EXERCICIOS ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

sobre Estruturas Organizacionais (2/2) Nome:____________________________________________________________TURMA:______ 1. Relacione a primeira coluna com a segunda Primeira coluna: 1. Característica do Fator Ambiente Externo como condicionante da estrutura organizacional. 2. Característica do Fator humano como condicionante da estrutura organizacional. 3. Característica do Fator Sistema de Objetivos e Estratégias como condicionante da estrutura organizacional. 4. Característica do Fator Tecnologia como condicionante da estrutura organizacional 5. Característica do nível estratégico de influência da estrutura organizacional. 6. Característica do nível operacional de influência da estrutura organizacional. 7. Característica do nível tático de influência da estrutura organizacional. 8. Condicionantes da estrutura organizacional que refletem a qualidade da estrutura e impõem certas características para que a empresa possa atingir os resultados com eficácia, eficiência e efetividade. 9. Níveis de abrangência que estão relacionados aos tipos de planejamento da estrutura organizacional. 10. Níveis de influência que estão relacionados aos tipos de planejamento da estrutura organizacional. Segunda coluna: ( ) Avaliação contínua das constantes mudanças no ambiente que afetam a empresa e seu efeito na sua estrutura organizacional. ( ) Conjunto de conhecimentos necessários para alcançar os objetivos. ( ) Considera a estrutura organizacional de toda a…

atração, manutenção e aperfeiçoamento constante dos profissionais, influenciando os resultados da empresa de forma positiva. Investindo nesse caso, criam-se as condições necessárias para o desenvolvimento de profissionais de fato identificados e comprometidos com o projeto da organização. O planejamento de carreira é uma ferramenta utilizada para que a empresa possibilite o desenvolvimento de pessoas através de estratégias que estabeleçam a melhoria contínua dos processos organizacionais…

como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Curso de Administração da Faculdade Estácio do Ceará. Professor: Maria Ângela BELO HORIZONTE/MG 2012.2 QUESTÕES 1. Apresente as características, vantagens, limitações e aplicações de estrutura funcional. È a organização feita na base das funções que requerem atividades similares e são agrupadas juntas e identificadas de acordo com algumas…

você encontrará mais informações sobre a empresa, ou seja, sobre o Hipermercado Hoterdan. Você já compreendeu o passo 1? Segue algumas orientações. - O passo 1 é solicitado que você apresente a estrutura organizacional condizente com a atividade doHipermercado Hoterdan. - O capítulo 10 do PLT de Processos Gerenciais você encontrará informações sobre o assunto. - Poderá também pesquisar em sites confiáveis sobre a estrutura organizacional. Neste passo então, você vai apresentar um…

Análise Organizacional Trabalho para avaliação AV2 1) Apresente as características, vantagens, limitações e aplicações da estrutura funcional. Características: É a organização feita na base das funções que requerem atividades similares e são agrupadas pelo conhecimento, habilidades, competências, processos de trabalho ou função de trabalho juntas e executadas em departamentos de acordo com alguma classificação funcional Ex.: Finanças, RH, Produção, etc. Vantagens: *…

Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão por conpetencia e empregabilidade Desenvolvimento Organizacional Planejamento de Carreira Profª. Ana Célia Pavão Profª. Cláudia Cardoso Moreira Napoli Profª. Elisete zampronio de Oliveira Profª. Monica Maria silva SUMARIO INTRODUÇAO ............................................................................. 04 OBJETIVO GERAL…

Questões 1) Apresente as características , vantagens , limitações e aplicações da estrutura funcional. 2)Apresente as características , vantagens , limitações e aplicações da estrutura por produto ou serviços. 3)Apresente as características ,vantagens ,limitações e aplicações da estrutura por base territorial. 4)Apresente as características ,vantagens ,limitações e aplicações da estrutura por clientela . 5)Apresente as características ,vantagens ,limitações e aplicações da estrutura…

REVISÃO VERA - PSICOLOGIA! - Defina psicologia organizacional e apresente suas subdivisões. Resp: A Psicologia Organizacional refere-se ao estudo do comportamento das pessoas dentro das organizações, ela combina pesquisa, consultoria e desenvolvimento de programas para melhorar a eficiência no trabalho. A área da psicologia organizacional contém duas subdivisões principais: a industrial (mais antiga e está ligada a eficiência organizacional por meio de tarefas, seleção e treinamento…

que é organização, distinguindo organização formal de organização informal. Organização Formal e Informal Enquanto a Teoria clássica caracteriza o homem econômico e a Teoria das Relações Humanas, o homem social, a teoria estruturalista focaliza o homem organizacional, ou seja, o homem que desempenha papeis em diferentes organizações. Na sociedade de organizações, moderna e industrializada, avulta a figura do homem organizacional que participa simultaneamente de varias organizações. …

ATIVIDADE I Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: André Ferreira Nome do Curso: Especialização em Gestão em Administração Pública Orientação: Das 15 questões apresentadas a seguir, escolha 7 questões e responda. Não serão aceitas respostas que sejam cópias literais do conteúdo do material didático do curso. O objetivo da atividade é que o aluno leia os capítulos e responda a pergunta de forma estruturada, com suas próprias palavras, a partir dos conceitos apresentados…