Artigo Cientifico O Monge E O Executivo

Curso de Administração/Marketing-UNIFIL 2º ano. E-mail: gustavorossetto@hotmail.com 2Docente: Administrador de Empresas, Professor Universitário e de Pós-Graduação, Consultor Empresarial, Mestre em Administração, Pesquisador e autor de artigos científicos, Executivo, Palestrante, autor de projetos de extensão, Coordenador Acadêmico de Pós-Graduação. Diretor Fundador da: BPC- Brasil/Paraná – China. Câmara de Comércio, Industria, Desenvolvimento e Cultura; BPI- Brasil/Paraná – Índia.…

buscou-se explorar o tema em bibliotecas, livrarias, sites da internet, e outras fontes, recursos atualizados que respaldassem a pesquisa e viabilizassem o trabalho, envolvendo livros, dicionários, revistas, periódicos, apostilas, jornais, textos legais, artigos, dissertações, folhetos e catálogos. A partir de uma classificação sistemática por tipo de documento e, no caso de livros, pelo enfoque dado por cada autor, partiu-se para a leitura seletiva e analítica do material levantado,…

universalmente complexos e, tendo essa formação, pode-se dar a noção de realidade ampliada para cada individuo, ou seja, um monge tibetano pode ter uma noção de realidade e esta provavelmente não será a mesma para um alto executivo (BERGER & LUCKMAN, 1985). 2. Administração A Administração é uma atividade há muito tempo desenvolvida, no entanto, seu estudo sistemático e científico é recente, pois “assume-se que tal atividade tem características intrínsecas que só foram possíveis de serem…

Liderança em tempo de mudanças RESUMO A gestão de pessoas constitui-se numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional em plena era da informação em busca da qualidade e produtividade. O presente artigo tem como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade…

considerações o período de jornada de trabalho, a empresa sente-se responsável pela dedicação de seus colaboradores. A metodologia aplicada é o estudo, analise e observação de documentos, reuniões, identificações dos demais setores da empresa, leituras de artigos e autores diversos, onde se podem analisar as formas de segurança e qualidade de vida dos colaboradores da prefeitura municipal de Alto Rio Novo, com ênfase em Qualidade de Vida no Trabalho, e a importância do investimento e…

ADMINISTRAÇÃO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO MÁRCIA JANAINA CASTELO A FORMAÇÃO ACADÊMICA E A ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO SECRETÁRIO EXECUTIVO LONDRINA 2007 MÁRCIA JANAINA CASTELO A FORMAÇÃO ACADÊMICA E A ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração da Universidade Estadual de Londrina como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Secretariado Executivo. Orientadora: Profª.…

ASSERTIVA Artigo Científico apresentado à Faculdade Anhanguera – Unidade 1, ao Curso: M.B.A. em Gestão Estratégica de Pessoas, como requisito parcial para conclusão da disciplina: Desenvolvimento de líderes Professora Orientadora: Ms. Sandra Boffi TAUBATÉ 2008 MACHADO, Fabrícia P. , MACEDO, Isabel Cristina S., MACHADO, Ivan Paulo. O papel do líder na atualidade e seu desenvolvimento através da motivação e comunicação assertiva. (Artigo). M.B.A.…

GESTÃO DEMOCRÁTICA ESCOLAR: REFLEXÕES E DESAFIOS Genival Nunes de Souza1 Resumo Este artigo tem como objetivo apresentar reflexões sobre as contribuições e desafios de se desenvolver a gestão democrática escolar no contexto contemporâneo. Assim, como apresentar propostas de superação e de transformação da realidade educacional e da comunidade em que a escola está inserida, possibilitando ao sujeito a participação e preparação para a cidadania plena, tornando-se histórico, ativo…

questões e reproduzindo em texto as ideias mais importantes. Na terceira parte, analisa-se o texto da autora Rosana Rocha Reis – Os Direitos Humanos e a Política Internacional, para encontrar respostas de algumas perguntas relacionadas ao referido artigo. Diante do exposto, tentaremos expor dados importantes relacionados com outras nações referentes aos Direitos Humanos que influenciaram diretamente nas mudanças ocorridas no Brasil. 1. MUDANÇAS NOS DIREITOS DOS SERES…

RESUMO O presente artigo tem como objetivo principal mostrar a importância do líder e seu papel na motivação de uma equipe dentro das organizações. Destacando as principais teorias motivacionais, conceitos e as diferentes características do líder. Apresenta-se uma descrição da liderança baseada na motivação, no reconhecimento e no desenvolvimento de equipe. O trabalho utilizou o método de pesquisa bibliográfica explicativa, observações importantes e conceitos com autores variados, buscando