabalhos acadêmicos que não apresentarem referências não terão caráter

VENDAS COACHING: uma ferramenta no desenvolvimento da força de vendas David Montenegro1 davidmontenegro100@hotmail.com RESUMO Este artigo tem por objetivo compreender de que maneira o coaching pode ser utilizado como uma ferramenta no processo de desenvolvimento dos profissionais que atuam na área comercial das empresas, a partir do arcabouço teórico da Administração de Vendas. Servirá também para interpretar a integração do coaching no desenvolvimento da força de vendas,…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COACHING Um Estudo Exploratório sobre a Percepção dos Envolvidos: Organização, Executivo e Coach Marcos Aurélio de Araújo Ferreira Orientadora: Profa. Dra. Tania Casado SÃO PAULO 2008 Profa. Dra. Suely Vilela Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Carlos Roberto Azzoni Diretor da Faculdade de Economia, Administração e…

Ariquemes - 12/08/2014 SUMRIO 1- INTRODUO- Pg.03 2- CONCEITOS DE GESTO DE PESSOAS- Pg.04 3- A REVOLUO HISTRICA- Pg. 05 4- A MODERNA GESTO DE PESSOAS- Pg. 06 e 07 5- A LIDERANA- Pg. 08 e 09 6- GESTO DE CONFLITOS- Pg. 10 7- COACHING- Pg. 11 8- CONCLUSO- Pg. 12 9- BIBLIOGRAFIA- Pg-13 .  - INTRODUO Este trabalho tem como objetivo explorar o significado e fundamentos de Gesto de Pessoas, antes conhecida

COACHING PARA DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR: PROFESSOR-COACH, UMA PROPOSTA GIRLENE SOUSA Na última década o Coaching tem crescido vertiginosamente no Brasil, o ramo empresarial abriu portas para o processo de expansão e adaptação do coaching de acordo com as necessidades de cada segmento. Nesse contexto, a educação tem se mostrado um ramo aberto e predisposto a dialogar com as ferramentas e métodos propostos pelo coaching. Sabe-se que o ensino superior no Brasil tem demonstrado…