Ambientes De Aprendizados

conhecimento é favorecida quando o ambiente é propício para a vivência de situações diversas (boas e não tão boas)| |e a reflexão sobre estas experiências. Ou seja, um ambiente onde se permita atitudes genuínas e criativas. | |Características essenciais de uma organização que aprende | |A base do aprendizado organizacional é o aprendizado individual. A partir do aprendizado individual é que se…

inovadora está mais próxima da ideia de um “ser vivo” e de síntese: por meio de interações complexas com o ambiente, o conhecimento tácito e o explícito são utilizados para criar novo conhecimento. Questão 3 I – São exemplos de aprendizado pela valorização do conhecimento explícito: manuais, reuniões no estilo tradicional, conferências, troca de e-mails, salas de aula. II – São exemplos de aprendizado pela valorização do conhecimento tácito: prestar atenção na experiência dos mais…

desenvolvimento, e os avanços da tecnologia gerencial relacionada à Gestão do Conhecimento, das tecnologias de informática e de telecomunicações, e das conclusões das teorias sobre criatividade e aprendizado individual e organizacional. ! Vivemos um momento de importante transição do ambiente econômico, onde a gestão próativa do conhecimento adquire um papel central para a competitividade tanto das empresas, como dos países. Isto, entretanto, nem sempre foi assim, pois, no…

processos de criação e aprendizado individual bem como a coordenação sistêmica de esforços em vários planos: organizacional e individual, estratégico e operacional, de normas formais e informais. Segundo essa abordagem, a Gestão do Conhecimento pode ser entendida a partir de sete dimensões da prática gerencial: a) O papel indispensável da alta administração na definição dos campos do conhecimento, no qual os funcionários da organização devem focalizar seus esforços de aprendizado,…

pesquisa realizada com visita a instituição e dialogo com os envolvidos na educação local. Nessa etapa também fizemos a escolha de um projeto intitulado “Brincando e Aprendendo com o Circo”, no qual a escolha por esse projeto foi pela importância e o aprendizado que esse projeto trouxe para as crianças, nessa analise foi possível ver as situações de aprendizagem para as crianças. Na quarta e ultima etapa contem a montagem dessa atividade produzida em todas as etapas no qual contem…

Escola de Aprendizado: a formação da estratégia é vista como um processo emergente, que procede do comportamento que estimula o pensamento retrospectivo para que se possa compreender a ação. A estratégia realiza-se ao longo do tempo, através de seus membros, individualmente ou coletivamente. Assim, o papel da liderança passa a ser de não preconceber estratégias deliberadas, mas de gerenciar o processo de aprendizado estratégico, pelo qual novas estratégias podem surgir. A contribuição…

Aprendizado com o livro “Uma Dupla que faz acontecer” Aprendizado com o filme “Os Estagiários” Com o filme ‘’Os estagiários’’ é possível questionar a maneira que muitas pessoas vivem, partindo da premissa segura e inquestionável que para ser feliz e bem sucedido, é necessário, ter uma formação superior, ter um bom emprego, seguro e estável, um casamento, filhos, uma casa grande, e um carro confortável, o clássico comercial de margarina. O filme

Primeiramente devemos definir o que é aprendizado individual, basicamente duas teorias existentes na psicologia sustentam os principais modelos de aprendizagem: o modelo behaviorista e o modelo cognitivo (Fleury e Fleury, 1995). O primeiro estuda apenas os aspectos comportamentais, por serem estes observáveis e mensuráveis. Esta teoria apregoa que o conhecimento dos processos mentais e fisiológicos que levam ao comportamento não teriam influência relevante no estudo dos…

O objetivo do aprendizado de máquina (ou "machine learning") é programar computadores para aprender um determinado comportamento ou padrão automaticamente a partir de exemplos ou observações. Hoje em dia muitas aplicações utilizam algoritmos de aprendizado de máquina, incluindo sistemas para prever o comportamento de clientes a partir de dados de compras, reconhecer faces ou voz, ou extrair conhecimento de dados biológicos. Os diversos sistemas de AM possuem características…

OLIVEIRA, Marta Kohl. Desenvolvimento e Aprendizagem. In: OLIVEIRA, Marta Kohl. Vygotsky. Aprendizado e Desenvolvimento ugoum processo sócio-histórico. 4ª Ed. São Paulo: Scipione, 1997. (Cap. 4- p.55-79) Vygotsky tem como tema central o desenvolvimento humano, o aprendizado e as relações entre desenvolvimento e aprendizado. O desenvolvimento do homem - como podemos observar - sempre foi uma das suas grandes preocupações, portanto, o autor busca compreender a origem e o desenvolvimento…