Anexo 3 Da Nr 16

Trabalho apresentado à disciplina de Higiene e Segurança do Trabalho, lecionada pelo Professor Raimundo Bezerra como requisito parcial de avaliação. Mogi das Cruzes Outubro/2012 Sumário 1. Introdução 2. Insalubridade 3. Periculosidade 4. Conclusão 5. Referências Bibliográficas Introdução: O adicional de insalubridade foi instituído pelo Decreto-lei No. 2.162, de 01.05.1940,…

| | PLANEJAMENTO ANUAL DO PROGRAMA PARA O ANO DE 2001 OBJETIVO DO PCMSO Promover e preservar a saúde do conjunto dos trabalhadores da empresa, conforme estabelece a NR-7 da Portaria nº 3214/78. DIRETRIZES BÁSICAS PRIMEIRA : O presente PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores e tem um caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico

pessoal, sendo, também, de sua responsabilidade, proceder a suspensão do pagamento, mediante comunicação oficial ao servidor interessado. Art. 16. É responsabilidade do gestor da unidade administrativa informar à área de recursos humanos quando houver alteração dos riscos, que providenciará a adequação do valor do adicional, mediante elaboração de novo laudo. 3 – Uniformizar o Encaminhamento deste formulário: 3.1 – A solicitação de concessão e ou cessação pode partir: • Do…

| | |2. o acidente que acontece quando você estiver em viagem a serviço da empresa | | |3. o acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa. | | |4. doença profissional (as doenças provocadas

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR Portaria n.º 2.037 de 15/12/99 da SSST/MTE NR-22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração Data da vigência: 17/08/12 à 16/08/13. Rev. 01- 14/09/2012 Rev. 02- 23/10/2012 Estabelecimento: CSN – Companhia Siderúrgica Nacional/Mineração Casa de Pedra. SUMÁRIO 1 – Introdução 4 2 – Objetivos 5 Objetivos específicos 5 3 – Atribuições e responsabilidades 6 3.1 Pela Implantação 6 3.2 Do…

Anexo I sso CADERNO DE REQUISITOS MÍNIMOS DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL PARA AS EMPRESAS CONTRATADAS* KLABIN - FLORESTAL ELABORAÇÃO / REVISÃO Florestal Angatuba Florestal Monte Alegre Florestal Santa Catarina Revisão 02 – 09 de Setembro/ 2009 *Importante: entende-se como CONTRATADA a CONTRATADA, suas SUBCONTRATADAS e seus Fornecedores. A assinatura ou visto das Partes nesta página significa que todo o texto contratual incluindo seu escopo e anexos, foi lido,…

............................................................................................................03 2 - Objetivo...........................................................................................................................03 3 - Fundamentação Legal......................................................................................................03 4 - Conceitos..............................................................................................................

2) OBJETIVO O PPRA tem como objetivo atender o que preceitua a Portaria MTb/SSST nº 025 de 29/12/94 publicada no D.O.U do dia 30/12/94, a qual modifica a NR 9 da Portaria 3.214/78. Esta NR visa estabelecer a obrigatoriedade da elaboração e implementação de um programa, visando á preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir futuramente no ambiente

PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Eng.º Virgilio Sousa Lara ORIENTAÇÕES BÁSICAS O conteúdo do PPRA deverá atender na íntegra o que preconiza a NR-9 do MTE. (NR9) - Redação dada pela Portaria nº 25, de 29/12/1994. Republicada em 15/02/1995 ORIENTAÇÕES BÁSICAS O PPRA deverá se estender a todas as áreas de trabalho ocupadas pela empresa, estando articulado com o PCMSO, PCMSO quando disponível na instalação. - As partes do PPRA relativas á fase de reconhecimento e…

Assunto Página Objetivo do Treinamento 1 Introdução a Prevenção 2 NR 5 e Objetivo da CIPA 4 Organização e Atribuições da CIPA 5 Funcionamento e Treinamento da CIPA 6 Reunião da CIPA e Responsabilidade do Presidente, Vice-Presidente e Secretario da CIPA 7 Processo Eleitoral da CIPA 8 Conceitos de Acidente do Trabalho e suas Causas 9 Classificação dos Acidentes, Doença do Trabalho e Profissional 10 Investigação de Acidente 11 Analise e Estatística de Acidentes 12