Ambulatório Médico Empresa

14h00min/21h00min 3 – Equipe de elaboração: Médico do trabalho: Eliezer Damasceno Enfermeira: Marcela Myeco Responsável pelo PGRSS: Médico do trabalho: Eliezer Damasceno (Coordenador) 4 – Caracterização do Empreendimento Nº total de funcionários: 250 Atividades executadas pelo Ambulatório: • Além das atividades rotineiras tais como realizar exames ocupacionais (admissionais

Capítulo III do Regimento Interno. Ressalta-se que este dado é de profunda relevância para a gestão pública demonstrando a aplicação das leis e compromisso com a participação democrática. O segundo ator da pesquisa é o gerente, ou coordenador do Ambulatório Magalhães Neto (AMN), que faz parte do Complexo Hospitalar do Hospital Universitário . A gerente é do sexo feminino, tem formação em Serviço Social, não sendo possível determinar a faixa etária, pois à entrevistada omitiu-se a…

Cobert desenvolve o projeto de implantação de Ambulatório Médico dentro da sua empresa, criando condições para que os colaboradores recebam um atendimento ágil e personalizado. O projeto de implantação de Ambulatório Médico não se limita a promover o atendimento assistencial (consultas médicas, primeiros socorros, medicações etc.), podendo também ser dimensionado para o atendimento em Saúde Ocupacional, tornando mais efetivo o seu Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.

como requisita de aprovação do termino do estágio supervisionado Prof: José Carlos Bras. TUCURUÍ 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA 4 2.1.1 Características físicas do Setor de estágio 4 2.2 ATIVIDADES REALIZADAS 5 2.2.1 Arquivamento de documentos: 6 2.2.2 Aplicação de questionário de saúde ocupacional: 6 2.2.3 Orientação de candidatos em processo…

uma organização médica e social, cuja função é prover completa assistência de saúde à população curativa e preventiva e cujos serviços de ambulatório atingem até a família e seu ambiente.” PRINCIPAIS FUNÇÕES DOS HOSPITAIS 1. Restaurativa a) Diagnóstico: ambulatório, internação; b) Tratamento da doença: curativo e paliativo, envolvendo os procedimentos médicos, cirúrgicos e especiais; c) Reabilitação Física; d) Cuidados de Emergência: acidentes e doenças. 2. Preventiva a) Supervisão da…

1302704 BELÉM-PA Janeiro/2014 SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO ________________________________________pg 2. IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO __________________________ pg 2.1. Identificação da Empresa ________________________________________pg 2.2 Área na empresa onde foi realizado o estágio ________________________ pg 3. INTRODUÇÃO ______________________________________________________ pg 4. CARACTERIZAÇÃO DA UNIDADE ___________________________________ pg 5.…

Ribeiro Pesquisadora da Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG Docente da Fundação Dom Cabral Doutora em Administração de Empresas – FGV/SP E-mail: aureap@fdc.org.br [Brasil] Resumo Recentemente acadêmicos e gestores em marketing têm se preocupado em criar metodologias para avaliar e mensurar o retorno financeiro dos investimentos em marketing nas empresas. Tais investimentos devem estar alinhados à perspectiva de aumento da percepção do valor entregue aos clientes, da…

1.0 - INTRODUÇÃO Este documento tem o objetivo de descrever à sistemática e as diretrizes de segurança quanto das obrigações e competências das responsabilidades da empresa, cumprindo com os itens das Normas Regulamentadoras, em especial, a Norma Regulamentadora NR-31, a todos os processos da empresa. 2.0 - RESPONSABILIDADES 2.1 - DA DIRETORIA: Assegurar que as recomendações contidas nas Normas Regulamentadoras, em especial a NR-31, sejam cumpridas integralmente, através da liberação de

segurança dos serviços apresentados.Somos uma empresa muito jovem que ousou sonhar. Nossa história tem início no ano de 1995 quando três amigos de fé, médicos do trabalho se uniram e imaginaram a sua Medicina realizada com a mais alta qualidade e profissionalismo. Medicina com letra maiúscula sim, pois essa é a razão do nosso trabalho e da nossa existência. Hoje somos mais de 300 colaboradores das mais variadas áreas atuando na consolidação de uma empresa pautada na seriedade, na…

Funcionamento e Importância em Casos de Acidentes A CAT – Obrigação legal da empresa em comunicar ao hospital, INSS e arquivar na pasta do funcionário para futuras consultas. Atualmente a CAT é preenchida pelos médicos e encaminhada para a Assistente Social para as devidas providências junto aos hospitais e INSS. Devemos orientar todos nossos funcionários que qualquer acidente deve ser comunicado ao ambulatório médico imediatamente após o ocorrido, para registro e avaliações nunca…